岗位职责：要唯一社保 1、负责撰写环境影响评价报告及配套技术文档，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，包括实地勘察、信息采集、数据整理与分析等工作； 3、配合项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订及最终确认工作； 4、跟进环评审批流程，与主管部门保持有效对接，协调解决审批中出现的技术或程序问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及地方环保法律政策体系； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力和书面表达能力，能独立承担报告编写任务。

有意向可以打电话：米主管（微信同步） 广州番禺搅拌站招聘物检员1名 要求：年龄20-45岁。 任职要求：有搅拌站物检相关经验。 工资待遇：6000元/月+社保+包吃住。6500元/月。 综合月收入6000-7000左右。 福利待遇：提供免费宿舍，包吃住，每天上班10个小时左右。 ，可以线上线下面试。 上班地址：广州白云区中建环保建材有限公司

1、负责现场采样前仪器、表单等物资的准备工作，采样后样品保存及样品交接工作，并对其质量负责；2、完成现场检测、采样相关原始记录表单及仪器使用记录的规范填写工作； 3、对现场采样出现的异常情况进行记录及汇报，与项目组长、客户保持良好的沟通； 4、有第三方采样工作经验，熟悉水、气、声相关的技术规范，熟悉现场各种仪器使用及日常维护； 5、服从领导安排的其他工作； 6、有C1驾驶证优先。

1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-27 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质、公共卫生等领域的样本收集； 2.按照既定采样方案，规范执行样品采集，并做好标记与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确完成样本采集； 3.具备协作意识，能够与相关部门协同推进工作落实。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

一、岗位职责 1.承担环境领域内的化学分析任务，及时完成实验数据记录与归档； 2.熟练操作原子荧光仪、原子吸收仪等设备，并负责日常维护与基础保养； 3.严格遵守国家及企业制定的安全规范，落实各项安全操作流程； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境科学、化学或相关专业背景； 2.工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3.具备相关行业工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休制度，依法享受国家法定节假日 2.工作时间上午九点至下午六点，加班按国家标准支付加班费用 3.缴纳五险一金 4.提供租房补贴

福建莆田，招夹木机师傅一名，有意着联系我

福建猪场招聘 岗位： 1、 繁殖区饲养员1对夫妻工 2、育肥保育饲养员1对夫妻工 ★岗位要求： （1）必须有2年以上猪场相关岗位工作经验，会简单治疗。 （2）年龄55岁以内，识字，不带小孩； （3）不酗酒有责任心，性格好勤快肯干，服从安排，身体健康、吃苦耐劳、服从管理； （4）薪资面议！ 3、全漏粪猪舍、自动料线，独立宿舍。 工作地址：福建省莆田市. 有意向者可联系：

涵江招司机一名，有住宿，有意的联系

明天有在莆田的没需要4一5个人搭盘扣架，有想法的电，主要干活老实的

诚聘保洁人员数名：60岁以下，身体健康，做事麻利，工资面议 工作地点：莆田城厢龙桥街道区域 联系电话：

检测师 薪资福利:工资税前8000 - 12000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:辽宁营口鲅鱼圈区

外检 熟悉资料者优先。负责跑工地，做试块和试块送检 薪资福利:五险齐全，待遇5300元/月左右，工资按时到账 招工人数:两名

因工作需要，张掖火电厂诚聘煤检员1名，推煤机、装载机司机1名，主要从事储煤场煤车指挥调度、煤质检验、推煤等相关工作。，年龄50岁以下，高中及以上学历，应聘煤检员有B2驾照者优先；应聘推煤机、装载机司机须有推土机操作证或装载机操作证，煤检员月工资标准3400元-3600元，推煤机、装载机司机月工资标准4100元，缴纳五险和雇主责任险，免费提供完善的劳保用品享受带薪年休假及节假日加班工资。有意者联系赵女士 。

试验检测员 1.男，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。4.优秀毕业生，可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。作为公司的骨干人才培养 薪资福利:工作稳定，待遇从优 招工人数:包含在5名内 非工地实验室招聘，企业直聘，中介勿扰，工作岗位稳定在武汉市区公司的试验基地，不是工地试验室 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

汽轮机驻场检验（国内多个场地），工期一年。

岗位职责描述： 1、负责污水处理站、废气吸收塔的日常运行与监督管理，确保排放达标并满足环保规范； 2、负责危险废物的合规化处理，建立并维护符合环境法规要求的管理台账； 3、配合推进新项目环保“三同时”工作，参与环保数据采集与监测任务； 4、参与应对各级政府环保检查，并落实整改意见及完成相关回复材料； 5、按时完成环保数据的在线填报与上报工作； 6、组织编制环保相关的管理制度和技术操作规程； 7、深入生产现场开展环境风险隐患排查，推动整改落实并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科，环境工程、化学、化工类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上原料药企业工作经验，其中至少2年从事环保管理工作。

有省住建厅发的检测工程师证书，做光伏桩基实验。

工作周期：2025-09-18~2026-01-31 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、按要求完成现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始数据记录，并在系统平台上完成信息上传与流转； 4、根据主管安排，协助开展新员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基本的机械与电气相关知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练使用常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

大专学历，环境类相关专业

岗位职责： 1、负责环境监测、卫生监测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的样品采集工作，依据采样计划及标准作业流程，确保样本的代表性与真实性； 2、负责现场取样样品的标识、登记、保存、转运等相关工作，落实样品交接程序并完善过程记录； 3、负责现场采样及检测设备的日常维护与保养； 4、完成上级安排的其他相关工作； 5、听从主管调度，积极配合并执行各项任务安排。 （该岗位主要承担成都及周边区域的外勤采样任务） 任职要求： 1、大专及以上学历，环境监测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上本行业工作经验，掌握环境检测相关理论知识与操作方法，能独立使用环境检测、公共卫生检测领域的现场仪器设备； 3、有疾控中心工作背景，或从事过环境监测、公共卫生检测工作者优先录用； 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，能够严格执行采样规范和操作规程； 5、持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力；（无驾照或无采样经验者请勿投递） 6、能接受出差安排及户外作业环境，具备一定的体能和耐劳能力。

岗位职责： 1、按订单安排携带采样设备与耗材，准时到达客户指定地点开展上门服务； 2、依照标准操作规程，规范使用检测仪器完成室内空气样本采集； 3、按要求完整填写并提交采样记录，真实反映现场环境状况，并同步录入电子系统相关信息； 4、运用专业背景知识，及时回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物资； 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的协作意识； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。 三、工作时间： 月休：8天 弹性工作制，上门检测时段为9：00至19：00（实际工作中较多时间用于途中往返）

岗位职责： 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的样品采集，依据采样计划及标准操作规程，确保样本的代表性与真实性； 2、负责现场采集样品的标识、登记、保存、转运等工作，落实样品交接流程及相关记录管理； 3、负责现场采样及检测设备的日常维护与保养； 4、完成上级安排的其他相关工作； 5、听从主管调度，按时保质完成各项任务。 （该岗位主要承担成都及周边区域的外出采样任务） 任职要求： 1、大专及以上学历，环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握环境检测相关理论与技术方法，可独立操作环境与公共卫生类现场检测仪器； 3、有疾控中心、环境监测机构或公共卫生检测单位工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，责任心强，执行力高，能严格遵循采样规范和作业流程； 5、持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力；（无驾照或无采样经验者请勿投递） 6、能够接受出差及户外作业，具备一定体能和耐力。

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4.跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练操作Office办公套件； 5.具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇