珠海市斗门区招工地学徒工，空调安装/维修

珠海市香洲区招工地学徒工、空调安装/维修。铁皮风管安装

珠海市香洲区招消防水、工地学徒工 工作时间9小时工资月结可预支生活费 做过消防水安装优先40岁以上免打扰 小工245 中工295包住不包吃 电话打不通请加V信混子勿扰

珠海市香洲区招空调安装，学徒

珠海市金湾区招公司学徒工（埋孤焊）

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岗位名称：学徒工 岗位要求： 1、通信学徒工：吃苦耐劳，头脑机灵，服从管理和安排，愿意学习通信方便技术、不恐高，会开车最好，主要从事光纤熔接，客户端光M安装。 待遇:试用期3000-4000元一个月，试用三个月，三个月后可以独立做事后，待遇另谈。 以上人员年龄要求为18-25岁。工作地点在广东省珠海市。

珠海市香洲区招电梯安装、工地学徒工

珠海市金湾区招工地学徒工

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 三、薪酬福利 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、食宿条件：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，用餐环境干净整洁。员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI。宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 3、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 4、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 5、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 6、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 7、工作时间与休假：8小时工作制；每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 8、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆、贵阳。协助大家办理适龄子女入学。 四、其他 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆、贵阳等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：6天制，有法定带薪假期13天；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【美尔晶集团（Graceful）简介】 【Graceful】美尔晶集团，2003年创立于珠海，是一家为全球客户提供高端产品的专业义齿集团性企业，是全球高端义齿产品及义齿周边医疗器械产品的供应商。 【Graceful】国内拥有多家义齿及医疗器械制造基地。其中珠海美尔晶医疗器械专注于义齿配件的研发，生产及销售。珠海美尔晶义齿负责国外市场；珠海美尔晶齿研、重庆、贵州美尔晶医疗负责国内市场。工厂环境优美、宽敞舒适、实行数字化透明管理，厂区面积二万多平米。广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1600人,其中专业技师达80%以上。 【Graceful】专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械等的研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，主营产品有种植上部修复，钛支架，五星种植，进口及国产全瓷冠，美学修复等中高端产品及专利配件。 【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿制造行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 【Graceful】随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团历经20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

一、任职资格： 1、统招大专及↑学历，人力资源管理/教育学等专业优先；    2、熟悉人力资源管理的基础逻辑和相关法律法规，持有三级人力资源管理师或以上证书优先；  3、制造业人力资源岗位 3年↑从业经验，其中2年↑同等管理岗位工作经验；    4、能够根据行业特点优化人力资源管理流程；适应制造业人力资源管理节奏，解决一线员工人力资源管理问题； 5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力；    6、有亲和力，自律性强，熟练使用办公软件； 二、岗位职责： 1、根据公司年度工作计划，协助上级定期优化人力资源管理流程、制度及表单，确保符合行业特点及公司发展需求； 2、推动公司企业文化建设，制定并实施企业文化活动计划，增强员工凝聚力； 3、定期/不定期与基层管理人员、一线员工、新入职人员进行面谈，收集员工意见、合理化建议及投诉问题，及时反馈并跟进解决； 4、负责员工异动管理，新员工管理，降低主动离职率； 5、协助上级制定公司级年度招聘计划，负责招聘成本、人效及渠道的管控，以使招聘计划高效执行，满足生产及管理岗位需求； 6、协助上级开展校企合作管理，负责实习生的招聘、培训及日常管理工作，为公司储备技术人才； 7、 收集各部门培训需求报告，制定年度培训计划，并推动计划的有效实施，提升生产岗位技能及管理人员综合能力； 8、负责直属下级的绩效管理工作。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内最具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：单休，8小时工作制；每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。 美尔晶集团（Graceful）简介 【Graceful】2003年创立于中国珠海，专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1300人,其中专业技师达80%以上。集团总部位于珠海南屏科技园，在重庆、贵州、珠海金湾设有四家分、子公司和环境优美、宽敞舒适的数字化透明工厂，厂区面积二万多平米。【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿加工行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针： 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团经历20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

一、任职要求 1.统招本科及↑学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程相关专业。 2.5年↑IE工程师经验，至少3年大型制造业经验（汽车/电子/医疗器械行业优先）。 3.精通IE七大手法与精益工具，持六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab数据分析。 5.熟悉医疗器械行业GMP规范及ERP/MES系统实施经验。 6.具备跨部门协同能力，能推动生产、品质等部门实施IE改善。 二、岗位职责： 1.负责义齿生产流程的全面分析、优化与标准化建设，（通过IE手法）提升义齿加工效率与产能。 2.主导实施生产线平衡改善，运用VSM（价值流程图）等工具消除生产环节的浪费。 3.建立标准工时体系（MOD/MTM），制定精细化作业指导书并持续优化。 4.规划智能化生产线布局，主导自动化设备导入的可行性分析与效率验证（需熟悉CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5.推动精益生产项目落地，开展TPM、SMED快速换模等专项改善。 6.监控生产成本构成，通过流程再造实现原材料利用率提升与能耗管控。 7.主导新工艺/新材料导入的IE评估，搭建产能模型指导生产计划。 8.建立医疗质量管理体系（ISO13485）与IE管理的衔接机制，确保流程合规性。 三、薪酬福利： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、休假：法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。

一、任职要求： 1、年龄：30-45岁 2、性别：不限 3、婚姻状况：不限 4、学历：专科及以上 5、经验要求：5年以上团队管理经历，1年以上制造业外贸营销岗位实操经验； 6、知识要求：熟练掌握外贸团队运作与海外市场开发，英语通过CET4及以上，具备良好的英文读写能力； 7、技能要求：具备出色的客户沟通与谈判技巧、数据分析能力、问题应对能力及创新思维，熟练操作常用办公软件； 8、其他要求：①了解国际贸易相关流程，有参加海外展会经验者优先考虑； ②品行良好、责任感强、抗压能力强，能接受短期境外出差。 二、岗位职责： 1、负责海外市场渠道的维护与开拓； 2、负责营销团队的日常管理与绩效激励； 3、统筹策划并组织实施公司海外市场的推广活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 三、薪酬福利： 1、工作环境：配备全空调系统，提供舒适、轻松的办公与生产环境； 2、用餐：设有干净卫生的员工餐厅，提供营养均衡的四餐（三菜一汤），口味丰富；夫妻双方均在职可为家属免费提供食宿； 3、住宿：员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级享受夫妻房，主管级以上享有套房；生活区设桌球室、健身区、福利社、网络中心等，业余生活便捷多样； 4、五险一金：按政策规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金； 5、年度体检：为员工免费安排年度健康检查； 6、优厚薪酬：提供行业具竞争力的薪资体系与激励机制，各岗位设置宽带薪酬，每年享有调薪机会及年终奖金； 7、绩效分红：对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红；集团每年额外设立500万-1800万元奖金池，用于奖励达成目标的团队成员； 8、工作时间与休假：享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日关怀：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一发放节日礼品并致以祝福； 10、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美生日礼物； 11、旅游及团建：每年提供1-2次国内外旅游福利；公司定期组织羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等；集团年会设有丰富抽奖环节； 12、入户、入学支持：集团拥有集体户口，可协助办理珠海、重庆落户事宜，并协助解决适龄子女入学问题。 出差国家：英国、德国、法国 工作语言：英语 出差时长：1个月以内

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