现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

要求有水保工程师证书，熟悉水保方案的编制工作

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

白银市靖远县招工长/工程师

注意：需熟悉甘肃省相关规范。 一、岗位职责 1、全面负责大型房建项目水电、机电、消防、整体安装工程的现场统筹管理工作，制定安装工程施工计划、进度节点方案，合理调配施工人员、材料及机械设备，保障安装工程按期完工。 2、精通建筑给排水、强弱电、暖通、消防喷淋、报警系统、智能化配套等全专业安装施工工艺、国标规范及验收标准，全程把控现场施工工艺、施工质量，及时排查施工隐患，整改施工问题。 3、负责安装班组的日常管理、技术交底、工序指导及现场调度工作，统筹协调土建、装修及各安装分项工程的交叉施工，解决施工现场各类技术、衔接问题。 4、负责安装工程隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收对接工作，配合监理、建设单位、质监部门完成各项检查验收，整理汇总安装工程施工资料。 5、严格把控安装工程施工安全、施工进度及施工成本，优化施工方案，杜绝违规施工、返工浪费等情况，确保项目安装工程安全、质量、进度、成本全面达标。 6、负责对接甲方、监理、分包单位及设备材料供应商，完成现场沟通对接、变更签证、进度汇报等相关工作。 二、任职要求 1、工作经验：具备10年以上大型房建项目安装施工管理经验，独立主导过完整大型住宅、商业综合体、写字楼等房建项目安装工程全周期管理，有完整的项目落地履历。 2、专业能力：精通房建工程水电、暖通、消防、全套机电安装所有专业知识，熟悉各分项工程施工工艺、现行国家规范、地方验收标准，专业功底扎实，无专业短板。 3、现场管理：具备极强的施工现场统筹管理能力，熟悉大型房建项目安装施工流程，擅长班组管理、交叉施工协调、进度管控、质量安全管控，能独立解决现场各类复杂技术及管理问题。 4、资质证书：持有机电工程相关建造师证书、安全员C证等相关工程证书者优先。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和职业素养，工作严谨负责，能适应项目驻场工作，可服从项目施工进度调配。 三、薪资福利 10k-12k

兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）

兰州市城关区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

武威市民勤县招工地小工/杂工、弱电/安防

通航乐园招聘员工20人。

武威地区招聘光伏安装工人，有意者可报名。

红沙岗找个双桥随车吊，谁的随车吊闲，

武南找2字头挖掘机司机一名，会打破碎锤手艺好的，下午能上班的联系

雄安新区项目工地，懂技术，有经验的，月工资10000左右，四天假

宾阳房建项目招一名水电施工员，薪资待遇7500元，工地包吃住，购买五险

水电消防暖通施工员 最好懂预决算

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有注册电气工程师、给排水工程师或中级以上职称者优先 4.熟悉GB50303、GB50242等国家施工验收规范 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3.解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本BIM应用能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神 5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平定薪）， 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊， 带薪休假（上22天休8天，）； 法定节假日享受三倍工资， 中秋、端午各发放500元节日福利， 春节发放1000元，生日享受150元慰问金， 其余福利按公司相关规定执行。 联系电话：***********

风机运维工程师 工作地点：武威古浪 要求： 具有一年以上风机运行维护及故障处理经验，或具备一年以上变电所值守工作经验 大专学历 薪资待遇：综合收入8000-10000+（依据技术水平定薪） 福利保障：缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 休假制度：带薪休假，部分项目上22天休8天，往返 节日福利：法定节假日享受三倍工资，中秋、端午各发放500元，春节发放1000元，生日享150元福利 其他福利按公司相关规定执行

招聘岗位：风电运维工程师 一、工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.项目机组问题反馈 5.项目现场安全管理执行 二、工作地址：前期西北五省随机分配，一年后独立排障可申请二次调配，调回户籍地或者意向地，前期不接受指定分配 三、上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高，国家安全应急管理局颁发） 3.年龄18-35周岁 4 四、薪资福利 1、实习期税后薪资5000-6800，三到六个月转正，转正税后薪资7000-12000 2、入职缴纳六险一金，各种补贴，过节费，节假日福利及三倍工资，生日福利等都有，休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准！ 3、月休5～7天，连上连休，上2-3个月休10-15、20天（带薪休假） 联系人：翟女士 联系电话： 注：1、风电行业岗位属于特种作业，上岗前必须持有三证（应急管理局下发的高压，低压，登高三证），无证的话面试通过后公司内部也可报名考证，，后期上岗后公司每个月有证件补贴，在职的话都有，内部考取证快，过关率高，三证一起考。 2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天，期间，还有，都合格后项目部二面后安排上岗！

职位描述 岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值班，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备的启动、停机及调试等操作任务。 4. 参与现场事故处置，落实应急预案相关工作要求。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业。 2. 具备2年以上风电场运行经验，熟悉运行操作流程与现场管理。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业模式。 4. 具有较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

白银市靖远县招工长/工程师

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费共同承担， 享受带薪休假（上22天休8天，路费可报销）； 法定节假日按三倍工资发放，中秋、端午各500元节日补贴，春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。 联系电话：***********

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力定薪） 缴纳六险一金，提供住宿，伙食费用均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500节日补贴 春节发放1000元福利，生日享150元慰问 其他福利按公司相关规定执行

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

风电运维工程师（定向委培训中） 技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。 【零基础速学风电运维技术】 【理论实践加上岗实际操作】 【就业周期短学技术拿高薪】 就业岗位：风电检修，运维工程师 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 招收条件： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的，愿意为国家能源建设做发展 2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可； 3、年龄：20-35周岁之间 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+ 工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心回家远，高 工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习） 报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历 就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。 【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测 五险一金包吃住或者给餐补，