冲压岗位，工期结束可申请转正，通过率高 要求：，45岁以下，初中以上学历，无明显纹身，有工厂经验优先 福利：提供工作餐/餐补，提供住宿

【薪资待遇】 1、每小时18-20，一天180-220。月综合工资5500以上，工资稳定，晋升空间大； 2、每月20号左右发工资，每周能预支500左右， 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费出去住有200的房补和50的交通补贴。； 4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍； 【招聘条件】年龄18-50周岁，身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作，不收费不扣费，。

年龄：18—44岁，不需要经验不需要学历 工作内容：操作机器，车间主要生产新能源电池地盘外包装壳体(可以参观车间，当天可以安排住宿) 工资待遇:计时17元/小时+计件绩效，前15天计时，后面计时+计件，综合工资6000-8000元，每个月30号结算上个月的工资，出勤满7天可以预支工资300元，以后每周都可以预支500元； 福利待遇: 包吃食堂免费吃饭两餐,提供宿舍，水电费平摊。 入职不需要体检，员工一定要吃苦耐劳

雒容汽配厂小冲压日结19/小时 免体检包吃住 宿舍就在厂区内，走路两分钟 明天可以安排上班️省略面试️ 急招小冲压月结21/小时️日结19元/小时 不用体检包吃工作餐做过就可以安排 18-45岁，男女不限 工作地点：雒容工业园 ️️报名电话（微信同号）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南宁邕宁电子厂招聘，包住和餐补 不用体检！不用过安检！不用穿防尘服！ 坐班，坐班，坐班 月4500+，免费普通静电服！ 【岗位】装配员、测试员、包装工 【要求】18-44岁，男女不限，不用经验 【薪资】 计时：底薪2200+加班费2500-3000+夜班补贴15元/晚，4500-5500元/月 计件：小组计件，加夜班补贴15元一晚，综合薪资4500-5500元/月 计时还是计件产线分配安排 【食宿】食堂和宿舍都在厂区内，餐补12元/天＋包住水电平摊 【上班时间】两班倒，夜班有补贴15元/晚。8点-20点，20点-8点，中午休一个小时，下午休一个小时，夜班也是休两个小时 当天入职当天安排住宿！

汽车用品厂生产工及仓管员，厂管理员，对设备有了解能维护。工资3500起，导航到：南乡村桂信建设有限公司。

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-52岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

一.因工厂生产需要，先招聘岗位如下： 1.生产管理员：1名，有带拉管理经验，，待遇面议 2.生产普工多名，手工作业，装配产品 3.焊锡工多名（有岗位补贴），有电子元件焊锡经验； 三.待遇：底薪1600，满三个月后底薪1800，平时加班费13元/小时，周末加班19//小时. 四.工作地址：2号线石子塘地铁口C口斜对面四楼

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招聘：厨房工作人员 薪资：1800-2300元 1、身体健康、思想品德良好,热爱本职工作。 限，年龄40-60岁。 2、具有一定的烹饪技术，熟悉幼儿园食堂工作流 程，会做面食面点 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业、具有良好的卫生习惯和 团队协作能力。

监控员 熟练掌握电脑操作，责任心强，持物业监控员证优先考虑！ 薪资福利:2600元/月 招工人数:3人 工作地址:宜州区浙大南路与中山大道交汇处东北角

包装 适合宝妈，坐班。蓝牙耳机充电仓，包装成品，检查外观 薪资福利:2000~4000元/月，上班时间灵活，货源充足，工资计件，多劳多得，包吃午饭 招工人数:2人 工作地址:宜州区庆远镇城南金桥虹桥二巷9号

保洁 爱干净、整洁，仪容端庄、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 薪资福利:2300元/月 招工人数:4人 工作地址:宜州区浙大南路与中山大道交汇处东北角

四联村那边需要找台60或者75机，需要炮头。大寺或者大直哪台机子有空的联系老板

干雾抑尘设备的设计与安装

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

火爆招年前工 手机打包员200一天！200一天！ 工作轻松，一眼就会，坐班。无需站着 工作期间自由，可以带手机。 做六休一，月休四天 离职提前七天申请，人走账清，不压工资 工作地点广西南宁西乡塘，到厂可

一主要生产汽车配件，电子配件，在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员，打包装，做事非常轻松 职位要求:16-45岁，身体健康 1．薪资待遇：综合薪资5000-7000左右包吃住，每15前发上个月工资 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．公寓式宿舍4-6人间，每周可以预支300-500。 工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00 （床上用品请自备，水电费平摊，办理入职当天可安排入住）

六甲水泥厂招聘袋装水泥装卸工一名 一、任职要求：有装卸工作经验优先，18-50岁，能适应两班倒，能接受长期稳定工作。 二、工作范围：负责袋装水泥包装、装车、现场清理等工作。 三、薪资待遇：综合薪资4500-6000元。 四、上班地点：广西河池市金城江区六甲镇

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

职位要求:16-45，16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：月收入5500-6500左右，包吃住，公寓式宿舍4/6人间，有空调，wifi，洗衣机，夫妻房，水电费平摊 2．平均每天10个小时左右月休四天，每月15号发工资 3．每周可以预支生活费。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

专业装车打包工一组、打粉一人 专业装车打包，打粉工作，打粉岗位夜班（11点到8点） 薪资福利:打粉岗位固定工资4千，可以干到26年2月12日左右放假 招工人数:一组、一人 非诚勿扰，叫发车费的以及推销各种配件的不用打电话 （白天8点到8点之间打） 工作地址:广西河池

年龄25-50岁，白班，吃苦耐劳，工资3500/4500元/月，包吃包住。

岗位职责: 1.全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的各个环节，保障产品质量与生产安全。 2.监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业监管要求。 3.熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），及时排除技术故障，推动降本增效。带领团队持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 4.负责人员培训、绩效考核及生产任务的合理调配与执行。 5.维护和更新各类生产相关认证文件，确保生产运营合法合规。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2.5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中的技术难题。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励团队并推动目标达成。 4.拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化全环节工艺与设备运行原理。 5.具备同行业从业背景者优先，熟知相关行业法规与技术规范。 6.具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1.全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营流程。 2.质量与安全：严格执行国家饮用水标准（GB8537），确保实现零质量事故和生产安全事故。 3.技术优化：熟悉水处理核心技术（反渗透、杀菌、灌装线），及时排除技术故障，推动降本增效。 4.团队管理：组织开展人员培训、绩效考核及生产任务的计划与调配。 5.合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。 2、经验要求：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同级别管理职务。 3、具有水源地工厂工作背景者优先考虑，熟练掌握饮用水净化各环节工艺及设备操作。 4、具备扎实的团队管理能力，良好的沟通协调素质，工作认真负责，责任心突出。