工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 贺州全区域诚聘业务员 贺州区域最高业务奖励一户一结 工作内容： 前往农村及乡镇地区寻找可租赁的自建房屋，筛选符合光伏阳光棚安装条件的房源，并与农户签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.农户每年可获得稳定租金收入，增加额外收益； 3.项目无隐性收费、无需贷款，25年内所有问题均由公司承担解决。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日需外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒信息，须如实说明项目情况，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户有耐心； 4.学习能力强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售经验者优先，具备主动与陌生人交流的能力； 6.家住贺州市各乡镇者优先，需自备交通工具，不提供油补。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 提成待遇私聊沟通，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

婚礼|宴会销售经理岗位职责： 1. 全面负责餐厅的销售管理工作，拟定销售方案与执行计划，并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护，积极拓展新客户，扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动，如促销方案、品牌宣传等，提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训，提升团队服务标准与销售能力，保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据，动态优化销售策略，持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本，涵盖食材采购、人力配置等方面，增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系，协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展，并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准，确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好合作关系； （2）开展市场信息的搜集与研判，拓展新客户资源及业务领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售目标； （2）负责项目后续服务及相关跟进工作； （3）及时汇报并协同部门负责人应对突发情况； 3. 团队建设： （1）统筹本部门团队管理，优化作业流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员完成各项销售任务与业绩指标，实现部门考核要求； （3）指导团队成员提升专业能力，促进员工成长与绩效持续改善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作积极严谨。

岗位职责： 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先，自带车辆者更佳

任职要求：​ 1. 具备3年以上冷链或农产品领域销售管理经历，拥有现场营销策划实操经验；​ 2. 熟知冷链商品特性与市场运作方式，具备商户合作资源者优先考虑；​ 3. 具有良好的市场分析能力、谈判技巧及团队组织协调能力；​ 4. 掌握冷链行业相关法规政策，能够适应现场销售工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析与规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定匹配的营销方案，指导团队按计划推进并落实各项工作任务； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，监督执行效果并推动落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型企业的文化氛围； 3、3年以上工作经验（含2年管理经验），熟悉市场营销运作，具备扎实的管理实践积累； 4、沟通表达能力强，学习意识强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、抗压能力突出，能够带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的表达、组织协调及团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善且透明的晋升体系； 3.五险、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

东兰全区域诚招业务员 东兰最高业务费一户一结 工作内容: 深入农村及乡镇，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，与农户洽谈并签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势： 1，免费为农户加装阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元。 2，每年向农户支付稳定租金，增加额外收入来源。 3，全程无隐形收费或贷款负担，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求: 1，踏实肯干，每日需外出走访农户开展工作。 2，诚实守信，不得误导或隐瞒信息，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约。 3，表达清晰，沟通能力强，对待农户有耐心、有亲和力。 4，学习意愿强，能快速掌握光伏行业相关知识。 5，具备采购或销售从业经历者优先，善于主动与陌生人建立联系。 6，居住在东兰县各乡镇者优先考虑，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘请发送个人简历，非诚勿扰！感谢配合！ 提成待遇详谈，按单结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，市场营销或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上知名房地产企业营销岗位从业经历，其中2年以上担任同等职务，拥有实际项目操作经验； 3、熟悉商业街区商铺的运营管理与销售流程，掌握房地产经济、市场营销专业知识及相关政策法规； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力。

1.维护客情 2.订厢 3.解决客诉

河池市宜州区招工地小工/杂工、工地力工

招锌合金过砂师傅4名,（把手上机）杂工一名系电话

毕节市七星关区招光伏安装。只要熟手，只要师傅

河池市宜州区招工地小工/杂工、工地力工

河池市巴马瑶族自治县招水电、给排水、开槽/切割

岗位职责: 1、全面负责公司文创产品销售运营工作，承担公司年度销售目标与利润目标的达成； 2、主导重点项目的客户资源开拓、关系协调与长期维护； 3、开展市场调研与需求洞察，分析客户偏好及行业竞争态势，支持产品策略优化； 4、统筹企业定制项目执行全流程，确保交付质量与客户满意。 任职要求: 1、专科及以上学历，设计类、市场营销、文化产业管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文创类产品销售管理经验，拥有完整且成功落地的项目经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，出色的商务谈判水平及客户关系维护能力； 4、具备良好的沟通表达能力、宣讲能力以及团队协作、组织协调与管理能力。

1.负责制定锂电池回收部门的战略规划，包括回收目标、渠道建设和处理技术。 2. 负责主导新能源车企、电池厂商、维修门店、报废车拆解企业、废品回收商等回收渠道开发，建立稳定合作关系，分析锂电池回收市场，跟踪市场价格动态，及时调整运营策略 3.负责客户关系维护、来访接待、商务谈判、合同签订与跟踪。 4.严格遵守《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》《危险废物贮存污染控制标准》等法规，确保回收、仓储、转运环节全流程合规。 5. 领导并培养回收团队，提升团队的专业技能和工作效率。关注行业政策、回收价格波动、合规要求更新等动态，对接行业协会及上下游企业，拓展合作资源，提升项目行业影响力。 及时处理客户投诉及了解客户需求，提供增值服务。 任职要求概要 学历专业 本科及以上，电化学、环境工程、材料科学、化学化工、市场营销等相关专业 工作经验 5年以上锂电池行业或循环经济回收领域工作经验，至少2年管理岗位经验 行业认知 深入了解锂电池的结构、性能及回收处理技术；熟悉废旧锂电池回收行业产业链、渠道模式及市场动态 法规掌握 掌握《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》等相关法规 核心能力 具备出色的团队领导力、项目管理能力、商务谈判能力、成本核算能力，能适应高频出差。 优先条件 有工信部白名单企业从业经验者优先；具备客户资源和渠道者优先

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

一、薪资待遇： 无责底薪：4000 +提成 综合在职老员工 6K--1.2W 社保类型：五险一金 其他福利：旅游+聚餐+每年一次免费体检+包吃+奖金+提成+话补 工作时间：可自主选择！！ ①早八晚六，中间休息1.5小时 ②早十晚八，中间休息1.5小时 岗位职责： 1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人，企业形象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量。 任职资格： 1、22-40岁，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：两班制 8：00-18:00 10:00-20:00 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

业务经理要求能带团队，懂管理。业务员主要从事易货贸易置换的工作

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募对象：曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训支持：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人提供个性化辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户债务难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

因业务发展需要，现巴马自治县那桃乡中心卫生院面向社会公开招聘编外人员2名，具体有关招聘事项如下： 一、招聘岗位 （1名，编外人员），保洁员（1名，编外人员） 二、招聘条件 1.中国国籍，遵纪守法，品行端正； 2.：年龄18-40周岁，中专及以上学历； 3.保洁员：年龄18-40周岁，初中以上学历。 三、工资待遇： 1.薪酬：基本工资+绩效，按院聘标准执行 2.福利：五险一金、节日福利 四、报名方式 1.报名时间：2026年-2026年 2.现场报名（那桃乡中心卫生院5楼办公室，上班时间8:00-12:00；14:30-17:30）或简历投递邮箱： 联系电话：/

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 通过电话、远程或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 3. 口头表达能力强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

用心服务泰康高端客户，科学规划资金配置，全面谋划银发所需，配全享老保障功能。闭环贴心管理服务，精心呵护夕阳寿星。

东兰中国移动广场营业厅招聘 职位： 手机销售员 薪资待遇： 2800-5000元（前两个月保底3000元） 工作区域： 东兰广场移动营业厅 要求：，有良好的沟通能力，有手机销售经验者优先，不能长期稳定的勿扰！ 联系人：覃店长

寒假工、暑假工、长期工、手工活岗位 年龄18 - 45岁以下。在各大型超市上班；还有各种手工活发放

邀约客户进店