岗位职责： 1.为客户上门量房，精准采集空间数据并记录需求细节 2.独立完成方案设计、效果图制作及施工图深化，确保设计落地性与客户满意度 3.熟悉公司标准化报价体系及全流程服务规范，协同工程、销售部门高效推进项目 4.持续关注室内设计流行趋势，结合客户需求优化设计方案，提升设计竞争力 5.参与客户沟通洽谈，清晰传达设计理念，提供专业、贴心的全程设计服务 任职要求： 1.设计类相关专业背景，具备扎实的美学基础与空间规划能力 2.熟练操作CAD、Photoshop、3dsMax、AdobeIllustrator等设计软件 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 4.学习能力强，能主动吸收新理念、新技术，持续提升专业水平 5.工作时间9:00-18:00，月休4天，中午休息两小时包午餐

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿； 2. 渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高； 5. 公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业； 6. 广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.规划室内空间方案，涵盖住宅、办公及各类商业场所的设计需求。 2.根据客户实际需要提出创意构想，完成空间规划、材质选定、色调搭配等工作。 3.编制项目初期设计草案并进行呈现，回应客户咨询，整理意见并优化方案。 4.协调供应商与施工方等相关单位，保障设计意图在落地过程中的准确执行。 5.跟进行业最新设计动态，持续提供兼具前瞻性与专业性的空间解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新能力，熟悉室内设计的核心理念与实践方法。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够精准把握客户需求并高效推进合作。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件操作。 4.对材质运用、色彩组合及空间结构具有较强的感知与把控能力。 5.注重细节管理，致力于提升设计品质与客户体验满意度。

数据传输处理，客户接待，跟进并促成合作。

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

主要对接客户进行面销

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计构思，贴合客户实际需求； 2.对接客户需求，确保设计思路与期望精准匹配； 3.主导并参与设计项目初期调研及概念方案制定； 4.跟进施工执行过程，保障设计方案落地无偏差； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计流程顺利推进。 任职要求： 1.能够独立承担并完成完整的室内设计任务； 2.熟练操作AutoCAD等常用室内设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可有效统筹与协调团队各项设计工作安排； 5.拥有较强的项目统筹及现场执行监管能力。

营销上班时间8:30-3:30 营销岗位职责：负责订台邀约客人，宣传公司活动，维护老客户，引进新客户

负责联系当地酒店推广本公司业务，通过渠道获客，免费培训。

招炒菜师傅一个300一天，联系电话做四到五天这样

【招聘信息】 麒麟广场招聘保洁人员 具体要求如下： 保洁领班（1名）：年龄30-40岁 保洁员（3名）：年龄40-55岁 工资待遇：面议 ☎联系方式：蒋主管

收银员 20 - 46岁 薪资福利:1950 - 2700元，缴养老保险等五险 招工人数:1名

茶饮师 工作轻松氛围好 薪资福利:薪资可观福利齐全，带薪培训包教包会 招工人数:多名

驿站工作人员 年龄30 - 45岁，吃苦耐劳，不能是要接送孩子上下学的人。非仓库工作，上班时间8小时

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

招聘了！！！ 一、招聘岗位：电话销售 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

诚实勤奋，有创业精神。

诚实勤奋，有创业精神。

美伦装饰人才招聘 职位：电话销售精英（有无经验皆可） 薪资范围：3000--8000 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 工作内容：公司提供客户电话，按照话术内容邀约客户到店，配合公司促成合作，配合公司的一切事物 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：室内设计师 薪资范围：1--1.1W 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 任职要求： 1.熟练CAD，酷家乐等室内设计常规软件 2.有1年以上工作经验，具备独立完成跟客户沟通方案并对接施工的能力 3.了解客户需求，解答客户对订单的所有疑问 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：市场外跑业务员（有无经验皆可） 薪资范围：3000--6000 提成方式：按单提成 不包食宿 奖金补贴：高温补贴，交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 任职要求： 1.有电动车或其他交通工具 2.懂市场调研，了解公司业务内容，准确有效的解答客户问题 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

诚实勤奋，有创业精神。

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

广东椰泰生物科技有限公司诚招精英 职位：销售业代2名（20－45岁男女不限） 工作区域：富川（市区、乡镇） 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户，增加产品销售范围！ 工作要求： 1.善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2.具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3.有快销品经验，C1驾驶证会开车，优先录用！ 薪资待遇：底薪2500+实销量提成+大单品维护奖励+专项奖励+提成+五险+月休4天 联系方式：（莫姐） 欢迎推荐或自荐！

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。