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工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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岗位职责： 1.为来访者提供专业心理咨询服务，协助其应对和解决各类心理困扰； 2.结合来访者的实际情况与具体需求，制定并执行个性化的咨询计划； 3.及时维护与更新来访者信息，确保资料的完整性、准确性及隐私安全； 4.按时参加专业培训与学习，持续提升专业素养与服务成效； 5.与来访者建立信任、尊重的咨询关系，营造安全、温暖、支持的交流氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与倾听技巧，能够与来访者建立有效联结； 2.热爱心理咨询工作，具有较强的责任心和职业热情； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.具备较强的自我调节与时间管理能力，保持工作中的稳定心态； 5.持有心理咨询相关专业资质证书者优先考虑。

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘：技术员 薪资：6500-6500元/月 建筑相关专业，三年以上钢结构详图深化经验，能熟练运用Tekla建模出图，会打篮球优先。

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岗位名称：生产叉车工；普工； 岗位要求：1.持有叉车N1证（生产叉车工）；2.年龄58岁以内（生产叉车工和普工）；3.能吃苦耐劳，能长期稳定工作，身体健康（普工）。 薪资待遇：1.生产叉车工：月薪42005000元，工作时间12小时/班，两班倒，月休4天。2.普工：月薪约4300元，工作时间12小时/班，两班倒，月休5天。广西崇左某公司每月15号工资准时发放。

1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

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长期员工 18-28岁，性格开朗，具有沟通能力跟良好的服务态度，工作精神，吃苦耐劳 薪资福利:2500+奖金，月休2天，需要培训3-5天 招工人数:一名

工人 能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄35岁–45岁 薪资福利:工资面议

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000 + 全勤奖 + 工龄奖 + 业绩奖金 招工人数:新区2名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

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工人（下午工） 下午班3点 - 7点半 薪资福利:自备电车有油补+提成，工资面议

男女不限，18 - 35岁。月休2天，上班9个小时，中间有吃饭休息时间

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000+全勤奖+工龄奖+业绩奖金 招工人数:新区2名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

，20 - 45岁之间，要有上进心、勤奋，做事情反应快、心地善良者优先，有经验者优先 薪资福利:2500 - 3000，月休两天，包吃 招工人数:1 手机号码同，可线上沟通联系也可以打电话