CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

负责接单，画图，出库

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

岗位职责: 1. 负责集装箱的制图工作，确保图纸内容精准且符合专业标准 2. 根据项目实际需要，完成集装箱的平面布局与三维建模绘图 3. 与项目组成员协同配合，保障绘图任务按时高效推进 任职要求: 1. 机械制造类专业毕业，有集装箱相关设计经验者优先考虑 2. 具备扎实的绘图能力与美术功底，能熟练操作相关设计类软件 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅配合 4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应新任务要求

电器制造厂干过的工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

画cad 认真仔细 服从管理

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元一小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外住补贴500元/月 离职需提前七天告知，结清工资 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

负责接单，画图，出库

东河、武南有没有闲的50装载机，工期长。王

找挖机驾驶员能吃苦耐劳的，爱惜机械的 技术好的来电二把刀勿扰

速找履带小挖机顶班驾驶员工期一个月，工地古浪海子滩，电话联系

农网改造电力技术工

电杆安装技工

机床外护罩设计，拆图、品控，CNC数控

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 选型计算关键零部件（如轴承、电机、传动机构），进行强度、刚度及运动仿真分析 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与国标/行标 3. 熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，具备工程制图能力 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标自动化、工程机械或精密设备设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1.负责与客户以及供应商技术对接，完成技术交流工作； 2.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 3.负责配合销售部工作，配合出差工作。 4.深入生产现场，掌握质量情况，指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题； 5.分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量； 6.现场人员技能培训工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；至少5年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，8：00至12：00，13.：30至17：30；每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

岗位职责 设计任务：负责产品机械结构、外观设计及改进，参与项目从概念设计到详细设计的全流程。 项目管理：具备进度协调和资源管理能力，确保项目按时交付。‌ 任职要求 学历专业：机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历。‌ 技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备非标设备设计经验者优先。‌ 经验要求：1-3年以上相关工作经验，应届生需突出实践能力和创新意识。‌ 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月，购买社保。 工作制度： 月休四天，节假日休

年龄：25-31岁 户籍：无要求 学历：理工科 应届生可 语言：日语日常会话； 熟练运用办公软件

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

非标自动化，钣金工程，结构件