负责对接线上线下客户 月薪3000－10000

半天班金融综合专员 1。负工作和收入主要分2部分： 大爱无疆拿政策补贴，大爱无疆工作主要是宣传和做志愿者，上班自由，周一周五上午，高中学历2500元+，大专4000元+ 拓展综合金融绩效补贴1500-12000元包括广发银行和中国人寿寿险和财险车险 面试沟通会解释责客户关系管理，通过电话或面对面沟通，推广公司多元化的金融服务产品； 2。协助完成新客户的咨询解答与业务办理，确保服务质量和客户满意度； 3。及时跟进客户需求变化，挖掘潜在价值，实现销售目标。 任职要求 1。中专及以上学历； 2。具备良好的人际交往能力和服务意识，善于倾听并解决问题： 3。熟练掌握各类金融产品的知识及市场动态，具备一定的分析能力和营销技巧： 4。适应半日工作制，能承受一定压力，并具有团队合作精神。 福利待遇 收藏 1。提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚： 2。弹性工作时间，周未双休，享受午间休息； 分享 3。完善的职业培训体系，助力个人职业发展； 4。，年度旅游团建活动。 联系我时，请说是在香山直聘上看到的，谢谢! 在线聊 拨打电话

职位详情销售顾问 联系人：张 工作地点：斗门建粤商务中心(斗门办证中心对面)薪资待遇 6500-13000元/月福利待遇年底双薪工作要求 大专|不限工作经验 等待接听 工作地点 珠海斗门建粤商务中心职位描述[岗位职责] -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务-公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元[职位要求] -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理，市场，客服，电话销售，创业等相关经验优先-能接受外出工作[工作时间]-08:30-10:30[薪资福利] -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保

外贸业务经理 1、负责区域市场客户开发及市场分析和管理工作，完成销售目标。 2、组织客户访厂会议安排及接待工作，组织参展工作。 3、负责收款风险评估及收款风险控制工作。 4、审核客户订单合同及合同的签订，监控货款回拢工作。 5、与客户信息沟通、反馈，客户投诉及售后工作处理。 6、英语4级以上，听说读写流利。 7、熟悉国际贸易及外贸单据操作流程。 8、性格外向，善于沟通。 9、有组织管理能力，团队合作精神，带过团队优先。

帮助纪理处理业务，高新区人优先

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建筑材料的销售与市场推广，达成销售目标； 2、独立开展客户开发工作，拓展新市场，推动公司整体销售业绩提升； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户的最新需求，并跟进货款回收进度； 4、能适应较强的工作压力，具备occasional出差的灵活性。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并希望在家装、工装或建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建集管道及配套产品为一体的一站式供应链体系。公司旗下设有多个分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！公司曾参与广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等多个重点项目合作。期待您的加入，携手共进，助力企业迈向更广阔的舞台！

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按月分解年度销售目标，并严格执行销售计划确保任务达成； 2、密切关注竞争对手动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、及时捕捉市场变化，保持对行业趋势和客户需求的敏感度，实时反馈一线情况； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科产品推广背景者优先； 2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力高，学习能力强，能够持续提升专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验； 2.参与销售方案的制定与落地，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.具备良好的销售思维，能自主规划销售策略； 2.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有新能源、非标自动化或设备类相关领域从业经历者优先考虑。

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才岗位职责：1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求；2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报；3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标；4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分；3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能；4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校相关资源加分；5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）；6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。我们提供：稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检；丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）；额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游；办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日福利

珠海市香洲区招工地小工/杂工

急招厨师一名 有量贩式经验 电话 工作地点在珠海

有做二模的吗，珠海哟。

珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名 一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 二、岗位要求：男女不限，生熟手不限、生手带薪培训、年龄18～50岁，吃苦耐劳， 三、工资待遇：19元/间，每天可做13～20间，包吃包住，住酒店宿舍，免费提供6件套，拎包入住，法定节假日双倍工资，过年7天双倍工资，房量稳定，月薪可达6000～10000左右、多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送 四，每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班） 联系号: 工作时间:面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

1、零基础也可快速入门 2、有经验优先，无经验我们提供免费带教 3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、个人债务2至5折结清：欠款10万最高只需偿还5万，折扣后可分三年分期支付，款项直接还至银行，银行出具结清凭证，助力修复个人征信。 2、信用卡及网贷逾期解决方案：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款。 特别福利： 自身存在负债的，公司可优先协助处理，助你摆脱困境，早日实现财务翻身！ 过往从事过债务相关行业，或曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收业务、金融理财、旅游服务、美容行业、房地产销售、微商运营、新车二手车交易、人力资源外包，或个人微信好友超300人者，均具备变现潜力，欢迎咨询加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟踪并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织社会公益类活动，收集、整理及分析服务对象的相关信息，做好资料归档，并主动提出专业服务建议； 3、维护与客户的良好关系，提供个性化、专业的健康咨询支持。 4、负责客户后续转化及报名相关销售工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格平和，有耐心，具备良好的服务意识。 3、亲和力强，擅长倾听，具有团队协作精神，能够妥善处理人际互动，实现高效沟通。 4、有社工、志愿者服务经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 员工福利： 1、五险一金：包含社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、员工体检：每年可享受一次免费健康体检 3、交通补贴：每月发放固定额度的交通补助 4、带薪假期：依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益 5、培训发展：提供入职培训、在职提升、项目专项及主题性培训机会 6、其他福利：端午、中秋等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 不定期开展员工活动，如户外拓展等，帮助员工在工作中获得更丰富的业余生活体验！

岗位职责： 1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、22-40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利：能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金，综合薪资5-10K 2、福利：五险+带薪年假

嗨浪珠海公司招销售合伙人：具有组织团队合作能力，根椐公司要求，负责一定区域的销售任务，公司提供后台软件，宣传海报，单页，可以组建团队进行陌拜地推销售，电话网络销售。共赢分佣。

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1.客户开发与维护 ◦通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2.销售目标执行 ◦拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3.订单协同推进 ◦汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4.市场信息反馈 ◦整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1.职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2.熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3.具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4.具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 •保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； •激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； •发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

渠道推广

现招收3名渠道销售人员 公司提供资源 有经验优先，（无经验可以培训上岗） 。 待遇底薪提成.

1.承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级交办的其他工作任务。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏 捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会