
注册安全工程师-施工方向
1-1.2万/月
安全工程师3-5年大专房建工程中级注册安全工程师
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,围绕深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控措施。
2. 全过程监督施工环节安全规定的落实情况,及时纠正违章操作行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育与培训工作,建立完整的培训记录档案,定期评估培训成效。
4. 主导应急救援预案的编制工作,开展实地演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证书(B类)。
驻场工程师(珠海)
8千-1万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期地对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。
2. 协助安全监管部门执法检查,识别危险源,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。
3. 对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。
4. 根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力。
2. 具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。
3. 持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,年龄40岁以下。
4. 熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力。
5. 有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称优先。
驻场工程师(珠海)
8千-1万/月
安全工程师5-10年大专
一、工作职责
1、按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。
2、协助安全监管部门执法检查,识别危险源识,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。
3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。
4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力,有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
岗位职责:
从事公司安全、环保及消防相关管理工作,具体如下:
1、参与或主导制定公司消防安全管理制度、操作规范以及灭火与疏散应急预案;
2、组织或参与消防宣传教育与培训工作,做好培训记录;组织开展消防应急演练;
3、定期开展消防安全巡查,及时发现并消除火灾隐患,跟进整改进度并如实登记;
4、统筹消防设施及其他应急设备的巡检、检测与测试,审核并归档相关报告和台账;
5、负责义务消防队伍的日常管理,组织并参与其常规训练活动;
6、参与动火等高风险作业的安全监管,及时制止违规指挥和违章操作行为;
7、落实承包商作业过程中的安全管理,严格审核其安全资质,组织实施入场教育与作业交底。
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,专业为化工、安全工程、环境或设备类相关方向;
3、具有2年以上化工行业或危险化学品生产企业的从业经验;
4、品行端正、诚信务实,性格积极乐观,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力;
5、持有中级职称者优先。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、提供单人宿舍,配备齐全生活设施(含空调、热水器等);
3、享受年度健康体检服务;
4、发放法定节日慰问金或礼品(涵盖春节、端午、中秋);
5、享有公司规定的其他员工福利。
上班时间:
每周工作5天,每日8小时制,特殊情况及节假日期间按需安排值班。
工作地点:
珠海(珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼)。
薪资水平:
10K-15K,特别优秀者可面议。
安全技术专员
8千-1.3万/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位职责:
从事公司安全、环保及消防相关管理工作,具体如下:
1、参与或牵头制定公司消防安全管理制度、操作规范以及灭火与疏散应急预案;
2、组织或参与开展消防安全宣传教育培训,并做好相应记录;组织并参与应急演练工作;
3、实施日常消防安全巡查,及时发现火灾隐患,跟进整改进度并如实登记;
4、负责消防设备及其他应急物资的巡检、检测与测试,审核并归档相关报告与台账资料;
5、负责义务消防队伍的日常管理,组织并参与其常规训练活动;
6、参与动火等高风险作业的安全监管,及时制止违规指挥和违章操作行为;
7、落实承包商作业过程中的安全管理,严格审核准入资质,组织实施入场教育及作业交底。
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,专业为化工、安全工程、环境或设备类相关方向;
3、具有2年以上化工行业或危险化学品生产企业的实际工作经验;
4、品行端正、诚信务实,性格积极乐观,具备较强抗压能力及良好的沟通协调技巧;
5、持有注册安全工程师资格证书者优先;
6、综合素质优秀的2024届或2025届毕业生亦可酌情考虑。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、公司提供单人宿舍,配备空调、热水器等齐全生活设施;
3、享受年度健康体检服务;
4、法定节假日发放节日慰问金或慰问品(含春节、端午、中秋);
5、享有公司规定的其他员工福利。
上班时间:
每周工作5天,每日8小时制,特殊情况及节假日期间需安排值班。
工作地点:
珠海(珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼)。
薪资水平:
8K-13K,特别优秀者薪酬可面议。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
从事公司的安全管理,环保及消防安全管理工作。具体职责如下:
1. 组织或者参与拟定公司消防安全管理制度、操作规程和灭火及疏散应急救援预案;
2. 组织或者参与消防安全教育和培训,做好教育和培训记录;组织或者参与灭火和疏散应急救援演练;
3. 组织开展消防安全检查,及时排查消防安全隐患,跟踪消防隐患整改情况并如实记录;
4. 组织开展消防设施和其他应急物资的检查、检测和测试工作,审查和归档检测和测试报告。
驻场工程师(珠海)
8千-1万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系。
2. 定期或不定期对管辖行业企业进行安全检查,编制检查报告,督促整改安全隐患。
3. 协助安全监管部门执法检查,识别危险源,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。
4. 对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。
5. 根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富。
2. 具有较高的业务水平和处理具体事务的能力,具备安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。
3. 持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神。
4. 年龄40岁以下,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力。
5. 有政府相关检查类工作经验者优先。
6. 具有注册安全工程师中级职称者优先。
安全工程师
7千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
1. 熟悉国家及地方环保、安全生产、职业健康、有害物质管控相关法律法规、标准规范及政策要求。
2. 熟练掌握环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全(ISO45001)、有害物质过程管理体系(QC080000)的标准要求及运行维护方法,具备体系内审能力。
3. 掌握FPC生产过程中废水、废气、危险废物等污染物治理技术,熟悉危化品管理、消防安全、职业病防护等专业知识。
4. 具备较强的隐患排查能力、风险识别能力及应急处置能力,能够独立开展环安检查、隐患跟踪整改及事故调查处理工作。
5. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力,能够组织开展环安培训、编制相关管理制度及报告文件。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专以上学历。
2. 经验要求:3年同行业工作经验,1年同等职位工作经验。
3. 证书要求:持有注册安全工程师、安全员证或相关体系内审员证书者优先。
机械工程师(上下料)
1-2万/月
机械工程师3-5年大专研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备装配设备装配工艺SolidWorksAutoCAD
【岗位职责】
1. 负责自动化上下料、移栽、输送类非标设备机械结构设计、零部件选型、建模出图,输出BOM表及装配工艺文件。
2. 主导设备装配、现场调试与结构优化,解决卡料、定位偏差、机构干涉、运行异响等常见机械问题,保障设备稳定达标运行。
3. 跟进设备试产、量产异常,快速排查故障并落地整改方案,优化设备结构与运行逻辑,提升设备稼动率与生产效率。
4. 负责客户现场装机、调机、验收及技术培训,提供售后技术支持,配合团队完成设备迭代升级与标准化沉淀。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,2年以上非标自动化上下料设备设计调试经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD,熟悉丝杆、模组、夹爪、气动等常用上下料机构及标准件选型、公差配合。
3. 熟悉自动化上下料生产工艺,可独立完成结构设计、现场调试、问题整改,具备独立落地项目能力。
4. 动手能力、问题排查能力强,沟通顺畅,抗压性好、团队协作意识佳。
桥架装修电工给排水工角磨机1-2人月结点工电工证
正规机电公司---自有工人招工启事
(不要怕字多,一定要全部念一遍)
一,水电工工资情况:
工作小时九小时。
大工一天360到400元(有电工证。(试用期三天,特别优秀的,可以做班组长的,可以给到450)
小工一天220到250。
中工一天250到280。优秀的可以给到300(试用期一个星期)
项目信息:珠海市金湾区平沙镇,做模块化集装箱的装修水暖电工作,需要做过精装修水电工作。
工作内容:
电气就是配管,做桥架,穿线,装箱子面板调试。(大工必须会看图纸,不限于专业图纸和装修图纸,需要做过精装修电工),电气有套丝铁管,需要会套丝。
给排水就是铜管,需要会制作安装,不需要负责焊接,排水是PVC加铸铁管,那种都有。(大工必须会看图纸)
大工要能独立带小工干活(必须接受带小工的安排,小工可以自己带)。
中工要在详细交代的情况下,可以做符合自己工资的工作
小工要积极勤快有眼力见。
二,每月生活费发放如下:
1,每个月按照考勤计算,一个考勤200元计算发放,发放时间为下个月20号前,剩余工资在年底除夕以前结清,注意:不是人走帐清。
2,收款的银行卡要求必须银行一类卡,其他银行卡不接受,特殊情况入职前提前及时沟通单独解决,看看是否可以。
2,平时除了每个月的生活费,不接受任何形式的临时借钱(特别提醒)。
3,需要提供紧急联系人(家人)电话号码。
三,上下班时间:
每天早上八点上班(需要七点五十以前到工地拍照打卡),每天八个小时。下班时间下午六点。
四,加班
积攒够六个小时算一个班,具体加班需要几个小时,就是几个小时,不允许讨价还价,必须如实根据实际情况进行,比如两个小时的活,不允许讨价还价加拖到三个小时,)
五,工作纪律:
1,严禁晚上喝酒导致第二天上午休息起不来,下午要求上班的情况。
2,没有特殊情况,工作内容必须听从安排。
3,如工作需要加班,必须服从调遣。
4,施工现场严格执行工作纪律,严禁抽烟,如被抓住被罚款自己承担。多次被抓,因此引起的可能被开除的风险,由自己个人承担,个人被抓引起的班组被罚款,也由个人承担。
5,严禁打架斗殴,一旦发现立即开除,引起的损失由个人全部承担,工资不够部分,走法律途径解决。
6,离职流程:没有特殊情况(家里急事、生病等),离职需要最少提前一个星期书面文字通知公司,公司人事安排核对考勤,施工现场管理人员安排工作交接等事宜。
7,不通知公司,随时离职的,
8,中午喝酒下午严禁上班。
9,无故休息连着三天的,自动离职。
10,体力活,累了可以休息,原则上每个月可以休息四天,但是不能连休四天,如果生病了,要安心在宿舍休息,超过三天必须有医院的相关证明。不接受随意休息。
七,项目位置:
珠海市金湾区平沙镇华西大成钢结构厂区
八,住宿情况:
管住不管吃,如果有地方住,一天工资加10块钱。
(提供住宿为:可能是上下铺,不敢保证是可以住下铺,请重点关注)
九:手头工具:老虎钳,螺丝刀,盒尺,电笔、水平尺,万用表,角磨机,手动切割机等小工具自己提供。
十,自我介绍:
介绍下自己是哪里人,(介绍到哪个城市),多大岁数(小工原则上不超过40),擅长做什么,水,还是电,精装水电还是土建水电?大工还是小工。
现在那里居住?
十一,来回路费不管
十三:原则上最大年龄不能超过60周岁
自己的车,招几个司机开车
7千-1万/月
商务车司机包住3-5人月结全职兼职c1照0押0租可以试工3年驾龄
不是中介!自己的车,招司机开车,有3年驾龄就可以,不收任何费用。人到就开工,可以预支,可以试工。0押0租
保洁开荒保洁
订单渠道:美团点评订单id:日常保洁3小时*108:00珠海香洲区,广东省珠海市香洲区梅华街道健民路111号32幢到手服务费¥90,带图好评¥5订单渠道:美团点评订单id:82532深度保洁4小时深度保洁*112:00珠海香洲区,广东省珠海市香洲区正邦·岭秀城-17栋到手服务费¥125,带图好评¥5
珠海金湾区珠海市金湾区招气割师傅废铁场割废铁没在废铁厂搞过勿扰要证
9千-1万/月
气割工割废铁长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
珠海市金湾区招气割师傅废铁场割废铁没在废铁厂搞过勿扰要证
临时工种植工
明天需要6名员工,每人40元一个点。认识的人员优先,不认识的人员将安排在下排算账。一桥需要保险,谢屯香洲杀猪菜附近上车。
电力安全评估工程师
7千-1.1万/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 风险评估与项目实施:负责电力能源领域(涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等)安全风险评估项目的实施,包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估,并输出专业风险评估报告。
2. 技术风险分析:运用专业知识,对电力设施(发电厂、变电站、输电线路、储能系统等)进行技术风险评估,评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目,需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。
3. 电力系...
矿山安全员(安全工程师),全职,兼职勿扰。
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案;
2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育,留存培训记录;
3. 危险源辨识、风险分级管控,排查安全隐患;
4. 组织应急演练;
5. 日常安全巡查,检查现场安全状态,提出整改建议;
6. 禁止违章指挥、违章作业,有权叫停危险作业;
7. 跟踪、督促隐患整改闭环;
8. 建筑项目额外:监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志;事故上报、现场保护。
岗位要求:1、30岁-45岁,有驾照会开车,有3-5年建筑装修相关工作经验
2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑
安全工程师(采矿)
1.5-3万/月
安全工程师10年以上大专采矿英语交流能力
安全工程师
必须能接受长期外派(非洲)
一、岗位核心工作定位:
负责公司日常安全管理,做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练,推动各部门落实安全责任,保障人员安全和生产正常运行。
二、岗位核心要解决的3个核心问题:
1、现场风险识别不到位,违章作业未得到及时制止。
2、隐患整改不及时、不彻底,同类问题反复出现。
3、安全制度执行不到位,员工安全意识和应急能力不足。
三、岗位核心KPI考核指标:
隐患按期整改率≥95%;
安全培训覆盖率100%;
年度检查及演练计划完成率100%;
重复隐患和违章作业持续减少。
整改结果须经现场复核,事故及险情及时、如实上报。
四、岗位核心必备实操技能(≥3项):
1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。
2、能开展员工安全培训,组织应急演练。
3、能编写安全制度和管理台账,开展事故原因分析。
五、行业&业务知识储备要求:
熟悉本行业安全生产法规和标准,了解生产工序、设备及主要作业风险,掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。
六、过往工作业绩&成果要求:有独立开展现场安全管理的经历,能提供至少2项实际改善案例。
安全工程师1-3年大专
热力公司安全管理人员需求(工贸企业,非建筑施工行业)
该岗位以安全、消防管理为主,要求具备一定的生产型企业的安全和消防管理经验。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,安全工程类专业优先;
2、具有安全类、消防类资格证书优先;
3、本岗位2年以上安全及消防管理经验(生产型企业或工商贸),熟悉火灾自动报警系统;
4、能独立完成员工安全培训及应急演练工作;
5、拥有较强的执行力,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力;
6、熟悉安全生产标准化认证及双控体系建设工作;
7、有一定的文字功底,熟练使用办公软件;完成安全生产管理制度、应急预案、操作规程的编制及修订工作;
8、有C2及以上机动车驾驶证及真实驾龄;
9、入职需政审,要求在公安系统无犯罪记录(含酒驾醉驾记录)。
工资及待遇:6-8K,五险一金,周末双休。
招聘工贸企业安全员管理人员(非施工项目)1-2名
班次:正常班,月薪6-8k
项目地点:通州区
以上岗位为全职,试用期缴纳五险一金,带薪年假
节假日三薪,过节福利,年度体检,团队活动等
应聘人员请投简历(邮箱@qq.com),我每天会查看,电话勿扰,感谢配合。
钣金工程师
8千-1.2万/月
钣金工程师包住保险社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造
负责新产品立项前可行性分析,制定结构设计方案和项目计划
- 完成结构设计、钣金工程图输出、标准件选型及生产Bom表编写
- 处理试产异常问题并优化设计方案
【职位要求】
- 机械相关专业大专以上,3年以上产品开发经验优先,
- 扎实的机械设计理论基础,熟悉金属五金工艺者优先;
- 熟练使用CAD,Solidworks等设计软件,有限元(力仿真),运动仿真;
- 能够独立完成机械设计任务;
主要产品:物流装备机器人AGV RGV的充电桩电柜及其接触系统
需要会钣金展图,可接受应届毕业(具备一定展图经验)
6T8h工作制,不接受勿扰!!
IE工程助理
6-8千/月
工业工程师IE1-3年大专家电经验要求有工业工程师经验
1、依据工程部提供的资料与样品,拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。(新产品导入)
2、结合产品结构特点,设计配套辅助夹具,并安排技术人员落实跟进。(新产品导入)
3、协助生产线开展技术指导,针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。(新产品导入)
4、首批量产后汇总问题点,提出改善对策并跟踪改善成效。(新产品导入)
5、按产品编制标准化作业指导书,确保作业人员规范操作。(新产品导入)
6、根据首次生产数据,优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。(新产品导入)
7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。(新产品导入)
8、熟悉既有产品结构与品质标准,分析产线存在的无效作业环节。(生产改善)
9、就旧产品结构与品质问题,协同工程、品管等部门推进改善措施。(生产改善)
10、优化旧产品生产流程,开发新型工装治具以提升生产效率。(生产改善)
11、现场指导改善实施,确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。(生产改善)
12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。(生产改善)
13、对生产管理人员进行培训,明确改善后产品后续生产的注意事项。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求
教育水平:大专及以上学历。
知识水平:接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。
岗位技能:具备较强维修能力,沟通顺畅,乐于接受建议,工作责任心强。
工作经验:2年以上相关岗位工作经验。
其他要求:具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维,了解生产现场常见浪费现象
电气装配技术员
6-9千/月
机械设备工程师3-5年学历不限设备保养/维修设备操作
【工作职责】
1. 负责生产线机械设备的方案设计、技术改造及日常维护,开展设备故障的归纳与原因分析;
2. 承担电气系统原理图绘制、PLC程序编写、电控柜配置、布线施工及整套电气系统的联调工作;
3. 参与设备的现场安装、调试与问题排查,协同完成设备运行测试;具备识图接线能力,熟悉中央空调、空压机维保者优先考虑;
4. 负责生产现场设备的运行管理及作业环境的整理与维护;
5. 及时汇报项目执行过程中出现的各类异常情况,并跟踪闭环处理进展;
6. 负责现场所需技术资料的归集整理,以及相关操作培训的组织实施。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,电气、工业自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备三年以上电气控制或非标自动化设备相关岗位工作经验;
3. 掌握非标机械结构设计知识,了解自动化设备运作流程,有实际项目经验者优先;
4. 熟悉电气控制原理,拥有丰富的现场调试和技术支持经历;
5. 熟练使用三菱、汇川等品牌PLC编程软件及常用办公应用工具;
6. 能够按照任务计划统筹安排,高效有序地推进多项工作并行处理者优先;
7. 具备良好的协作意识,工作认真细致,积极主动;
8. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作氛围;
正极材料研发工程师(J11305)
1-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、承担高镍三元正极材料的研发工作;
2、依据项目需求,研制符合性能指标的正极材料;
3、主导高镍三元正极材料的验证与导入流程;
4、建立材料快速筛选机制,深入探究材料失效机制;
5、开展相关专利规划及撰写工作。
任职要求:
1、具备电化学、材料化学或有机化学专业背景,有正极材料研究经历者优先;
2、掌握正极材料评价流程与测试方法;
3、具有正极材料领域的专业知识与分析判断能力;
4、了解锂离子电池的制备工艺流程;
5、熟练运用SEM、XRD、DSC、Raman、EIS等分析表征技术;
6、具有一年以上高镍正极材料合成与性能评估经验者优先。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师10年以上本科AutoCAD非标件SolidWorks机械设计机电一体化流体力学CAD
本科及以上学历,机械设计、机电一体化、液压气动或化工类等相关专业,流体力学方向,具备5年以上相关专业经验。
熟练掌握CAD软件,精通PRO-E或SolidWorks等设计工具,能够独立完成设计任务。
熟悉机械结构及流体系统设计流程与规范。
职位福利:五险一金、参与公司重点项目、餐补、带薪年假、周末双休、加班补助、全勤奖、提供住宿
机械结构工程师(家电/医疗器械方向)
2-3万/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验家电设备经验制药/医疗经验Pro/E整机设计经验
工作职责:
1、独立完成负责产品的结构设计,包括包装设计、内部造型设计,结构细节设计;
2、负责2D产品图、爆炸图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3、负责与供应商沟通,进行标准件的选型工作;
4、完成上级或公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统本及以上学历,机械类专业,8年以上结构设计工作经验;
2、熟练使用ProE/CREO相关绘图软件;
3、了解塑胶、注塑、PC材料加工等,能够正确的选择材料,了解各种材料的加工工艺及相关模具知识;
4、了解产品开发流程,具有独立完成产品的结构设计,包括包装设计、内部造型设计,结构细节设计经验。
5、熟练掌握本专业设计规范和相关技术标准。
塑料模具设计工程师
6千-1.2万/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验注塑工艺冲压工艺
【塑胶模具设计工程师】
岗位职责:负责模具设计、模具结构、生产评估、试模追踪及改良。
任职要求:1、具备5年以上塑胶模具设计经验;2、能熟练操作CAD、ProE或UG或SolidWorks;3、熟悉塑胶模具结构,了解产品加工工艺,对制品的装配及组合结构形式有基础;4、具备良好的基础专业知识,工作积极认真,能服从上级安排。(可接受相关专业的应届生)
学历要求:大专或以上| 薪资:面谈
机械设计
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上,机械设计、模具设计或相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年车灯行业焊接模具(如热板焊、超声波焊)设计经历。
3. 专业技能:精通CAD、UG等设计软件,可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计;熟悉模具加工方式(铣削、磨削、线切割)及材料性能,具备合理选材能力。
4. 具备模具试模及生产过程中常见问题(如错位、变形)的分析与解决能力。
岗位职责
1. 承担车灯焊接模具(包括热板焊、超声波焊等)的结构开发,确保符合工艺规范与精度标准。
2. 参与模具方案的技术评审,协同研发、制造等团队,优化设计方案并处理技术难点。
3. 跟踪模具加工、试模及验收全过程,依据反馈结果进行设计调整,保障模具满足批量生产条件。
4. 统计并分析模具运行数据,持续推进设计改进,提升产品稳定性、质量水平及生产效率。
急招-仿真工程师-双休-东莞职位
1.1-2万/月
仿真工程师1-3年本科
职责岗位:
1、承担TWS耳机、颈戴式等电子产品的结构仿真任务,涵盖可靠性、使用体验及工艺相关的仿真分析,完成建模与失效评估,助力产品设计优化;
2、开展仿真驱动的自动优化设计,借助优化工具高效筛选最佳设计方案;
3、推进仿真流程自动化,对前处理与后处理环节进行二次开发,提升仿真作业效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业背景,掌握材料力学与有限元基础理论者优先;24年应届生需具备仿真方向项目经历
2、具备扎实的结构仿真能力,熟练操作Hypermesh、Abaqus等主流仿真工具;
3、具有使用Tcl、Python语言实现仿真工具二次开发的实际经验;
4、具备良好的沟通协作意识,工作主动认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
PACK结构研发工程师(英/韩)
1-2万/月
机械结构工程师经验不限本科锂电池设计PACK结构
岗位职责:
1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作;
2、输出PACK相关的工程图纸,编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布;
3、进行结构物料的材料选型及样品测试验证工作;
4、持续改进结构设计方案,分析并解决制样与试产过程中的异常问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备3C类产品结构设计经验,有锂电池相关经验者优先;
3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件;
4、英语或韩语流利,能够使用其作为工作语言对接海外客户;
5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力,能适应一定的工作压力。
模具设计工程师
1-1.7万/月
模具工程师3-5年大专UGPro/EAutoCADSolidWorks乳液泵/喷雾泵塑胶模具设计
【工作职责】
1、承担塑料模具的3D与2D设计任务,并参与相关项目的协作;协助完成公司旧模具维修、修改过程中的三维与二维图纸设计及相关配合工作;
2、产品分析:准确理解客户意图,评估产品在注塑工艺上的可实现性;
3、模具开发:熟练运用CAD、UG等软件进行模具结构设计,确保设计方案满足生产需求;
4、成本核算:对模具制造费用进行预估,并协助选定合适的合作供应商;
5、项目推进:制定模具开发进度计划,跟进新模及改模后的试模过程,协调各部门协同作业;
6、样件验证:监督首批样品的试产流程,优化模具参数以提升产品性能;
7、技术支撑:在批量生产阶段提供现场技术支持,及时处理各类技术异常;
8、资料整理:撰写设计说明、技术文件等相关文档;
9、品质管理:确保产出质量达标,针对质量问题开展分析并推动解决;
【任职要求】
1、大专及以上学历,模具设计与制造相关专业,精通CAD、UG、SolidWorks或Pro/E等设计工具;
2、具备化妆品塑料包装及压泵类模具设计经验者,学历条件可适当放宽;
3、了解模具常用材料特性,具备模具成本估算能力;
4、执行力强,听从工作安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强;
基本福利:
1. 朝九晚六,每周工作六天;
2. 公司位于珠海高新区,交通便捷,办公环境轻松融洽;
3. 为表现积极的员工提供年终奖励及调薪、晋升发展空间;
4. 入职即办理社会保险,保障员工基本权益;
栏目概述
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