一、招聘岗位 银行渠道专员 职位描述： 主要负责银行贵金属产品的推广与销售；日常对接银行网点，提供产品知识培训，协助提升银行端的销售业绩； 二、招聘要求： 1、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力，对销售工作充满热情，欢迎富有创新思维的求职者加入； 2、形象端正、表达清晰、具备良好的归纳总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，追求进步，具有团队协作精神； 3、拥有相关社会实践经历者优先考虑； 4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，且可立即入职者优先录用； 三、薪资待遇： 1、基础薪资+提成+各类奖金+过程激励+季度奖励+年度奖励； 2、提供住宿，缴纳五险一金，晋升机制完善，发展空间广阔。

【岗位职责】 1、负责线上房源信息的发布与维护； 2、负责线下客户的接待及咨询解答工作； 3、根据客户实际需求，协助促成买卖双方顺利成交； 【任职要求】 1、头脑灵活，具备较强的学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧、协调能力与亲和力，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，乐观外向，品行端正，踏实敬业，做事主动认真； 底薪培训+师傅带教一对一实战指导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00   每月休息四天，可自由安排调休

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源提供，邀约客户谈判，签约和跟单。装修行业客户为刚需客户。 【福利待遇】 1、月均中等收入10000以上（在岗半年以上中等水平即可达到此收入），上不封顶。 2、合伙人全新分利模式； 3、传帮带业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续联系与跟进； 2、接待线下到店客户、回访老客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约落地； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户，通过电话沟通邀约到店，促进成交； 4、根据客户需求，协调各阶段时间节点，合理安排服务流程： 【电话首拨】对总部下发的意向客户开展首次电话回访，掌握客户装修需求与核心痛点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师深入交流，讲解百安居装潢的服务优势与整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门勘测房屋，参与预算报价制定，督促设计团队按时完成谈单所需方案； 【协助签单】联动设计师完成合同签署，管理并维护公司客户资料，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、主动参与公司组织的专业培训，提升综合能力，助力派单转化效率与签单目标实现。 【任职资格】 1、高中或以上学历，设计、营销、市场等相关专业者优先； 2、有电销、客服或门店接待经验，具备良好沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业背景者优先考虑。

1．负责福州餐饮门店公司小程序的推广，引导顾客关注并完成注册使用； 2．通过市场调研，掌握并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 3．为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助解决食材采购中的各类问题。

岗位职责： 1.负责公司老客户名单的精准邀约，组织客户到司领取生日蛋糕、节日礼品（油、大米）、体检卡等专属回馈权益； 2.策划并协助开展客户答谢会、健康讲座、节庆活动等线下互动，提升客户粘性与品牌认同； 3.向客户传递中国人寿优质服务理念及基础金融保险知识，做好需求初步识别与转介； 4.定期整理客户反馈与活动数据，配合团队优化服务流程与权益落地效果； 5.积极参与公司组织的培训、晨会及团队协作，持续提升专业素养与服务效能。 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限（大专及以上优先）； 2.热爱金融保险行业，具备良好的语言表达、亲和力与倾听能力； 3.心态积极，抗压能力强，有责任心和团队协作意识； 4.诚信正直，高度认同中国人寿“成己为人成人达己”的企业文化； 5.无不良从业记录，接受公司合规管理及职业行为规范。

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、简单易上手，入职初期侧重客户服务，后续逐步过渡至销售环节。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位经验，熟悉微信社群服务流程者优先；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备积极的工作态度，责任感强，工作踏实有始有终； 3、擅长洞察客户需求及潜在问题，并能及时提供解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出成正比，无论是否有经验，有目标的人可随时联系我。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K、资深员工20K以上，团队人均收入10K-30K！新人扶持政策：首月保底5k； 3. 晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日关怀、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，设立优秀员工奖，倡导人性化管理，现因业务扩展急需增员，诚邀你的加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：月休4-5天，可灵活调休，自主安排

招聘销售代账及与代账相关拓展业务； 入职即享一对一免费带薪培训，全程指导，确保掌握，欢迎无经验新人加入； 试用期两个月，底薪5000元+提成； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元+提成12%-33%，综合月收入8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末双休；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

中国人寿30周年诚聘绩优精英！ 【行业领航】30年万亿级平台，稳健基石，黄金赛道！ 【前景赋能】新竹计划专项培养，晋升透明，资源+科技双赋能！ 【要求】大专↑，25-45岁 | 【待遇】4k-10k+高佣+双休+全节假！ 【高起点】优质客源、培训津贴、团队激励，虚位以待！ 速投简历，共创辉煌未来！ [太阳]联系人:董女士

福州市仓山区招防水工，330/天，15-20天的活，不包吃住，15天一结

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福州：食堂，快餐店，招聘炒锅： 工资7000元， 月休三天， 联系电话

西二环招个闽菜丁板工资7千～7千5，正常班，包吃不包吃住，联系电话

负责中国移动业务 办理宽带 套餐升级 以及各种家庭业务 薪资7000+

招两个销售专员300一天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位内容： 1.开拓、维护公司市场份额，实现销售目标； 2.通过网络、媒体、会展等多种方式获取销售线索，并深入挖掘客户需求； 3.与客户保持良好沟通，了解客户意见并进行回访，实现客户满意度提升； 4.完成主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.有市场营销等相关专业； 2.2年以上市场销售经验，具有较强的开拓能力和客户维护能力； 3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务； 4.较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。

做户用光伏推广业务，有一定的本地人脉资源最佳。

我们是一家专注于现代写真拍摄的摄影机构，创立于2009年，目前在全国拥有十家直营门店，主要覆盖各大城市省会 任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、具备良好的情商与表达能力，善于交流，心态积极乐观，能敏锐把握客户真实需求； 3、有强烈的收入目标感，愿意接受挑战，追求高绩效回报 岗位职责： 1、提前查阅到店客户资料，掌握其个性化需求； 2、向客户讲解公司品牌优势及产品套餐内容，推动高端订单成交； 3、达成个人业绩目标并持续突破 各地区门店正在同步招聘：深圳市南山区、广州市天河区、无锡市梁溪区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，可根据住址就近分配工作地点 薪资架构：综合收入8K-15K，上不封顶，具体薪酬根据个人能力评定，有写真销售经验者可面议薪资 【福利待遇】提供住宿支持、工作日午晚餐、节日礼金、定期团建活动等

男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！逻辑清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 公司提供精准客户资源，你只需专注跟进服务。 岗位职责： 1.协助客户解决债务逾期问题，给予积极有效的建议与规划指导 2.深入分析客户债务状况，挖掘实际需求与核心痛点，定制个性化债务优化及还款方案 3.公司负责客户引流，你为客户处理信用卡、网贷逾期及应对催收诉讼等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力和清晰的逻辑思维 2.新兴市场大平台，发展空间广阔，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队 薪资待遇： 底薪4500—8000（阶梯式增长）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖（奖金最高达3000）+医社保+生日福利+带薪年假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间： 9:00-18:30，法定节假日正常休假！！！ 说明：我们不做催收！不放贷款！非金融产品！无需自己开发客户！！ 想快速实现收入增长，提前实现财务自由？加入我们，将是你的明智之选！

一、行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大客户为主，公司统一提供，配备完善的培训体系，采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 4、主要服务对象为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，开展全国性工程担保业务（无需频繁出差）。 二、关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着大量发展机会与成长潜力。 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的领军品牌，期待优秀的你携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力有志于从事大客户销售的伙伴快速上手。实行“老带新”制度，帮助新人高效融入，只要你热爱大客户拓展，渴望成为卓越的客户经理，我们期待与你深入交流！ 四、薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； （特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五，可享汽车、旅游、现金等多种奖励） 五、职业发展路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每次晋升均伴随底薪与提成的同步提升

1.职位名称 新渠道客户经理（双休就近安排8-12K） 2.职位描述 【岗位职责】 服务公司优质客户，提供保险配置与资产规划建议，维护客户关系； 依托公司资源，提供本地化保险服务支持； 参与专业培训与部分课程研发，提升综合服务能力。 【任职要求】 大专及以上学历（学信网可查）； 有金融行业或销售经验者优先； 具备良好的沟通能力和学习能力。 【职位优势】 公司提供优质客户资源，助力快速开单； 收入结构多元，销售绩效上不封顶。 【福利待遇】 基础薪资+高额提成+绩效奖金； 完善的福利保障与节假日福利。

不招实习生 公司HR直接招聘，非中介非外包！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度高端年会【福利待遇】五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定所有法定节假日！每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！公司各项补贴真实发放，标准优厚，成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效提成 新人入职首月综合收入约12000元，转正后稳定在15-20k 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日安排午休时间（中午12:00-13:30） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：我是企业直聘负责人，务必私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您哦。

岗位职责： 1. 负责电商平台订单处理，协同仓库完成商品的分拣、打包及出库准备。 2. 保证各项任务在规定时限内按时完成。 3. 主动配合团队推进日常工作顺利开展。 任职要求： 1. 接受实习生，需通过英语四级，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3. 能够快速融入工作环境，了解物流运作的基本流程。 4. 具备较强的问题应对能力，可在突发情况下迅速响应处理。 5. 能协助团队完成与物流相关的其他事务性工作。 1、工作时间大小周，9：00-12：00，14：00-18：00 2、薪酬结构：薪资+满勤奖+抽成 4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等； 5、团队建设：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等；

负责每日排线以及司机管理

日结分拣20元/小时 白班:07:00-18:00点 夜班:19:00-06:00 要求：18-55岁 工作内容:分拣，倒包

电商福州仓 工作内容：货物分拣、投线、理货，工作简单易操作 上班时间：夜班23：00点-3：30 要求：18-50岁，工作细心踏实，吃苦耐劳；会使用智能手机 薪资：日结24元/小时

岗位职责（工作内容）： 1、通过电话开展销售工作 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训动态； 3、负责接待来访咨询者：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 5、协调并组织已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求 1、具备进取心，擅长人际交流 2、普通话流利，性格亲切、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强。 上班时间：朝九晚六，中午休息两个小时