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冲压工月结
朱本华 ✅点击链接→投递简历→电话咨询→ 平南盛世集创电子科技有限公司 【岗位】: 冲压工 【薪资】: 4000~5000 【电话】:
贵港 平南县
1月19日 15:28拨打电话
冲压工焊接
,招聘【东越新能源】 20元/小时,20元/小时 每周可预支,1000元 主要工作,包装,水冷板,焊接,冲压。 工作时间,8-8,两班倒,有效工时10.5/小时。 免费包吃住,面试当天安排宿舍。伙食好,住宿4人间 月结20/时,,,发工资同工同酬结算,每月20号发工资。 ,13.30厂门口集合面试 面试成功,需要体检,正规医院体检,。 ☎☎ 
贵港
1月18日 11:20拨打电话
冲压工
朱本华 ✅点击链接→投递简历→电话咨询→ 平南盛世集创电子科技有限公司 【岗位】: 冲压工 【薪资】: 4000~5000 【电话】:
贵港 平南县
1月20日 01:29拨打电话
自动焊机手冲压工
贵港车架厂 【岗位】自动焊5人(摆件), 岗位, 冲压工5人,(有经验的优先安排) 【工资】计件,多劳多得,综合工资4000-7000 【招聘要求】18-50岁,男女不限, 工期要求;年前或年后都可以安排 【作业班次】长白班8:00-12:00,13:00-17:00,17:30-21:00, 【工内作‬容】摆放物料,机器自动焊 【福利】包吃包住,宿舍距离工厂有2公里,需要自备交通工具,不用体检。 【优势】独立岗位、可以带手机 【上班地址】港北区西江工业园 联系: 【面试】统一下午14.30集合面试
贵港 港北区
1月23日 10:10拨打电话
自动焊机手冲压工
贵港鑫辰车架厂 【岗位】自动焊5人(摆件), 岗位, 冲压工5人,(有经验的优先安排) 【工资】计件,多劳多得,综合工资4000-7000 【工期要求】年前或年后都可以安排 【作业班次】长白班8:00-12:00,13:00-17:00,17:30-21:00, 【工内作‬容】摆放物料,机器自动焊 【福利】包吃包住,宿舍距离工厂有2公里,需要自备交通工具,不用体检。 【优势】独立岗位、可以带手机 【上班地址】港北区西江工业园 【面试】统一下午14.30集合面试 【面试地址】,力泰图文广告(复印拍照) 联系电话:
贵港 港北区
1月25日 06:01拨打电话
冲压工焊接
,招聘【东越新能源】 20元/小时,20元/小时 每周可预支,1000元 主要工作,包装,水冷板,焊接,冲压。 工作时间,8-8,两班倒,有效工时10.5/小时。 免费包吃住,面试当天安排宿舍。伙食好,住宿4人间 月结20/时,,,发工资同工同酬结算,每月20号发工资。 ,13.30厂门口集合面试 面试成功,需要体检,正规医院体检,。 要求过年不回家,春节留守奖金1000元 ☎☎ 
贵港
1月22日 12:31拨打电话
石材岩板加工师傅
3000-5000元/月
普工3-5人月结
石材岩板加工师傅
普工车间手机套厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
职位详情 新厂福利待遇好,全坐班,包吃住,新人入职有500奖金享有五险,(临时工无) 恒温车间 月结工资 ———————————————————————————— 【生产介绍】苹果手机,苹果电脑,充电器,数据线,苹果蓝牙耳机,电子元器件GPS高端路由器,高端交换机、便携式微型计算机等等 —————————————————————————————————————— 【招聘岗位】普工,操作工,抽检,质检,打包,组装,包装,CNC,SMT岗位不同,薪资不同, 2、薪资待遇:5500-7500提吃住,按小时计算,包吃三餐,每周可预支300-500。 ——————————————————————————— 4.有日结 5.厂区设施:篮球场;健身房;大型超市;田径场 6.流程入职:【当天面试当天签合同】-【当天安排分配宿舍】-【第二天安排工作岗位】 面试主要确认招聘条件是和工价以及工作内容是否符合,其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等,避免日后纠纷
贴标签免费培训20人以上月结
职位描述: 【分拣员】 1、要求:20~45岁,男女不限 2、上班时间:16:00~03:00 3、工作内容:根据手机上的订单,把货物分拣到指定的货区,然后扫描,要用到自己的手机操作。 4、薪资:计件工资,个人计件,多劳多得,上不封顶。 【装车工】 1、要求:20~45岁 2、上班时间:17:30~03:00 3、工作内容:一个人装一车,只装车不卸车,把框货码在卡板上,一个卡板码35个框,然后缠膜,用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资:个人计件,底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件,5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求:18~50岁,男女不限 2、上班时间:12:00~20:00,12:00~23:00,一天轮一次下早班,上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容:给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资:计件工资,小组计件,全勤奖300元,4~5人一组,多劳多得,上不封顶。 新人保护期: ①分拣员/装车工:入职前7天,保底日计件薪资/天(出勤日),不足按150发放,超出按实际提成发放。 ②打包员:入职前5天,保底加工计件日薪资/天(出勤日),不足按150发放,超出按实际提成发放; 注意:要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗,才,。新人保护期生效时间:2025/08/24-2025/10/31。
长白班包吃6-10人月结
装配工包工作餐 岗位要求:18-45岁 【薪资待遇】20元/小时长白班 【其他福利】公司有食堂,当天安排宿舍 有厂车接送
贵港平南县招贴砖、泥瓦工
30-40元/平
泥瓦工贴砖6-10人
贵港市平南县招贴砖、泥瓦工
贵港 平南县
1月26日 02:38拨打电话
库管
桂平市冰乐冷饮经营部诚聘 1.送货司机2名,要求40岁以下身体健康,无不良记录,能搬货者。 2,冷库工1名,要求50岁以下身体健康,无不良记录,能搬货者。 有意 联系电话: ()
贵港
1月26日 02:31拨打电话
家电安装月结
✅广西富力永恒厨房设备有限公司 「职位」 安装工(会氩弧焊、会电焊) 「薪资」 4千~5千5 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 韦女士
贵港 港北区
1月26日 01:10拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
保洁 吃苦耐劳,能接受两班倒,服从工作安排。白班 薪资福利:公司包吃住,宿舍2 - 4人/间,设有空调、热水等;公司另有全勤奖、团建活动、节假日福利等等 招工人数:1人 工作地址:广西贵港市平南大成工业园世纺十号路 - 同生纺织
贵港 平南县
1月26日 00:51拨打电话
营业员有提成1-2人月结
营业员 年龄22 - 45岁 薪资福利:底薪+提成+奖励+福利,综合工资2500 - 6000(高不封顶),月休四天+补休,无夜班,买社保 招工人数:2名 工作地址:木乐镇振兴路2号(中国邮政银行旁中国电信营业厅)、马皮市场对面电信营业厅
贵港
1月26日 00:51拨打电话
河南洛阳诚招冲床老师一名
冲压工1-2人
诚招冲床老师一名
洛阳
1月26日 04:22拨打电话
折弯工二保焊数控冲压工
山东星凯达公司招聘: 1;数控折弯机操作人员2人 2;卡车配件冲压工2名,有经验者优先。 3;二保焊工多名。 工资面议。 地址:姚家岭顺丰科技孵化园 电话:邹经理
山东
1月26日 02:31拨打电话
河北沧州故县开发区招:临时冲床工,零杂工,激光操作工。电话:
冲床工激光操作工
故县开发区招:临时冲床工,零杂工,激光操作工。 电话:
沧州
1月26日 02:26拨打电话
广东汕头峡山招临时冲车临时冲烫,可做到农历二十六
冲压工
峡山招临时冲车临时冲烫,可做到农历二十六
汕头
1月26日 02:24拨打电话
广东汕头现在急招临时冲床一名,可以做几天,价格自己谈,谈好才去做,联系电话:王总:
冲压工1-2人
现在急招临时冲床一名,可以做几天,价格自己谈,谈好才去做,联系电话:王总:
汕头
1月26日 02:07拨打电话
叉车工月结
✅广西贵港市金叶纸业有限责任公司 「职位」 叉车工(长白班) 「薪资」 3千5~4千5 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 黄女士
贵港
1月16日 08:09拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。 2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、试用期限为2-6个月; 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。 2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
磨工月结
原料车间 球磨工,招聘要求:岗位类型原料车间,薪资待遇6000-6300,联系方式,地址:地址:桂平市蒙圩镇龙门工业区
贵港 桂平市
1月19日 20:06拨打电话
广西贵港招顶班叉车一名生手勿扰
叉车工1-2人
招顶班叉车一名 生手勿扰
贵港
1月20日 12:50拨打电话
工厂搬运工1-2人
上下架工 反应灵敏、责任心强,适应车间体力劳动(如操作下架机器、搬运培养瓶);配合质检完成物料下架后的分类摆放及数量清点,保障流转效率 薪资福利:计件,多劳多得 招工人数:1名 面试请勿穿拖鞋/凉鞋/短裤,携带身份证原件+相关证件(如叉车证、电工证)更高效 工作地址:贵港市港北区大圩镇艺体高中斜对面
贵港 港北区
1月20日 13:09拨打电话
广西贵港“威达木业急招叉车顶班,即刻上岗,下班即时结算工资,工作轻松。&rdq
叉车工
“广西贵港威达木业急招叉车顶班,即刻上岗,下班即时结算工资,工作轻松。”
贵港
1月21日 13:32拨打电话
工厂搬运工叉车工
广西贵港招聘叉车装车技术优秀员工及相关岗位,包括打板、补板工人和流水线排板管理等,提供稳定良好待遇和舒适宿舍环境。
贵港
1月17日 13:07拨打电话
机械维修
✅贵港市博科尼创意家居有限公司 「职位」 机械维修工 「薪资」 面议 贵港/港南 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 韦姐
贵港 港南区
1月18日 01:59拨打电话
厂区小物件搬运220一天包吃住
6000-7000元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
厂区小物件搬运220一天包吃住,包吃包住,薪资月结
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。 2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月; 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。 2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。 特别提示: 公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
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