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钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:9.0K-12K ,年龄18-35岁,身高1.65米以上,全日制大专石油化工专业或本科以上学历,熟练工和军。无违法犯罪记录,身体健康。工资9000-12000元,免费食宿,免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品,,签订劳动合同,缴纳社保五险,12小时工作制,休息休假执行劳动法律法规规定。
武威
3月14日 18:54拨打电话
庆阳西峰区找钻工一个明天上队,小架子常年活
钻工长期1-2人
找钻工一个明天上队,小架子常年活
庆阳 西峰区
3月7日 09:46拨打电话
兰州红古区招工地小工/杂工,钻工,人工喷浆手,其他工程司机
喷浆手小工钻工其他工程司机
兰州市红古区招工地小工/杂工,钻工,人工喷浆手,其他工程司机
兰州 红古区 海石湾
10月16日 16:50拨打电话
甘肃定西安定区要两个会挖井或者涛井的,薪资电议,有的打电话联系
钻工1-2人月结
甘肃定西要两个会挖井或者涛井的,薪资电议,有的打电话联系
定西 安定区
12月24日 09:17拨打电话
小工1-2人
甘肃金昌市20公里处矿山一体钻机找小工一人,要求:50岁以下、身体健康、熟练工、工资8000每月.联系电话:
金昌 永昌县
11月15日 08:52拨打电话
甘肃庆阳华池县找两个钻工,有长庆证件的,活在,联系电话张
钻工长期1-2人
甘肃庆阳华池县找两个钻工,有长庆证件的,活在,联系电话张
庆阳 华池县
10月25日 12:42拨打电话
钻井钻工6-10人
2026年钻井队招聘,副司钻,井架工,机房小班,钻工数名,工资发放月清,工作量充足,生活条件好。每天三菜一汤,,工作地点甘肃,要求:年龄45岁以下,会写字,吃苦耐劳,服从国家队管理, 有意向联系微信同号) 12月上旬最后一次培训三小证,,
庆阳 西峰区
3月1日 14:39拨打电话
酒泉肃北蒙古族自治县招1名钻工,1名做饭的,钻工月工资7000元.做饭的5000元,包吃住
钻工1-2人
招1名钻工,1名做饭的,钻工月工资7000元.做饭的5000元,包吃住,工作轻松,有意者电联
酒泉 肃北蒙古族自治县
10月26日 10:22拨打电话
酒泉金塔县招钻工,岩芯钻机长一名!
面议
钻工1-2个月1-2人月结
酒泉金塔招钻工,岩芯钻机长一名!
酒泉 金塔县
11月17日 08:42拨打电话
甘南合作市藏族自治州招钻工
面议
钻工长期1-2人月结
甘南藏族自治州合作市招钻工
甘南 合作市
3月1日 09:46拨打电话
服务员配菜厨师烧菜
碧桂园附近茶楼 招聘: 厨师1名:适合冷热菜,融合菜系,薪资待遇面议。 配菜1名,手脚麻利,技术过硬,会炒菜者优先。薪资待遇面议。 资深服务员1名:能适应各项管理制度,能独立负责一个服务顾客的运营!薪资待3600+200全勤。带工龄工资 服务员任职要求: 年龄18-45岁,,身体健康,形象气质佳,无不良嗜好,能有很好的沟通能力,有服务意识,手脚麻利。 联系方式:非诚勿扰
武威
3月15日 00:58拨打电话
甘肃武威找随车吊驾驶员月工资10000管吃管住电话
10000元/月
随车吊月结
找随车吊驾驶员月工资10000管吃管住电话
武威
3月15日 00:53拨打电话
甘肃武威急找装载机师傅
铲车司机
急找装载机师傅
武威
3月15日 00:32拨打电话
甘肃武威找一个服务员五号点饭店一个月4000联系
4000元/月
服务员1-2人月结
找一个服务员五号点饭店一个月4000联系
武威
3月15日 00:28拨打电话
环卫工人11-20人月结
环卫工 (1)55岁以内,身体健康,无不良嗜好。(2)从事过市政环卫、小区环卫工作者优先。 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:14 工作地址:甘肃省武威市天祝藏族自治县祁连镇冰沟河景区
武威 天祝藏族自治县
3月15日 00:27拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
煤矿
露天煤矿管理员招聘登记 地址:甘肃武威 开工日期:4月初 有想法的兄弟赵 通过后介绍一下自己及工作经验
武威
2月24日 07:06拨打电话
武威古浪县湖北省襄阳市找四个钻工联系电话
钻工3-5人
湖北省襄阳市找四个钻工联系电话
武威 古浪县
12月22日 18:29拨打电话
煤矿
露天煤矿管理员招聘登记 地址:甘肃武威 开工日期:4月初 有想法的兄弟赵 通过后介绍一下自己及工作经验
武威 凉州区
3月11日 08:08拨打电话
武威凉州区新疆哈密地区地质钻探队招地质钻机跟班工人5名,B2驾驶员1名,做饭大师傅1名,工资电谈,联系电
钻工工地厨师
新疆哈密地区地质钻探队招地质钻机跟班工人5名,B2驾驶员1名,做饭大师傅1名,工资电谈,联系电话
武威 凉州区
3月14日 20:30拨打电话
张掖肃南裕固族自治县陕西神木招工地力工、钻工
20-30元/米
力工钻工1-2个月1-2人完工结算
陕西神木招工地力工、钻工
张掖 肃南裕固族自治县
12月23日 09:49拨打电话
甘肃天水招矿山坑道钻,会打坑道钻的班长和小工,不会的勿扰
面议
小工钻工长期3-5人月结
招矿山坑道钻,会打坑道钻的班长和小工,不会的勿扰
天水
12月11日 10:23拨打电话
天水麦积区招钻工
8000-13000元/月
钻工长期3-5人完工结算
天水市麦积区招钻工
天水 麦积区
1月20日 08:55拨打电话
甘南合作市招采矿钻工2一4位井工采矿3一5年经验,精通采矿规则,年龄55以内,体检严格,
1.5-1.8万元/月
钻工长期3-5人完工结算
招采矿钻工2一4位井工采矿3一5年经验,精通采矿规则,年龄55以内,体检严格,
甘南 合作市
3月14日 08:00拨打电话
钻工长期6-10人日结
兰州招聘长期钻探工人10人,,要求年龄在50岁以下,初中文化程度,要身体健康,能吃苦耐劳,遵章守纪,每班工资350-400元,倒班制。联系人:景经理,工地在金昌。
兰州 七里河区
3月1日 12:26拨打电话
天水麦积区找在村子里钻井的师傅,要求技术好,工资面议
钻井
找在村子里钻井的师傅,要求技术好,工资面议
天水 麦积区
1月23日 09:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武威钻井工程师招工在线招聘信息,主要招聘武威钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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