炉前工、皮带工 ，22-50岁，四班两倒，吃苦耐劳，无违法犯罪记录。工作地点在金川公司镍冶炼厂 薪资福利:4500+，缴纳各项社会保险；每满一年增加100元工龄工资 招工人数:若干名

雾化岗位 年龄25至45周岁，男，身体健康，无违法犯罪记录，无职业禁忌。中频炉的运行和物料添加工作。工作时间：8 - 8四班两倒（每月约15个班）。 薪资福利:3200元/月左右+夜班津贴(55元/个)+工龄津贴(60元/年)+加班工资，劳保标准与同岗位职工一样，缴纳各项社会保险。以上岗位均可按产量计算工资，多劳多得，平均工资4000 + 元/月。 招工人数:8人

炉前操作工 年龄50周岁以下，有炉前工作经验者优先，能够吃苦耐劳，身体健康，服从管理，长期工作，短期勿扰。工作班制：三班两倒 薪资福利:缴纳社保+商业险；提供免费食宿；季度安全奖；月度绩效奖金；节假日福利；入职后的年度体检（1年1次） 招工人数:1人 工作地址:金昌市经济技术开发区南环路甘电投南侧

（张经理） 招聘三1、招聘岗位：炉前工、皮带工若干名2、工作地点：金川公司镍冶炼厂3、工资待遇：4500+，缴纳各项社会保险4、，，22-50岁，四班两倒，吃苦耐劳，无违法犯罪记录5、体检：到公司开具体检介绍信，体检合格方可上岗7、工龄工资：每满一年增加100元8、招聘电话：

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。 3英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。 7具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1精通CAD制图工具的使用。 2掌握PLC编程技能。 3熟练应用主流组态软件。 4掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6了解常用控制系统的基本原理与应用。 7具备一定的机械结构设计能力。

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网过程中的关键技术问题（如电能质量控制、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程； 3.组织协调施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设期间的技术障碍与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程与并网验收手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作，优化设备选型与采购询价的能力； 4.持有电力工程师职称、电工证等资质证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2.参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3.协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1.掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2.能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。 3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件； 4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。

金昌市金川区 二厂区三厂区： 招叉车司机若干名，男女不限，年龄25----50岁；熟练工优先，新手提供培训；带有效操作证；其他薪资福利面议！ 联系人：陈先生 电话 ：

寻找优秀的您 同心者同路。同路者同行 同行者双赢！ 青泰广场中餐店急聘:配菜师两名，工资4500-6000元，春节可享受三倍薪资，月公休4个半天，工资按时发放，从不拖欠！（会拌凉菜能长期干者优先考虑）。另聘假期工两名，工资面议！联系电话:

钰恒实业有限公司招聘维修工数名，缴纳五险，过年正常上班（有加班费），包吃包住，联系电话

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永昌县宴会酒店招聘 热菜师傅1名、工资面议 凉菜师傅1名、工资面议 工资优厚准时、服从管理。 联系电话

找一名锅炉工，烧木耳菌锅，有责任心，能熬夜，一个班400有干的联系

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广西北海合浦县氧化铝厂招聘：（企业直招） B2司机3人 薪资：6500 铲车司机5人 吊车司机1人 推机操作工2人 天车工4人 结算员2人 锅炉/汽机巡检5人 高压焊工1人 车辆检修工5人 电焊检修技工5人 机械检修技工5人 低电/高电检修技工3人 电气运行技工6人 厨师2人 保洁工1人 资料员1人 车间检修班长1人 锅炉/汽机班长2人 电气工程师2人 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等 联系电话： （） ，互相推荐。

招打短炉工1名，明天早晨3点上班，寺门村

安宁新能源 生产一部非石墨车间投料接包，底薪2170+计件，工资6000-7000左右，包吃包住 【检测部：检测员6名】 岗位要求：年龄20-40，大专及以上学历；化学、材料、检验分析相关专业均可； 有小型理化、扣电、大型理化试验分析及数据报出相关经验优先。 薪酬：2170元/月+计件工资，合计薪资5000-5300 工作制：综合工作制，两班倒，12小时/班次，上六休一； 生产二部装炉工：现岗位无高温，只有粉尘和体力活，包吃包住，上四休二，员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右 设备部机修工底薪2170+岗位津贴1300+绩效1000+加班月薪6000-7000左右（要求持焊工特种作业证，会焊工） 厂区过年不放假，3倍工资，要求无犯罪记录，查到劝退，联系电话

招电气工程师

负责全方位协调施工，培养技术人才

自动化工程师

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

岗位职责： 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作，落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划；监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备；组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持，协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作，全程监督工程进度与施工质量；审核电仪施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求，及时处置一般性质量问题并向上级汇报；主导技术验收工作，确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程，经审批后推动实施，并监督执行情况；定期查阅全厂电仪运行记录，掌握系统运行状态，制定优化改进方案；建立并完善电仪类固定资产台账，推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验，确定电气主接线方式及主变压器配置，开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型；组织实施电仪设备到货开箱验收；牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集，确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求，督促电仪人员严格执行安全规章制度，定期开展电仪设备及工具的安全检查，保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程，组织开展仪表工的技术培训；及时解决生产过程中各类仪表技术难题；负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份；设定系统调节参数，并对操作人员进行智能仪表（如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等）使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行，提出备品备件及材料需求计划；在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中，严格遵循公司采购流程，把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程，具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求： 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力

岗位职责: 1.负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行； 2.执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患； 3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案； 4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5.与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求： 1.熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力； 2.具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题； 3.具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通； 4.主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战； 5.具备相关领域工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。

本公司招聘烧锅炉技术人员一名、要求有证者优先、

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。