
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作职责:
1、负责团队成员的日常管理工作
2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案,并监督销售流程的执行落实
3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标
4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展
5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门进行反馈
二、任职要求
1、年龄25-40岁
2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰
3、具有活动策划与应变能力,富有团队意识和职业操守,执行力强,能承受工作压力,责任心强
4、具有一年以上团队管理经验
5、热爱销售行业,具备事业心与责任感
6、拥有敏锐的市场感知能力,具备较强的规划与统筹能力
7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质
8、具备良好的数据分析能力,有一定客户资源者优先
福利待遇:
(1)上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
(2)底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合薪资6K-1.5K)
(3)公司大家庭:定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动,精彩不断
(4)提供专业带薪培训,持续提升个人专业能力
(5)晋升空间广阔:企业发展迅速,机会众多,晋升通道畅通
(6)五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全
销售主管
6000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩稳步增长;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案;
4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训;
5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上销售团队管理及培训实操经验;
2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成目标;
3.具备实际管理销售团队的经历,可独立开展人才培养与业务培训工作;
4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取,具备较强的洞察力与应变能力;
5.工作热情高涨,富有团队协作意识,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力;
6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用;
7.有车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,广西市场全覆盖!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累与资源拓展】
3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶
4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持
5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等
销售经理
100-200元/天
销售经理6-10人周结经验不限学历不限门店销售销售额提成
居家办公专员(新人带教+周结薪资)
岗位核心优势
-办公模式:居家开展工作,无需通勤,节省出行成本与时间
-时间安排:可灵活调配工作时段,平衡日常事务与工作
-薪资待遇:月收入5000-8000元起,周结发放,到账及时
-新人支持:专属带教指导,全程有人帮扶,无经验也能逐步上手
岗位职责
-完成日常基础工作任务(操作简单,有清晰指引)
-积极参与内部学习交流,主动掌握相关工作方法
-按要求推进工作进度,确保任务有序完成
任职要求
-年龄22-65周岁,性别不限,学历、工作经验无硬性限制
-具备踏实肯干的态度,愿意主动学习新技能、适应工作节奏
-拥有手机或电脑,网络稳定,能保证基础工作时长
-责任心强,沟通顺畅,配合团队合理安排
智能家居礼包销售经理1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理2、沟通能力强、有1
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
智能家居礼包销售经理
1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理
2、沟通能力强、有1年左右的销售即可(地产销售优先)
3、固定薪资3000元+1000补助,阶梯式提成,每个月能拿丰厚的薪资
急招!!!!速联系我
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,现面向社会诚聘优秀销售管理人才,秉持“能者上位”的用人理念!我们为员工搭建专业清晰的职业发展通道,把握新领域新机遇,高薪吸纳有实力的管理型销售精英!
岗位职责:
1、达成个人及团队每月销售业绩目标;
2、依据公司发展战略,开拓并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案;
4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训;
5、统筹团队成员的培训指导、激励管理、工作评估及绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实操经验;
2、具备出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标;
3、拥有销售团队管理经历,熟悉日常人才培养与业务辅导流程;
4、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信坚定,具备敏锐洞察力和应变能力;
5、工作热情高涨,富有团队协作精神,具备优秀的沟通、协调、组织及开拓能力;
6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有私家车或驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律服务领域,广西区域全面布局!】
2、【对接高层决策者,助力拓展高端人脉圈层】
3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,收入上不封顶
4、【全面成长支持】积累管理实战经验+融入高效团队交流+广阔个人发展空间
5、【明确晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
8、【多元员工关怀】五险保障、定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
团队主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验对企业/机构(To B)
我公司正处于快速成长阶段,急需储备一批管理型人才,我们坚持“能者上位”的用人理念!公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径,把握新领域新机遇,高薪诚聘优秀销售管理精英!
岗位职责:
1、达成个人及团队每月销售业绩目标;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行计划;
4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训;
5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上电话销售团队管理及培训经验;
2、具备出色的沟通能力与团队领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标;
3、有销售团队管理经历,可独立开展人员培养与业务技能培训;
4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极,具备较强的洞察力与应变能力;
5、工作热情高涨,具备良好的团队协作意识,优秀的沟通、协调、组织及开拓能力;
6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有私家车或驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律服务,广西区域全面布局!】
2、【对接企业决策层,助力人脉资源积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶
4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持
5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径明确:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息
8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责在来宾市开展学术推广相关工作;
2.制定并落实销售计划,达成区域销售目标;
3.持续维护与拓展客户关系,提供专业的学术支持服务;
4.负责团队人员招聘,管理区域销售队伍,推动团队业绩提升。
岗位要求:
1.医学、药学或市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2.具有3年以上医药行业销售工作经验,其中2年以上团队管理经历;
3.熟悉医药市场运作及销售渠道,具备稳定的客户资源;
4.具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。
销售管理
100-600元/天
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售销售额提成居家办公医疗/大健康电子商务快消品快消品销售经验
居家办公岗诚聘,销售管理10名:有团队合作精神,收入5000+,时间自由安排
想告别通勤奔波,实现居家灵活就业?现诚招居家办公人员,多劳多得,综合收入5000元起,能力越强薪资越高,上不封顶!
工作全程居家开展,无需到岗坐班,每天工作时长可根据自身情况灵活调整,兼顾生活与收入,告别时间束缚。
岗位要求:
-会基础手机/电脑操作,有无经验均可,专人指导上手快;
-做事认真负责,有耐心有执行力,能按时完成基础工作任务;
-遵守工作基本规范,配合简单的沟通对接。
薪资结算周结,酬劳透明无套路,长期稳定有保障。不管是想增加额外收入,还是想全职居家办公,都能满足你的需求!
有意向者直接私信沟通,名额有限,先到先得~
高收益债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际沟通与关系建立;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务处理客户各类问题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展。
来宾兴宾区忻城县招建筑木工师傅,做天台阁楼大概15平方,支模,钢筋,倒混泥土一起做。
砼工钢筋工建筑木工
来宾市忻城县招建筑木工师傅,做天台阁楼大概15平方,支模,钢筋,倒混泥土一起做。
销售经理/主管
面议
销售经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险大专及以上本科及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位内容:
1.开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标;
2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户;
3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等);
4.编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力;
2.有较强的学习能力,敢于挑战自我;
3.工作态度认真负责,能承受一定的工作压力;
4.关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
装配工业务经理
备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘:
❶、业务经理:多名
❷、装配主任:1名
❸、铸铝门技术员:1名
具体待遇面议
地址,武义泉溪金岩山
电话,
管理经理
4000-5000元/月
销售经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识,乐于接受挑战
业务经理销售经理20人以上经验不限学历不限法拍房长沙房产团队管理短视频运营法辅服务网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务房地产其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
长沙法拍房创业合伙人招募(岳麓区法辅团队)
我们不是传统招聘,而是法拍房行业创业合伙!依托岳麓区法辅在线总部成熟的运营体系、海量长沙法拍房源资源和专业培训团队,诚邀想在房产领域自主创业的伙伴携手合作,共同掘金长沙法拍房市场!
一、合伙模式核心
1.:摒弃固定薪资限制,采用高比例提成+业绩分红的收益模式,你的收入完全由个人能力和业务成果决定,上不封顶;
2.自主经营+团队支持:你可自主制定客户开发计划、业务拓展节奏,同时团队提供全流程后台支持,无需独自承担法拍房尽调、风控、贷款对接等专业环节的压力;
3.灵活的合作期限:前期可试合作1-3个月,双方磨合适配后签订正式合伙协议,保障彼此权益。
二、收益分配机制
1.基础提成:法拍房成交单提成比例高于行业常规30%-50%,按单结算,回款即结佣,不压提成;
2.业绩分红:月度个人业绩达标可享团队业绩分红,季度业绩排名前三的合伙人,额外获得公司预留的法拍房源独家代理权;
3.转介绍奖励:成功引荐新合伙人并促成业务合作,可长期享受该合伙人业绩的10%分润(持续12个月)。
三、团队核心支持
1.专业培训:提供免费的法拍房基础流程、竞拍技巧、客户沟通、自媒体拓客(视频号/抖音)等培训,零基础也能快速上手;
2.资源共享:共享长沙全区域法拍房源数据库(含岳麓、开福、雨花等核心片区),以及团队积累的本地客户渠道资源;
3.后台服务:专人负责法拍房房源尽调、产权核查、银行贷款对接等专业工作,合伙人只需聚焦客户开发与洽谈;
4.办公支持:提供岳麓区法辅在线总部的办公场地、设备,以及长沙本地法拍行业的政策解读、合规运营指导。
四、合伙人任职要求
1.行业经验:有长沙房产销售、中介、法拍房相关经验者优先,无经验但对法拍行业有热情、学习能力强的也可考虑;
2.能力要求:沟通表达能力强,熟悉长沙本地购房客户的需求和沟通方式,具备一定的客户资源或拓客能力更佳;
3.时间观念:能遵守团队基础办公规则(早十晚五坐班),周末双休可自主安排拓客,有较强的自律性和目标感;
4.地域适配:常住长沙,熟悉岳麓区及周边片区情况,方便对接本地客户与房源;
5.职业素养:认可法拍房行业,做事踏实靠谱,注重长期合作,不追求短期投机。
五、工作时间与地点
1.工作时间:周一至周五10:00-17:00,无需加班,周末双休,节假日按国家规定休息;
2.办公地点:长沙岳麓区法辅在线(湖南)总部,交通便利,办公环境舒适。
如果你想摆脱打工束缚,在长沙法拍房行业自主创业,又想依托成熟团队降低创业风险,欢迎来聊!我们期待与靠谱的你,一起在长沙法拍市场闯出一番事业!
销售专员
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上
1.客户开发与维护:承接线上渠道线索,深入挖掘潜在客户需求,结合用户户型、风格倾向及预算情况,推动客户预约到店或实现直接转化。
2.销售目标达成:制定个人销售推进计划,高效输出符合客户预算的解决方案,完成签约、回款等各项业绩任务。
3.跨部门协作:全程跟进订单进展,联动设计、生产、安装等环节,保障交付品质与时效,确保项目顺利实施。
4.售后问题处理:配合客户解决安装调试及后续维护事项,收集反馈信息并及时传递至对应部门,定期开展客户回访,持续提升服务满意度。
专业技能:
1.产品与行业认知:掌握全屋定制相关材料特性(如板材环保标准、五金组件)、主流设计风格(中式、欧式等)、生产工艺及安装规范,具备专业解答客户咨询的能力。
2.销售能力与数据应用:熟练运用需求引导、异议应对、成交促进等销售技巧;能够分析关键销售数据(如转化率、客单价),迭代优化个人销售策略。
个人素质:
1.抗压性与目标驱动:在业绩压力下保持积极状态,主动规划工作节奏,确保各阶段销售目标落地。
2.学习力与适应性:快速掌握新产品知识、营销政策及市场竞争动态,积极适应行业变化与销售模式升级。
3.责任感与服务意识:对订单执行全过程负责,关注客户体验细节,及时响应售后需求,助力品牌信誉建设。
法务销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技O2O
一、岗位职责:
1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作;
2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展,整理并收集潜在客户信息,持续积累客户资源;
3.结合客户需求,提供专业的产品知识解答及相关服务支持;
4.利用公司提供的客户资源,通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作达成;
5.推动老客户的二次合作机会,提升客户满意度,做好客户关系的持续运营,构建长期稳定的互利合作关系;
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,出色的沟通表达与理解能力,具备团队协作意识;
2.对营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验;
3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家规定的法定节假日及带薪休假;
2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类休假权益;
3、完善的员工关怀机制,每位员工生日均有惊喜礼遇,每月组织员工聚餐、户外团建等活动,营造如家般温暖的工作氛围;
4、培训支持:入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管带教,助力快速融入行业;
5、晋升发展空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工打造宽广的职业成长平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
客户经理(武宣)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责:
1.负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作;
2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务;
3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题;
4.定期上门回访客户,维护客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.不限性别,具备全日制大专或以上学历,有销售工作经验者优先录用;
2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且富有责任心;
3.熟练掌握计算机操作,能够熟练使用OFFICE办公软件;
4.具备出色的口头表达能力,具备团队协作意识和优秀的沟通协调能力。
薪资待遇:
底薪+提成,实习生3000-4000元/月,已毕业5000-6000元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
招聘来宾县份业务员
5000-8000元/月
渠道销售社保高温补贴五险餐补1-3年高中及以上销售额提成
招聘岗位:业务员(县份)
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①35岁以下,高中及以上学历,持有C1驾驶证及以上;
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先;
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。
3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日
4、联系方式:(黄)
地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售企业(ToB)面销/陌拜其他产品/服务企业服务对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
因公司业务规模持续拓展,现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取,中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标!欢迎志同道合者加入,携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利,热忱期待您的到来!
职位要求:
1、渴望挑战高收入,具备强烈的事业心,愿意在大健康领域深耕发展;
2、年龄18-25岁之间,中专及以上学历(具备销售背景或同行经验者可优先录用);
3、对未来充满信心,勤奋好学,有规划、有担当、愿投入,具备良好的协作精神;
4、遵守工作安排,按时完成各项任务指标;
工作时间:
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司福利:
1、月收入普遍可达:
3000元-8000元,含提成及不定期绩效奖励;
2、晋升通道:销售顾问-助理-大区经理-总监;
3、实行每周五天工作制,享受国家规定的所有法定节假日;
备注:一经录用,试用期为一个月,试用期内公司统一安排住宿
华为慧通招聘门店服务人员/销售专员
4000-7000元/月
销售专员五险一金餐补1年以下学历不限需要店员经验数码产品不需要长时间站立19-21点下班
华为营销项目招聘岗位
手机销售顾问
岗位职责:
1.负责华为手机/PC产品的现场推广与销售工作;
2.负责产品陈列布置及品牌形象展示;
3.维护门店客户关系,提升顾客满意度;
4.执行门店各类线下促销及营销活动;
5.及时收集市场信息并准确反馈;
6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。
岗位要求:
1.中专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力;
4.工作积极主动,乐于学习,具备较强的上进心与服务意识。
薪资待遇:4000至7000,上不封顶,有五险一金,加班补助,话费补助,节日补贴等福利
团队主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验面销/陌拜软件/企业服务产品5人(含)以上较多外勤企业
我公司正处于快速成长阶段,亟需储备一批优秀的管理型人才,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工打造专业化的成长路径,紧跟行业新方向与新机遇,高薪诚聘杰出的销售管理精英!
岗位职责:
1、达成个人及团队每月销售业绩目标;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,设定销售目标,拟定团队销售执行方案;
4、定期组织团队法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训;
5、统筹团队成员的培养、激励、日常管理、业务指导及绩效考评工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验;
2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力,可科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标;
3、拥有销售团队管理背景,能独立开展人员带教与业务能力提升培训;
4、品行端正、心态积极、稳重务实、胸怀开阔、自信果敢,具备敏锐的洞察力与应变能力;
5、工作主动性强,富有激情,具备良好的协作意识,出色的组织、协调、沟通与开拓能力;
6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律领域,广西区域全面布局!】
2、【对接企业决策层,助力人脉资源积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励,综合月薪6k-15k,收入无上限
4、【充足成长支持】强化管理能力+融入高效团队+个性化发展通道
5、【广阔晋升空间】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
8、【其他福利】五险、定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、现代化办公环境
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相
前提概要:
1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践,为未来成为集团合伙人奠定基础。
2、集团合伙人(外省地市总经理)主要负责外省市场的拓展工作,需能接受异地外派安排。
岗位职责:
1、负责搭建并带领门店销售团队,达成门店各项销售任务目标。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案与执行计划,统筹团队整体业绩进度,推动团队实现月度销售任务。
3、高效运营门店日常事务,对员工开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。
4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估,落实人才引进与团队稳定管理。
5、全面负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力,渴望获得高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、具备较强的抗压性与适应力,能够接受异地工作安排;
3、有1年以上团队管理经验;
4、热爱销售行业,具有事业心与责任感;
5、具备敏锐的市场感知能力,善于统筹规划与策略制定;
6、年龄27-35岁者优先;
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先;
8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心人才,须接受跨区域调动!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定带薪假期,包括婚假等;
5、完善员工关怀机制,提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动,营造家庭般的工作氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充足的发展机会与成长平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。
工作地点:前期需至公司总部集中学习两个月,考核合格后分配至各县区
电话销售专员
3000-5000元/月
电话销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户交流,挖掘客户需求并推广公司产品或服务。
2.结合公司销售目标与策略,规划并落实电话销售工作安排。
3.持续跟进意向客户,维护客户关系,推动销售转化达成。
4.解答客户咨询问题,提供专业支持,协调处理客户反馈与异议。
5.定期汇报销售成果及市场动态,参与团队会议与相关培训活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验
2、具备较强的应变能力与抗压能力
3、熟悉互联网应用,熟练操作各类网络沟通工具及办公软件
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