负责公司安全管理工作。三级安全教育工作。员工安全人员的建档职责健康环保工作三同时 合规管理与政策跟踪 跟踪国家及地方环保法律法规、政策标准的更新，确保企业环保工作符合要求。 组织办理排污许可、环评验收等环保手续，配合政府部门检查与督查，落实整改要求。 监测企业废水、废气、废渣等污染物排放情况，确保达标排放。 维护环保治理设施正常运行，建立危废台账，规范危险废物的储存、转移与处置。 制定突发环境事件应急预案，组织应急演练。 配合处理环保事故，开展调查分析，提出整改措施。 制定环保培训计划，组织员工学习环保知识与操作规范。 推动清洁生产理念，促进企业节能减排与资源循环利用。 与环保部门、行业协会等保持沟通，及时反馈企业环保工作进展。 协调企业内部各部门的环保工作，推动环保目标的实现。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行； 3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核； 4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作； 7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出； 8、项目结项后，负责相关技术资料的收集、归集，并按归档规范及时存档； 9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗积极，具备良好的人际沟通能力； 5、工作踏实肯干，能接受长期出差安排；

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导相关类别环境影响报告书的编制。

1、负责水生态保护、修复及治理项目的宣传、营销、规划、设计、实施及监测评估工作，参与水资源管理、流域综合治理、水环境质量评价等相关技术方案编制: 2、开展水生态调查、数据采集与分析，编制调研研究报告或技术报告，为政府、企业或社区提供水生态保护、污染防治等技术咨询与支持，跟踪国内外水生态领域最新政策、技术动态，推动项目创新应用: 3、协调跨部门合作，对接环保、水利等相关单位:确保项目合规推进，协助跨部门合作，为生产、质量、销售团队提供技术支持。 4、参与项目现场技术指导，解决水生态应用中的突发问题。 5、掌握植物、动物、微生物对水体的治理技术。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

负责公司安全管理，环保管理，应对环保检查处理危废，填写安全环保系统资料排查整改车间隐患

工作内容： 1. 负责环保项目现场的日常巡检任务； 2. 配合开展环保监测及数据整理分析； 3. 依据分析结果实施管控与调度安排； 4. 撰写相关数据汇总报告。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证； 2. 熟悉环保大气领域相关法规与标准规范； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作地点根据项目需求进行分配。

可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

岗位职责：1. 负责煤泥水系统及煤化工废水处理相关工艺的设计、优化与改进，结合项目需求制定合理的零排放处理方案；2. 开展煤化工废水处理技术攻关，解决工艺实施过程中的技术瓶颈，提升废水处理效率与达标率；3. 配合项目现场进行工艺调试、技术指导，提供技术支持，确保工艺落地见效；4. 跟踪行业前沿技术动态，开展新技术、新工艺的调研与应用，推动项目技术升级；5. 编制工艺技术文档、操作规程及相关技术报告。 任职要求：1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、给排水工程等相关专业，3年以上相关工作经验；2. 具备扎实的煤化工废水处理工艺设计能力，有丰富的废水零排放技术研发及应用经验，能独立完成工艺方案设计与技术攻关；3. 熟悉煤化工废水处理相关标准、规范，了解煤泥水系统工艺特点，能结合项目实际优化工艺参数；4. 具备较强的研发思维、实验操作能力及问题分析能力，严谨细致，善于创新；5. 有相关项目工艺研发或工程应用经验者优先。

甘肃临夏招人年龄55往下招种树 修树 活轻松，包吃包住，工资180，工作地址陕西榆林

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招聘：小工 薪资：面议 企业名称：中国石油一标段企业地址：甘肃省永靖县刘家峡关山乡工作内容：装沙子，磊沙袋，苦力活招聘要求：吃苦耐劳，有责任心，不限性别招聘岗位：小工薪资待遇：面议（计件，按天都可）招聘来源：企业直招

临夏永靖招工地小工/杂工

临夏回族自治州永靖县招工地小工/杂工联系电话

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关审批流程，完成报告的报审与报批相关事宜。 3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。 4、落实项目公示流程，并做好报告归档管理。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经历，环保类及相关专业背景优先，持有环保及相关专业中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力，熟悉环评技术规范与导则要求； 3、具备较强的技术协调能力，能应对现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、持有驾驶证者优先考虑； 6、中介勿扰，谢绝证书挂靠 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利： 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、承担环境影响评价项目的现场勘查及勘查结果反馈，编制环境影响报告书、报告表、环评验收、应急预案等相关技术文件。 2、掌握环评申报流程，负责报告的报审与报批相关事务。 3、开展现场踏勘、资料整理、环评文本编制、送审材料准备及上会协调等工作。 4、落实项目公示流程及归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备2年以上环评从业经历，环保类及相关专业背景优先，持有环保相关专业中级及以上职称者优先考虑； 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力，熟悉环评编制规范、技术导则及相关标准； 3、具备良好的技术协调能力和现场应急处理能力，能熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神，沟通表达顺畅，理解能力强； 5、持有驾驶证者优先； 6、谢绝中介，不接受证书挂靠 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利： 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作

岗位职责 1、负责公司项目环境监理的现场勘查及资料整理，监督环保措施实施情况，编制环境监理月报、年报及总结报告； 2、全面跟进项目环保措施的执行与落实； 3、统筹项目日常运作及团队人员管理； 4、协调项目与政府相关部门及甲方单位的沟通对接； 5、严格执行公司管理制度及建设单位的工作流程规范； 任职要求 1．具备大专及以上学历，具有10年以上环保工程或环境保护相关领域工作经验； 2．熟悉环保行业政策法规及相关规范文件，具备环境监理、环境验收或环评报告编写经验，可独立完成各类监理文档； 3．熟练操作Office等常用办公软件； 4．性格积极向上，责任心强，具备良好的理解、表达与沟通能力； 5．须持有环境类相关专业高级职称（硬性条件），需提供证明材料 另：长期招聘环评工程师，兼职全职均可 上班时间：早8:00-12:00，14:00-18:00； 职位福利：提供住宿、工作餐补、商业保险

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

1、承担咨询类报告的编制任务，包括建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环境应急预案编制、碳排放报告（温室气体排放核算）、清洁生产方案制定、入河排污口设置论证等工作； 2、开展环保管家相关服务，如重污染天气应急减排“一厂一策”编制、排污许可证申请与填报、源清单系统录入、企业信用评价系统申报、现场环保巡查等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先； 2、掌握国家环境保护相关的政策法规、技术标准及行业管理规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好的团队协作意识，文字表达能力较强，积极主动，具备一定沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

“入职即缴社保 + 包吃+包住+系统培养 + 晋升空间！诚聘水质检测员” 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先。优秀应届毕业生专业不限，有较强学习能力即可。 2、专业知识：了解当前市政污水 / 生活污水处理厂的主流工艺、熟悉各工艺段主要设备及其作用。 3、最好有对接过政府或者接触过污水处理厂领导的经验。 4、为人处世圆滑、说话办事有眼力见、最好是能开车，有驾驶经验，能够适应出差。 5、有一定的实验基础，入职后能尽快熟悉我们公司的工艺、技术优势。 岗位职责： 1、严谨细致，责任心强，有上进心，努力好学。 2、具备良好的沟通能力，能与污水处理技术团队共同进步。 3、细心为领导解答各种专业、技术上的问题，遇到困难不胆怯，不退缩。 基础福利：入职即缴纳社保、包吃包住、出差补贴、高温补贴。 成长福利：系统培养（理论 + 实操）、行业专家带教、免费技能培训。 发展保障：透明晋升通道（检测员→主管→技术专家）、内部竞聘机会。 其他福利：节日福利、定期体检、团队建设活动。 “我们不仅提供完善的福利保障，更致力于为你提供从检测实操到技术管理的全周期成长路径。

任职要求： 1. 具备化工、环境工程、机械设计等相关理工类专业背景； 2. 掌握吸附技术及RCO\RTO有机废气燃烧处理技术； 3. 可独立开展工业通风与排风系统设计，并完成施工方案编制； 4. 熟知工业有机废气治理工艺流程、设备选型及相关设计规范与标准； 5. 拥有工程项目现场调试经历，能独立分析并解决常见技术问题； 6. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 工作认真负责，意志坚定，适应短期出差安排。 岗位职责简述： 1. 负责售前技术支持工作，涵盖客户陪访、技术沟通、现场勘查、工艺方案制定、技术文件编写及配置清单整理等； 2. 承担已签约项目的技术设计任务，包括编制技术交底资料（如管道布局图、设备安装要求、项目特殊说明）、工艺文档（如设备运行参数、PID流程图、控制系统方案）等； 3. 指导助理工程师依据技术方案和配置清单进行报价测算与成本核算，并对最终成果进行复核确认； 技术支持：在项目实施过程中提供工艺指导，协助问题排查与技术难题解决

岗位职责: 1.协助环保工程师开展环境保护项目的策划与落地执行； 2.参与环保工程项目的现场勘察、方案设计、施工跟进及竣工验收； 3.配合环保工程师完成环境影响分析及污染防控相关工作； 4.参与环保设备的选型评估与性能优化过程； 5.为团队提供日常环保工程所需的行政协调与技术辅助支持。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 2.热爱环保事业，具备主动学习和提升专业知识的积极性； 3.掌握基础环境工程理论，熟悉常见环保设备的基本原理； 4.能根据项目进度安排调整工作时间，具备一定项目协调经验； 5.具备较强的现场问题处理能力和应变能力； 6.持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力； 7.应届毕业生优先考虑，能适应前往外地施工项目现场出差； 8.工作踏实肯干，注重个人品行，能力可通过实践不断提升。

1.依据全国各省份作物种类制定资源化利用规范 2.推进集团新型环保技术的落地应用 3.统筹管理集团资源化利用发展规划

公司拥有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制工程师，整体技术力量扎实，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场实地踏勘，收集相关资料，与客户维持顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的撰写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程落实； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按要求归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上本岗位实际经历，有报告表及报告书编制实操经验； 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好抗压性，可接受四川省内短期出差。

岗位职责 1、参与项目前期调研，协助完成项目方案设计及可行性研究报告等技术文件的编制； 2、参与项目招投标过程，按需求编制工艺技术方案及相关投标材料； 3、具备化工、能源等领域基本知识，熟悉主流工艺流程与设备，依据技术标准开展设备选型与对比分析； 4、学习并协助推进项目建设管理相关工作； 5、学习并参与企业技术研发及工艺优化改进任务； 6、学习并参与技术文档整理、工程图纸绘制等技术支持性工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、能源、机械、过程装备、电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握化工、能源等行业基础理论，具备工程项目管理实际经验者优先； 3、熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件，具备3D工程软件操作能力，持有驾照并能接受阶段性出差； 4、为人诚实守信，工作严谨细致，脚踏实地；积极进取、敢于面对挑战，具备良好抗压能力；逻辑思维清晰，沟通表达顺畅；具有团队合作意识和组织协调能力。

生化污水站日常运营

岗位职责: 1. 制定并分解团队业务目标； 2. 组织总工办及技术团队推进任务落实，推动组织架构与业务流程持续优化； 3. 负责中层管理人才的培养与潜力发掘； 4. 主导项目执行管理，提供关键技术支持与问题解答； 5. 推动新业务技术研发，建立工作标准及培训体系； 6. 维系客户资源与行业专家的良好合作关系。 任职要求: 1、具备15年以上环保咨询管理领域工作经验，专业基础深厚，有带领15人以上团队经历者优先，能力突出者可适当放宽经验要求。 2、责任心强，具备出色的执行能力。 3、拥有绩效评估、可行性研究报告编制经验者更佳。

1、大专以上学历，年龄25至45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，可接受频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD操作技能，能够识读基本的施工图纸及相关工艺图； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 不限专业背景，理工科类相关专业为主； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office等办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。