地质工程师 本科及以上学历，工程地质、岩土工程、水文地质、土木工程、测绘工程、勘察设计等相关专业；具有地质勘察或地质工作相关经验者优先。录用人员均为劳务外包性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同，至中铁西北科学研究院有限公司评估中心部门工作 薪资福利:1、硕士研究生薪资待遇另议；2、基本薪酬：3800~6000元；3、每月绩效＋年终奖金；4、加班补助；5、出差期间享受高原补贴、差费补贴等；6、缴纳五险；7、周末双休，法定节假日正常休 招工人数:若干 应聘材料：（1）个人简历（自拟，需注明现居住地）；（2）学历、学位证书，专业技术证书或执业资格扫描件；（3）其他证明材料。应聘流程：（1）工作地点为兰州市。（2）凡符合岗位条件，请于2026年5月22日前，将个人简历及相关文件扫描件合并为PDF文件（个人简历为首页），邮件必须统一以“姓名+专业”为主题，将PDF文件发送至邮箱。（3）根据资格审查，履行相关决策程序后，确定拟面试人员 工作地址:兰州市

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招聘：地质技术 薪资：-元/月 职位详情： 地质工程及相关专业，应届大学毕业生或3年以上相关工作经验；取得爆破工程技术人员证书者优先。

招聘：急聘钻工薪资：面议一、岗位基本信息岗位名称：钻探施工技术员所属部门：二级单位工程技术部工作地点：全国各项目现场（需长期驻外或随项目流动）一、岗位职责1.技术准备与交底：熟悉施工图纸、勘察方案及技术规范，参与编制钻探施工组织设计、技术方案及安全措施。向施工机台、班组进行详细的技术、安全交底，并监督执行。2.现场施工管理：负责钻探现场的全面技术指导与管理，确保钻探工艺、钻孔结构、钻进方法等符合设计要求。监督钻孔的定位、开孔、换径、下套管、固井、取芯（若适用）等关键工序的质量。解决施工过程中遇到的技术难题，如孔内事故（埋钻、卡钻、断钻杆等）的处理，并提出解决方案。3.质量与资料控制：严格按照规范要求，采集岩芯、土样、水样等，并做好标识、记录和保管。准确、及时、完整地填写各类钻探班报表、钻孔记录表、验收单等原始资料。对钻探质量进行全过程监控，确保钻孔深度、孔径、岩芯采取率、孔斜等指标达标。4.设备与安全管理：协助机长对钻探设备进行日常检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。严格执行安全操作规程，识别现场安全隐患，杜绝“三违”现象，确保安全生产。5.沟通协调：与甲方、监理、地质工程师等保持良好沟通，及时汇报施工进度和技术问题。协调现场物料、工具的计划与领用。三、任职资格要求学历与专业：大专及以上学历，钻探技术、地质工程、勘查技术与工程、水文与水资源工程、岩土工程等相关专业。工作经验：具备3年以上钻探现场技术或施工经验，熟悉钻探工艺流程。有地质岩心钻探、水文水井钻探、工程勘察钻探、地热钻探或石油钻井等相关领域经验者优先。专业知识与技能：核心技能：精通至少一种主流钻探方法（如金刚石绳索取心、冲击回转、空气钻进等）。事故处理能力：具备独立判断和处理常见孔内事故的能力。识图与制图：能熟练识读地质图件、钻孔柱状图、施工布置图等，并能使用CAD等软件绘制简单的钻孔成果图。设备操作：了解主流钻机的结构、原理和基本操作。软件技能：熟练使用Office办公软件进行资料整理和报告编写。身体素质与性格特质：身体素质好：能适应野外工作环境，吃苦耐劳，能承受高强度的工作压力。责任心强：工作严谨细致，有强烈的质量意识和安全意识。解决问题能力：思维清晰，具备较强的现场分析和解决问题的能力。团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能服从公司及项目部的安排。

招聘：地质工程师 薪资：10K-12K 地质专业工程师及以上职称；1.协助项目负责编制地勘设计、汇报和成果报告；<br>2.认真学习地质勘查规范，及时协助项目负责编写、报送项目组钻探周报、月报等工作总结；<br>3.根据项目负责安排，积极开展地质填图、地质编录和工程施工管理等一般性项目工作；<br>4.及时做好资料的综合整理和图件编制，及时建立数据库；<br>5.协助项目负责收集地勘项目所在成矿区带地质信息矿产资料，进行综合分析研究，做好找矿靶区优选和项目筛选工作。 <br>6.从事地质工作3年以上，具有较扎实的地质理论基础、一定矿产勘查经验和较强的业务管理能力，参加过大中型矿产普查以上项目；<br>7.掌握地质勘查相关专业软件如Mapgis、CAD、3Dmine、leapfrog、奥维地图等；

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地质工程师能力要求   1. 熟练开展工程地质勘察、野外编录、原位测试及室内试验分析 2. 能独立判别地层、识别不良地质与地质风险，出具勘察成果 3. 精通CAD、理正、CASS等专业软件，能编制勘察报告及图纸 4. 熟悉地质、岩土相关规范，可进行施工地质技术服务与问题处理 5. 适应野外及驻场工作，现场应变与技术沟通能力强 6. 数据严谨，具备良好的技术交底、现场指导及方案优化能力 要求： - 有溶洞地质勘察、现场处理相关经验；能独立完成地质勘察、报告编制、现场技术服务；能适应项目驻场，吃苦耐劳者优先。

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博士后研究人员 遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养，学风严谨，师德高尚，具有团结协作和奉献精神，无违法违纪行为；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；具有博士学位且获得博士学位不超过3年，或为通过博士学位论文答辩的应届博士；申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位年限不受限制；年龄在35周岁（含）以下。 薪资福利:师资博士后按期出站后即可按当年高层次人才引进相应条件申请入职；博士后人员入职当年满足相应条件后直接定职副教授。 申请人可通过招聘岗位列表中的联系方式，与相关设站学院联系，按相关规定程序引进。（一）提出申请：应聘者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果、承担科研项目情况、代表作全文、专利及获奖情况等材料）以“姓名 + 应聘岗位类别”命名发送至附件中的联系邮箱。（二）资格审查：设岗单位对应聘者资格进行审查，核验学术履历及成果业绩真实性。（三）考核与聘用：由设站学院具体开展考核工作。按岗位类别组织综合考核，经学校审议通过后办理入站手续。邮箱：

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