项目经理（工长） 有2年家装或工装项目工作经验的人员优先 招工人数:1名 如需西岔镇衔接带领面试，请致电我们，联系电话: 工作地址:兰州新区锦绣家园西南角二楼(雅居装饰工程有限公司)

兰州市西固区招工长/工程师

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职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

酒泉市金塔县招建筑木工工长 班组长，要求管理水平过硬，懂图纸。招建筑商务两名，负责结算，懂图纸.善于和甲方沟通，

雁滩汽修厂招聘：机修中工，学徒工，漆工（会干磨）

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后勤管理员 有工作经验者优先。负责日常后勤管理、水电暖维修、安全维护等工作 查看联系更多详情，

工程师 招工人数:6名 工作地址:颍泉区临沂商城（石材城附近）

招聘劳务混凝土工长1名。（吃苦耐劳，有责任心） 项目地点：咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生

昆明市官渡区招工长/工程师

招聘：项目工程师 薪资：面议 岗位职责： 1、有良好的团队协助精神，有良好的职业素养，有扎实的基础理论功底。 2、中专及以上学历 3、会使用CAD、SolidWorks以及办公软件 4、有独立设计经验者优先 岗位要求： 1、有良好的团队协助精神，有良好的职业素养，有扎实的基础理论功底。 2、中专及以上学历 3、会使用CAD、SolidWorks以及办公软件 4、有独立设计经验者优先. 其他待遇：，五险/包吃/包住

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

兰州市皋兰县招风电叶片修复，技改相关工程师

全面负责公司消防相关安全事务

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与变电站运维 3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修，编写技术报告及整改建议 4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含国网/南网相关规范） 5. 协助开展电力新技术应用研究，如智能运维、负荷预测、储能接入等 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工证

薪资5000元加提成上保险朝九晚五（不加班）坐班，无销售任务

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

对发电机组设施设备的保养维护

专职水电工程师，会图纸，施工现场管理

全面负责公司消防安全部署与管理工作

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2.进行监控系统的调试与运行保障。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的布线与安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED设备的布线与安装，确保其正常运转； 6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作，保证各类设施设备正常运行