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岗位职责：1. 负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行年度/季度招聘计划2. 独立开展简历筛选、初试、复试安排及背景调查等全流程招聘工作3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率4. 协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人才评估标准5. 定期复盘招聘数据（到岗率、周期、质量等），持续提升招聘效能 任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（根据实际用人需求可灵活适配）2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘流程与工具，有制造业/互联网/服务业等行业经验者更佳3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立输出招聘分析报告

成都市温江区招工地打磨工

成都市双流区招工地小工/杂工，开料和打磨，打膨胀螺丝。配合焊工师傅。主要是制作和安装楼梯栏杆。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄16–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏

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