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20-35岁，轻松二班倒 包吃包住，当天安排宿舍

【江阴长寿新能源厂】 包吃包住 258.5元/天 招聘岗位：装配 招聘要求：18-40 岁 上班时间：8:00-8:00 上六休一 12小时两班倒 258.5元/天 工作满一周可预支生活费. . 商险80.每月15号发工资

★工价30元/小时,300/天 [，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 厂区在江苏无锡惠山区 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

亨泰（云贵川优先安排） 不体检面试过直接上班[好的] 普工数名 18～50，长相年轻的可以放到54 周岁 员工：20 一小时+超产奖励[色]月工资 6000～8000 包吃 上班时间 8:00～20:00 两班倒 （发薪日次月 30 号） 主要生产电动车车架。自动焊岗位。 愿意做的包过。所有疑难杂症都可接受。 面试时间：下午 13:00 厂门口集合

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250-300/天 ，当天体检完上班 泰州长期日结工 年龄18-50周岁 [太阳]对点按250元/天 [玫瑰]超出或者不足按20元/h增加或者减少 第7天开始发第6天，一直干一直发，每天足额发放，无后期补款。 [玫瑰]，两班倒（一个月倒一次），班次任选 [玫瑰]当天体检 当天上班，包吃三餐 [玫瑰]，，。 ，否则所有工资按同工同酬发放 薪资包含厂里所有福利津贴 员工离职当天找驻厂办理工资确认单签字。

常熟汽车座椅日结260元/天 实发260元/天 吃住不花一分钱 不穿不看，车间可带手机，岗位自由 点对点出勤打卡，第5天发第4天薪资，以此类推，周六周日统一工作日补发。 。 工期最低要做两个月（也可长期干，工价不变）上班6.30-18.30两班倒 18-40岁，月综合工资7000-8000元，管吃管住。

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岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论功底 3.具备独立临床诊疗能力，能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证分析 4.遵守医德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责国医馆中药处方审核、调配及用药指导，确保用药安全合理 2. 开展中药咨询与健康宣教，为患者提供个性化中医药养生建议 3. 参与中药饮片验收、养护及库存管理，保障药品质量符合GSP规范 4. 配合医师开展中医诊疗支持工作，记录并反馈用药情况 5. 完成药事管理相关台账登记及监管部门要求的合规性工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业中药师资格证书，可注册变更至本单位 2. 熟悉《中华人民共和国药品管理法》《中药处方格式及书写规范》等法规 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有国医馆或中医医疗机构工作经验者优先 4. 责任心强，细致严谨，能独立承担驻点药师职责 5. 学历不限，须具备持续学习中医药新知识的能力

中医医师招聘需填写内容（分《招聘报名表》+个人简历两大块） 一、官方招聘报名表（医院/事业单位统一表格必填项） 1. 基础身份信息 - 姓名、性别、出生年月、身份证号、一寸免冠证件照 - 籍贯、现住址、户籍所在地、联系手机、电子邮箱 - 政治面貌（党员/团员/群众）、婚姻状况、健康状况 - 报考岗位：中医内科/针灸推拿/中西医结合/治未病医师等、岗位代码、是否服从调剂 2. 教育学历信息（从大专/本科倒序填写） - 毕业院校、专业（中医学/针灸推拿学/中西医结合临床等，一字匹配毕业证） - 学制、学历层次（专科/本科/硕士/博士）、学位、毕业时间 - 应届生填：在校成绩单、学校就业推荐表；往届生附学信网备案表编号 - 进修、短期中医专项培训（针灸、正骨、膏方、师承培训）起止时间、培训机构、证书编号 3. 从业与临床经历（核心） 按时间倒序填写： 1. 工作单位、科室、岗位（中医师/中医助理医师）、入职离职时间 2. 核心工作内容：门诊接诊、病房查房、针灸推拿、开中药处方、病例书写、特色疗法开展 3. 工作证明佐证：劳动合同、社保记录、离职证明、门诊工作量（日均接诊人次） 4. 应届生填：医院实习基地、轮转科室、实习时长、带教医师评价 4. 中医专业资格证书（重中之重，全部如实填写） 1. 中医医师资格证：证书编号、发证时间、级别（执业/助理） 2. 中医医师执业证：执业范围（中医专业/针灸专业）、注册地点、有效期 3. 中医住培规培合格证/在培证明、师承医师证、确有专长证书 4. 职称证书：初级/中级中医主治医师、副主任医师、证书编号 5. 其他加分证：中药炮制、康复、疼痛专科、中医适 1. 求职意向：目标科室、全职/兼职、期望薪资、可到岗日期 2. 中医专业技能（重点加分） - 辨证能力：擅长内科脾胃病、妇科、颈肩腰腿痛、失眠调理等 - 实操技术：毫针、火针、艾灸、正骨推拿、拔罐、中药膏方、三伏贴、体质辨识 - 辅助能力：看懂影像报告、中西医结合诊疗、病历规范书写、医患沟通 3. 临床业绩量化 例：日均门诊80人次；运用针灸治疗颈椎病有效率90%；独立管理30张中医病房床位 4. 自我评价：中医理论功底、临床年限、师承背景、擅长

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 参与科室业务学习与继续教育，持续提升专业能力与临床水平 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强，服务意识佳 4.无违法违纪及医疗事故记录，身体健康，能胜任临床工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值，愿长期从事基层/临床中医工作

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工作模式： 1. 独立承担口腔正畸类疾病的诊疗工作，熟练完成各类正畸临床操作； 2. 根据患者具体情况设计个性化矫正方案，优化治疗成效并提高患者体验； 3. 严格按照规范记录病历及治疗过程，保障医疗服务的安全性与可追踪性； 4. 协同团队开展病例研讨及多学科合作，积极参与会诊与治疗方案制定。

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职位要求： 1. 具备熟练的下料技术，能够精准、高效地完成下料工作。 2. 熟悉下料流程，从原材料准备到下料操作的各个环节都要心中有数，确保工作顺利进行。 3. 需吃苦耐劳，面对工作任务不抱怨、不懈怠，踏实上进，不断提升自身技能水平。同时，要服从公司领导的工作安排，积极配合团队完成各项工作任务，以保障公司生产运营的有序开展。

薪资待遇为9000至10000元。每月休息两天。要求应聘者做事认真负责。工作态度不端正者请勿联系。

招聘综合管理员岗位，岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利方面，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。招工人数为若干。应聘者被录用后，与业务外包公司签订劳动合同，由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。新青年人力资源有限公司组织初试，哈电镇江公司协助进行业务能力测评。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系，不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为江苏省镇江市长江路800号。