（1）岗位职责： 1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4.协助采购部门识别和开发采购资源，推动采购工作顺利进行； 5.配合生产及装配团队完成试产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续产品的生产适配需求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备五年以上机械设计相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽，年龄*******； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先； 4.专业基础牢固，具备新产品研发经历，能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识； 6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。

岗位职责： 1、负责食品内包装设备的运行操作，保障生产效率与产品品质； 2、参与新产品开发过程中的材料选型及测试验证工作； 3、处理生产现场的技术异常，优化现有设备运行性能； 任职要求： 1、具备1-2年内包装机操作相关工作经验； 2、了解包装机械基本原理及行业规范，有同类行业背景者优先考虑； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能独立推进项目任务； 4、沟通协作能力良好，可与团队高效配合，确保项目顺利实施。

1.开发新设备与优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与导入，基于现有设备进行可行性升级改造方案设计，并推动方案落地执行 2.新设备及改造设备的验证与调试支持： 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，协助完成设备安装调试，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，同时对操作及维护人员提供使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各工厂车间现场情况，独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作 4.新建或改造项目的立项与实施配合： 主导技术需求文件编制，参与布局方案讨论与确认，完成预算提报并发起线上立项流程，协同项目经理推进项目实施 5.成本降低与生产质量提升改进： 负责所属品类产线设备的精益化优化，推动降本增效，针对生产过程中的异常问题提出切实可行的改善方案并组织验证实施

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师岗位工作经验； 3、掌握两种及以上PLC编程语言； 4、掌握两种及以上触摸屏编程语言； 5、精通自动化系统设计及自动化电路图纸绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维修全过程的资料归档，包含设备基础信息、维修记录及改进方案等。 3、对技术图纸、操作说明书等文件进行分类整理，对易损部件实施测绘、修订并持续跟踪。 4、编制零部件维修项目、制定维修工艺方案及技术标准，主导维修部门备件的统筹管理。 5、协同电气工程师推进机械设备的高效稳定运行。 6、主导工厂技改及其他工程项目实施。 7、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展新产品的机械预研工作，完成结构方案设计与可靠性分析，协调项目团队开展结构方案评审，输出图纸投入生产，组织样机的制作与装配，确保设计方案符合产品设计输入标准； 2、按照公司产品包装设计规范，进行包装结构设计，并实施运输及冲击测试，保证包装能够满足实际物流环境下的防护要求； 3、依据线材设计规范，完成线材图纸设计，下发加工并进行装配验证，确保线材符合设备使用性能要求； 4、针对技术服务、生产及工程部门反馈的应用问题与质量信息，持续优化机械结构设计，提升结构的稳定性和可靠性。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握塑胶与金属材料的结构设计，熟悉产品研发的基本流程； 3、具备扎实的机械结构设计能力，了解机械系统EMC设计相关要求； 4、熟悉钣金件与机加件的成型工艺及其后续处理工艺。

工作技能： 1.掌握常见的机械设计方法与基本设计流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，能够独立完成设计文档的撰写； 3.熟练操作SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识储备； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系相关内容； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计基础原理，如精密仪器结构、零件误差分析等；熟练使用设计类及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.根据产品项目经理安排，承担项目中机械部分的前期调研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化等工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.配合相关部门制定产品机械部分的检测工艺、装配流程及调试规范； 3.协同其他部门提供机械技术方面的支持、改造方案及培训服务； 4.与其他部门协作，针对产品在生产或使用过程中出现的机械质量问题或工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范性文件与标准化资料； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品或技术改造项目的机械结构设计、图纸绘制、物料清单编制等技术工作； 2、参与新产品的市场调研、项目立项、方案论证与评审过程，并提供专业技术意见； 3、在研发过程中协同外观设计与电子设计人员，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师及研发技师开展新产品或技改项目的样机验证、试制等相关工作； 5、确定主导设计产品的关键技术参数，编写对应的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目相关专利申请、科研项目执行及科技成果评定所需材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进程，推动设计优化，协助技术与生产部门完成批产技术支持； 8、编制所负责产品的技术标准文件，并配合电子工程师完成企业标准的制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

具备大型涂装设备厂设计经验，熟悉高端机器人及各类涂装设备的设计与技术支持工作 欢迎已退休人员加入 精通电泳线、氧化线、电镀线、滑橇线、机器人线、搪瓷线的设计

岗位职责： 1.参与项目需求分析，承担整机及模块的详细结构设计工作； 2.负责新产品开发中的机械设计与测试任务，输出三维模型及工程图纸用于加工； 3.负责样机阶段机械结构的测试验证工作； 4.在机械零部件外协过程中提供技术支持，协调解决技术问题； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备医疗器械产品结构设计或运动机构设计经验者优先； 3.熟悉机械加工、钣金及塑胶件设计，掌握相关工艺知识，具备基础受力分析能力； 4.熟悉产品通风散热、EMC及可靠性设计者优先考虑； 5.有精密运动机构设计经验者优先； 6.熟练使用常用设计软件，如solidworks者优先。 职位招聘1-2人

只要有经验的，不考虑实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及相关技术文档的编写，管理设计图纸与技术资料，解决产品开发或生产过程中出现的设计相关问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文件的编制与图纸设计任务，及时记录各项工作细节，确保产品文档完整齐备。 3、熟悉公司产品的设计规范、生产工艺流程及工艺技术，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，掌握CAD制图、PLC编程及常用设计软件的使用。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维机械结构设计，承担整机机构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预测工作。 5、负责机械或结构零部件样品到厂后的装配与调试验证，针对发现的问题及时进行反馈与优化处理。

河池市宜州区招工地小工/杂工

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3.企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录优化、解除限制消费令、消除被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销与信用修复 3.裁判文书网记录申请下架 4.失信被执行信息全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据修复 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到行业精英的转变 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于挑战自我，我们的合作即刻开启

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，保持长期稳定的合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推动断供保房项目的落地实施，吸引并转化更多潜在客户。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同公司经营思路和服务宗旨，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备良好的协调沟通能力及团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教机制，全程一对一指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可谈，岗位职责： 1.项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2.现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及数据采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3.报告编制：依据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、公正的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4.方案审核：对施工单位报送的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等进行审查，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5.风险识别与评估：运用专业技术识别施工活动可能对路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6.制定保障方案：针对评估中发现的风险项，制定切实可行的安全防护措施、交通组织优化策略及过程监测方案。 7.技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位开展技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与执行；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1.教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2.工作经验：具有10年以上公路领域设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3.专业知识与技能：熟悉公路工程设计、施工及养护相关技术规范；精通《道路交通安全法》、《公路安全保护条例》及涉路工程相关技术标准。 4.具备高度责任心和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力，擅长多方协调；具备扎实的技术文档撰写功底。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

岗位名称：结构设计工程师（钣金）; 岗位要求：1.1年以上钣金结构设计经验2.熟练使用Solidworks、AutoCAD、ProE等设计软件3.熟悉机械原理，能快速处置实际生产异常 薪资待遇：月薪1000018000元，年终奖及其他福利（传统节日礼品、生日礼物、聚餐、优秀员工双飞游等）。招工人数：广西河池2人。

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

一、教育背景： 机械类相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求 二、工作经验： 具备2年以上相关技术开发等工作经历者优先考虑，欢迎优秀应届生应聘 三、岗位职责： 1、负责机械模块的设计工作，确保新仪器研发按计划推进； 2、依照项目节点落实工作安排，及时记录各项关键工作内容，完善产品技术文档； 3、严格执行新产品开发流程，确保试样阶段质量与进度双达标； 4、配合工艺工程师开展试生产工作，协调解决试产过程中的设计相关问题； 5、主导样品制作过程，并对产品的性能参数进行测试与验证； 6、协同质量与市场团队处理客户提出的技术疑问，支持销售部门做好客户技术支持； 7、严格遵守公司质量管理体系及相关制度规定，落实部门管理要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细结构设计工作； 2、主导新产品开发中机械部分的设计与测试，输出三维模型或二维工程图用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试验证及相关问题优化； 4、在机械零部件外协过程中提供技术支持，协调解决技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)协助处理生产及工程实施过程中遇到的各类技术问题。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染防治、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品品质并提高生产效能； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术瓶颈，完善生产工艺流程； 3、推动部门间协同配合，促进技术创新，不断优化现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、在汽车零部件制造领域具有扎实的技术积累，掌握相关行业技术规范； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术难题； 4、沟通协调能力强，可高效推进跨部门协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发及性能优化，以适应不同行业的应用需求。 2.为生产流程和品质提升提供技术支撑，确保设计方案符合相关行业规范。 3.协同销售部门，输出专业的技术方案与可行性建议。 4.主动参与团队研讨，针对产品升级与工艺改进提出有效建议。 5.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对技术类问题。 2.熟练掌握SolidWorks等设计工具，可独立完成产品建模与结构优化。 3.对机械设计有高度热情，乐于面对新技术与工作挑战。 4.能够自主分析并解决复杂的技术问题。 5.具备良好的项目规划与时间管理能力，可在规定时限内推进并完成任务。

岗位职责: 1.承担化工机械的方案设计与技术开发，确保设备满足行业规范及客户实际需求 2.参与产品生产及组装环节，把控制造质量，保障设备运行稳定性 3.协同团队成员处理研发与制造中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2.能够在规定时间内完成领导安排的工作任务，保持高效率执行 3.具备良好的协作意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。