招聘：中途酒店招聘维修薪资：面议酒店现诚招维修人员1名，要求会水电暖基本操作，熟悉酒店设备维修流程，有相关经验者优先。工作内容包括日常设施巡检、故障排查与维修，确保客房及公共区域设备正常运行。兼职岗位需随叫随到，响应及时，能配合酒店临时安排。任职要求：1.持有相关技能证书或有实际维修经验；2.熟悉水路、电路、供暖系统基础维护；3.工作认真负责，具备一定沟通能力，能独立处理常见问题。如对工作内容感兴趣，欢迎联系沟通。具体工作安排根据实际需求协调，不设固定工时，灵活对接。

招聘：中途酒店招聘维修薪资：面议酒店现诚招维修人员1名，要求会水电暖基本操作，熟悉酒店设备维修流程，有相关经验者优先。工作内容包括日常设施巡检、故障排查与维修，确保客房及公共区域设备正常运行。兼职岗位需随叫随到，响应及时，能配合酒店临时安排。任职要求：1.持有相关技能证书或有实际维修经验；2.熟悉水路、电路、供暖系统基础维护；3.工作认真负责，具备一定沟通能力，能独立处理常见问题。如对工作内容感兴趣，欢迎联系沟通。具体工作安排根据实际需求协调，不设固定工时，灵活对接。

物业人员招聘【招聘岗位】保洁，保安，维修，绿化【任职条件】1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件；2.能吃苦耐劳，服从安排；【薪资标准】资料员：3500元/月（40岁以下）客服：3500元/月（40岁以下）保洁：2600元/月保安：2500元／月维修：3000元-4000元绿化：3000元-4000元年龄63周岁以内月休两天，两班倒【工作地点】润和家园、汽修厂家属院、金博苑、南大街42号、中兴佳苑、创通家园、瑞居花园【应聘电话】

维护站招聘维护员一名，薪资为3000-5000元每月。要求长期工作，能服从安排，正常上下班，无违法乱纪行为。

物业人员招聘【招聘岗位】保洁，保安，维修，绿化【任职条件】1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件；2.能吃苦耐劳，服从安排；【薪资标准】资料员：3500元/月（40岁以下）客服：3500元/月（40岁以下）保洁：2600元/月保安：2500元／月维修：3000元-4000元绿化：3000元-4000元年龄63周岁以内月休两天，两班倒【工作地点】润和家园、汽修厂家属院、金博苑、南大街42号、中兴佳苑、创通家园、瑞居花园【应聘电话】

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

招二保焊工3一4位，焊6mm板，要求探伤能过，管饭具体电话联系，

没套路老板直招！招带证电工，酒钢宏晟热电消防整改，工资月结，工资7000-10000，周末双休，工作地址：嘉峪关市

没套路老板直招！招带证电工，酒钢宏晟热电消防整改，工资月结，工资7000-10000，周末双休，工作地址：嘉峪关市有意电话联系

嘉峪关市招给排水、水暖安装/维修、工地小工/杂工

中核华辰嘉峪关项目招钢筋工、砼工班长

诚聘物业综合维修工综合薪资：4500-55001、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；2、熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制；3、熟悉弱电系统、消防报警等系统的工作原理；4、45岁以下，有电工证书，有弱电智能化操作维修工作经验；联系人：陆小姐工作地点：高明区荷富路鑫创名湖世家物业中心

招聘济南历下区十里河附近招聘1.保洁3名，年龄65岁以下，有保洁工作经验，月休4天，工资2100-25002.维修工程1名，带高压电工证，工资4000-45003.中控室2人，带证，上12休12工资4000-5000每月工资准时发放如有需求请拨打电话:

地铁2号线招聘维修工人10人，工作地点，江北龙川路地铁站地铁2号线招聘维修工人，10工作地点，香坊区红旗大街通乡商店地铁3号线招聘维修工人，10人工作地点，南岗区辽河小区地铁3号线招聘维修工人10工作地点，南岗区征仪路，，要求57岁以下，无任何技术要求，工作时间晚十点到到凌晨三点，每月单号上班，每周一天培训，每月工资2400元供吃供住，有意联系:，同步

小区物业维修工招聘要求年龄不超45岁，高中以上学历，有一年以上物业维修经验优先，月薪4500到5000，五险一金、管吃住、四天休假。联系电话

——————————————【安徽澜悦国际酒店】招聘酒店工程部经理【任职资格】：1、高中（含）以上学历，具备三年以上酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先；2、掌握酒店的工程建设、工程设计基础知识；熟悉设备运行与维护以及能耗管理方法；熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统；4、具备高度责任感与高效的执行力，有较强的组织实施、沟通协调与应变能力；具备良好的敬业精神和团队协作精神；【综合咨询】6-7K（高薪）公区保洁技工（上班时间：22:00-6:00）任职要求：1、具备基本的清洁作业技能，能熟练使用常用清洁工具；2、工作认真踏实，有较强的责任意识和服务意识；3、身体健康，能接受只上夜班的工作安排，有经验者优先【综合薪资】3-3.5K以上岗位月休4天，包吃，节假日福利等长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工，有时间做临时工的可加

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

物业项目副经理1、具有3年及以上物业项目经理任职经验，具备丰富的团队统筹管理经验，具备地产自有物业项目统筹管理经验，且有交房阶段全流程统筹管理经历者优先；2、熟悉住宅/商业综合体（二者具备其一即可）物业全流程管理，有成功管控单个及以上物业项目（住宅≥10万㎡或商业综合体≥5万㎡）的经验，具备项目整体统筹管理能力，能独立统筹处理交房期间及日常运营中的各类突发问题、跨岗位协同问题薪资福利:6000元-8000元/月+五险+食宿+项目效益奖金+年终福利工作地址:嘉峪关祁连街区星河港湾42A-3号（星河港湾项目）

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。 2. 按图纸和工艺要求，保质保量完成生产任务，控制材料损耗。 3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。 4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。 任职要求： 1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。 2. 会看图纸，熟练使用焊机、切割机等设备。 3. 动手能力强，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从安排，有团队意识，保证质量与交期。 薪资待遇： 月薪面议；包吃住/餐补，工资每月15日准时发放，长期稳定。 联系电话：/

1、对接项目落实，统筹管理工厂日常运营，确保生产任务高效完成； 2、会看图纸，懂钢结构生产技术，会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范，具备相关行业管理经验； 4、具备较强的责任心与领导力，能适应工厂现场工作环境。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。 （需持有驾照且对酒精不过敏，大专及以上学历）

厂长，负责厂里经营和生产

生产装配式建筑，集装箱房屋，移动厕所等。有相关经验者优先

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识