
仓库管理员工地力工其他职位
井号信丰老国光招兼职啦招蔬菜小时工1人,上班时间6:00-10:00,17.4元/小时,25-45岁,主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作,能吃苦耐劳有力气招聘电话:/施女士()面试地址:信丰老国光二楼人力资源部
工地小工/杂工其他职位
新建区新建城招聘晚班人员2名,硬性要求年龄在55岁以内,提供住宿,要求身体健康。
待遇:薪资3500元,另有300元饭补,享受三节福利,月休4天,工作时间为12小时制,节假日另算。
隧道测量月结全职
隧道测量学徒一名,入职月薪3000,随能力上调;只要踏实肯干、服从安排、愿意主动学习,学好了工资跟着能力涨,后续也能带你接活
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,加入合伙人会教AI短视频直播话术
5000-6000元/月
兼职有提成1-2人日结旧衣回收
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,做得好的一万多的,加入合伙人会教AI短视频,直播话术,面向楚国各地620多个城市都可以就收,我应你上门,我没有专业的快递就收,你只要在家里线上找客源,有意者联系
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结在校大学生宝妈零时工居家客服应届毕业生
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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无人机厂新开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工保险高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
日结临时工240元一天下班发薪(包吃住)
200-300元/天
打包理货员分拣包吃包住20人以上日结兼职假期工
一班:09:00-21:00
二班:21:00-09:00
班次可自由选择日结下班结薪资
简单轻松,仓库上班!
理货,打包,分拣,叉车,扫描,卸车等(岗位可自由选择。)
白班、晚班自由选择具体看仓库货量
要求:
年龄16~50岁,男女不限,认识字。
年前最后一波兼职,,每天要100名。
5768演唱会保安 包吃包住
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,主要是负责演唱会维持持续的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
测绘工程师
7000-14000元/月
测绘工程师1-3年学历不限
要求:会多测合一、农经权二轮延包、无人机航测。不动产登记测量 房产测绘。会开车,包吃住
测绘工程师
3000-4000元/月
测绘工程师3-5年大专
1、负责项目现场各类测绘相关作业,熟练运用主流测绘软件完成数据采集、处理、成图、汇总等全套工作,保障测绘数据精准、成果合规。
2、全程对接国土、自然资源等相关政府部门,独立负责征地手续、企业建设用地手续的申报、资料整理、报审、对接答疑、验收办结等全流程工作,熟悉各类用地审批政策及办理流程。
3、跟进项目用地全过程,协调解决手续办理及测绘工作中的各类问题,确保征地、用地审批工作高效推进,按时完成各项工作节点。
4、负责测绘成果资料、用地审批档案的整理、归档、保管及更新,配合公司内部及政府部门各类检查、核查工作。
5、配合公司项目落地,完成现场踏勘、点位测量、地界核定等相关外勤工作,服从岗位工作安排。
测绘工程师
6000-9000元/月
测绘工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目,按照测绘作业指导书,带队完成外业数据采集、内业数据处理工作,并制作成果报告。
2. 负责与客户沟通,明确客户需求,确保客户满意度。
3. 负责作业小组的日常管理,包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。
4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书,提出改进需求。
5. 负责项目安全生产。
【岗位要求】
1. 能独立完成相关测量工作,掌握相关规范标准。
2. 测量工程专业、地理信息系统专业,本科及以上学历。
兼职货运司机护工
招聘C1生鲜蔬菜单位配送司机,薪资为7000-11000元。招聘人数5人,工作经验不限,学历不限。工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30。岗位职责:负责老人日常起居照料,协助完成基础日常活动,保障老人生活舒适与安全;日常监测老人身体健康状况,做好相关记录,发现异常及时上报医护人员;配合医护人员执行基础医嘱,协助完成各类辅助治疗、护理相关工作;协助公司开展新人带教工作,分享基础养老护理专业知识;可接受外勤上门服务,熟练骑行电动车、会使用手机导航等APP。任职要求:工作认真负责,有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,能按时完成工作任务;完成简单记录、数据登记工作;具备基础养老、医疗护理知识,掌握基础应急处理能力,能应对突发简单状况;熟练骑电动车、会用导航,接受外勤、上门护理工作模式;持有长期照护师证书、有养老护理相关工作经验者优先录用。岗位优势:兼职岗位,时间灵活,可协商排班,无需全职坐班,适配空闲时段兼职;工作内容简单易上手,流程规范,有人带教指导。工作地址:江西省赣州市章贡区东郊路。
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
土建造价员
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
栏目概述
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