
机械维修月结
岗位职责:
1.服从公司领导工作安排;
2.负责公司的电器仪表检修工作;
3.完成其他临时性工作。
职位要求:
1.年龄55岁以下;
2.有良好的职业道德和责任心。
3.具备高低压电工证;
4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
中核检维修★★四0四厂区-金;核塔;产业园●检维修
4000-6000元/月
机械维修餐补包住20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机电设备
中核检维修★★四0四厂区-金;核塔;产业园●
★要求
1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先
2:政审合格(从出生到现在不能有任何形式的拘留,取保候审,酒驾,醉驾)
3:身体健康
★福利待遇:
工资:4600-6500(试用期三个月,)
提供住宿,通勤,餐补,缴纳五险一金(,年终奖,探亲假等福利)
班制:正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排)
上班时间:8小时工作制
鄂破机保养维护
8000-9000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机电设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证
每天负责机械设备的维护与保养,熟练更换易损件,
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
喷漆工打磨二保焊工厂焊工
《三一重工》
二保焊工:20-43岁
持IC证
新人入职企业给补贴5000~8000元+计件
综合计件:12000-20000
(多劳多得,上不封顶)
油漆工:20-43岁
综合:12000-15000
油漆辅助工:打磨工:
43 岁以内无需工作经验,能吃苦耐劳即可
计件薪资: 9000➕
普工:长白班
(20-38岁)
综合:9000-13000
餐补230/月,,水电费平摊。
入职缴纳社保,每月18号发薪,
焊工、油漆工,体检免费,
一点三一培训中心华山教室集合:
联系:小于
注塑工叉车工
岗位名称:注塑车间工人;其他车间工人;叉车司机;普工。
岗位要求:1.年龄在1645岁之间;2.具有一定的算术能力和识字能力;3.头脑灵活,能够接受夜班工作。
薪资待遇:1.注塑车间小时工资为25.5元;2.其他车间小时工资为24.5元;3.叉车司机小时工资为28元;4.月综合工时350400小时,月综合工资9000以上;5.每个夜班有补助30元。
汽车维修工包住包吃1-2人日结
【招聘】修理厂招聘汽车修理大工2名,包吃住工资一天300元 一天一发,中工200元1天,有意者联系,电话☎:
喷漆工打磨二保焊工厂焊工
《三一重工》
二保焊工:20-43岁
持IC证
新人入职企业给补贴5000~8000元+计件
综合计件:12000-20000
(多劳多得,上不封顶)
油漆工:20-43岁
综合:12000-15000
油漆辅助工:打磨工:
43 岁以内无需工作经验,能吃苦耐劳即可
计件薪资: 9000➕
普工:长白班
(20-38岁)
综合:9000-13000
餐补230/月,厂内住宿4人间50元/月,水电费平摊。
入职缴纳社保,每月18号发薪,
焊工、油漆工,体检免费,
一点三一培训中心华山教室集合:
联系:小于
甘肃陇南顺达长安汽车在招聘维修技师、喷漆工、钣金工和机电工,月薪5000至12000元。
喷漆工
陇南顺达长安汽车在甘肃陇南招聘维修技师、喷漆工、钣金工和机电工,月薪5000至12000元。
陇南武都区招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人薪资:4000-8000元
4000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求;
2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率;
3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出;
4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力;
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性;
6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。
任职要求:
1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验;
2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力;
3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神;
4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
陇南康县招聘:余热发电厂发电专工薪资:7-10k职位详情:岗位要求:年龄30-45岁,身体
7000-10000元/月
维修电工电气工包吃加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖餐补全勤奖包住月结电工证
招聘:余热发电厂发电专工
薪资:7-10k
职位详情:
岗位要求:
年龄30-45岁,身体健康,大专以上学历,具有一定的专业技术知识和电工证,熟悉安全规程和操作规程,熟悉所有电气设备的性能和工艺布置程序,有3年以上类似工作经验。
薪资待遇:
试用期三个月,8000元/月,转正后工资:8580元+各种福利。
品检工焊接
1/15
《广兴电子》
18-45岁
工期3个月,公司生产笔记本电脑排风扇
点对点算11/小时,95%基本坐班,不穿尘衣,生活环境好!
特岗(射出,焊接)
员工:24元/小时
普岗:23元/小时
(品保、测试)
注:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算
2、
(工价包含餐补和所有补贴、奖金)
1-2月小时工春节留任方案如下:
1、2026年1月全员单价普工23元,特岗24元
,特岗22元直发,,特岗23元直发,,特岗24元直发)
2、2026年 2月全员单价普工23元,特岗24元(2/1-3/14期间离职或未离职均依此单价直发),此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价
3、全员2026/3/15发薪日还在职(2/1-3/15除公司规定过年假时间外,请假的),一次性在2月工资中发放500元奖金。
空调宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。
一点厂门口集合:
栏目概述
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