俄语 实习主教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合学科主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程内容； 4. 跟踪教学进展，掌握实际教学情况，针对学生存在的问题提出优化措施； 5. 根据学生的学习节奏与所学内容，定期开展知识测评，动态了解学习成效；

初高老师 工作内容： 1.规划：为学生量身定制个性化学习计划 2.督导：依托数据化工具进行学习进度跟踪与指导 3.沟通：定期与家长及学生开展学情反馈交流 4.赋能：激发学生动力，及时疏导学习中的困扰 要求： 1.本科及以上学历，对教育行业有高度热情 2.具备一年左右直接服务学生的实际工作经验 3.职业路径聚焦教育方向，有意长期深耕该领域 4.具备较强的职业稳定性 必备特质： 1.严谨尽责 2.乐于求知成长 3.细致入微、耐心周到 4.擅长表达沟通，具备引导能力 5.性格亲和，易于建立信任关系 6.勤奋务实，情绪管理能力强 我们能提供的： 1.积极进取的团队氛围，倡导开放、尊重、包容的文化，追求共同成长与双赢发展 2.完善的福利机制，包含团建活动、聚餐、旅游、五险一金、零食供应等，汇聚一群热爱生活、享受工作的伙伴 3.舒适宜人的办公环境，空间开阔、采光良好的现代化办公区域

不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！ 你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来 1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与乐趣。 2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证显著进步，续费顺理成章。 3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续打磨教学实力，实现专业飞跃！ 你的付出，必将获得丰厚回馈 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳开局，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步跃升 课量有保障+多劳多得，你的辛勤耕耘，直接反映在薪资回报上！ 专属福利，让职场生活更精彩 涨薪机会不断：教师每年享有2次调薪资格，成长越快，加薪越迅速！ 玩学融合体验：月度团建活动+节日特别庆典（女神节暖心礼物、端午创意比拼、圣诞狂欢派对……） 全球进修支持：表现突出者，可获得公司资助的海外研修机会！ 为何选择我们？ 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速自我提升！ 双轨晋升路径： -专业发展：从教学新人成长为学科带头人 -管理发展：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 快速成长支持体系：个性化培训方案+资深导师一对一辅导，助你高效突破职业瓶颈！ 我们期待这样的你加入 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 我们看重： -具备良好的课堂表现力，能激发学生学习兴趣 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育的力量可以点亮未来，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

服从上级领导安排，会拍摄剪辑视频

【岗位职责】 1. 结合学生个体差异，实施针对性的一对一教学方案，提供高质量的课外辅导服务 2. 激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好的学习习惯 3. 维持与学生、家长之间的有效沟通，建立稳定且积极的合作关系 4. 主动收集并响应学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量 5. 积极参与各类教研工作，落实上级安排的各项教研任务 6. 完成领导交办的其他相关工作 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985/211高校或师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗大方，仪表得体、表达流畅，在授课或出镜时具有较强的亲和力与感染力 3. 热衷教育事业，具备责任心、进取心，作风踏实勤奋，富有团队协作意识 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点与命题规律，能精准把握教学方向 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受全部法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5至15天带薪休假 3. 五险一金：入职即办理社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工及其家庭提供支持 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品 6. 年度体检：定期组织员工免费健康检查 7. 定期团建：开展烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合 8. 员工旅游：每年一次集体出游，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间 11. 提供业内具有竞争力的薪资待遇

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：05:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘2025年下半年长期稳定任职的教师，短期无法坚持者勿扰，英语学科教师优先考虑，有教学经验者优先安排。 授课时间：周一至周五，晚间4:30-5:15开始，持续至晚上9:30。 学生规模：每班20至25名小学生，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。 岗位要求：责任心强，批改作业效率高，具备一定带班经验者更佳。 招聘区域：优先考虑居住在龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边的教师。 工作职责：指导小学生完成课后作业，讲解知识点，并根据机构提供的练习册适当布置补充练习。 薪资待遇：日结工资，150-170元/天，含晚餐供应，提供晚餐。

岗位职责： 1、负责开展一对一、小班或线下班级授课，精准识别学生知识薄弱环节并进行针对性辅导； 2、编制教学方案与课件，定期组织学习效果评估，根据反馈灵活优化教学安排； 3、物理教师需熟练操作实验设备（如电路组装），化学教师须规范使用化学试剂并注重实验安全教育； 4、积极参与教学研究及教材编写工作，协同团队持续完善课程结构； 5、定期向家长反馈学生学习情况，配合机构完成招生咨询支持。 任职要求： 1、具备3-5年教育培训行业授课经验，应届毕业生需拥有家教或教学实习背景； 2、持有本学科对应的教师资格证书； 3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力，能够根据学生特点制定个性化教学策略； 4、熟悉中考考试重点、所在地区教材内容及命题规律者优先考虑。

工作职责： 1、承担初中小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的优质与高效； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排饱满，确保有充足授课机会。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后，安排后续面试流程。面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系及教学方法，掌握小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点，每周一、周二轮休（每月休息6天），具体安排将结合实际运营情况进行合理调整。 每日设有1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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中山市大雁玻璃厂年后招聘 1，跟单文员一名，要求做过文员两年以上经验，善于沟通，做事条理性强 2，丝印机印1名，手印1名，做中高端产品，技术过硬，细心有责任 3，打包装2名，打烟机玻璃和灶具玻璃。 联系电话：

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研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5人

招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

招聘：压裂工程师/钻井工程师 薪资：13000-20000 1. 具备石油天然气工作经验，最好是陆地非常规作业经验，了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程，有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上，最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好，沟通能力强，能够熟练操作计算机，编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁，身康体健，能适应现场作业环境。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与各类教研任务，配合完成上级安排的教学研究工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定专长； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授科目知识体系，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区或者古镇可选 岗位职责 1、承担学科教学任务，负责学生的课程讲授与课业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导及心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在相关领域具备教学优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的管理、教研及师资培训体系。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，为学生提供课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并开展必要的课后跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、精通所授学科内容，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间：周一至周五下午，需保证每周至少2-3天可安排授课 课酬标准：200元/90分钟 授课地址：中山各镇区小学，按居住地就近分配 岗位要求：具备理工类专业背景，拥有半年以上教学经验，能够完整承担一个学期的教学任务

负责初高中学生的小班及一对一课程教学。 1、承担初中、高中数学小班课及1对1教学任务。 2、本科及以上学历，具备扎实的学科基础。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。集团旗下教辅品牌每年出版发行图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的教学管理、教研开发与师资培训体系。

一、岗位描述 1.承担本学段小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节 2.确保提供高水平的教学支持与服务 3.通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动 4.主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议 二、授课学科 小学创新英语，全英文授课占比80%以上 三、工作地点 广东省中山市校区未定 【应聘资格】 1.专业不限，对某一学科具备优势或强烈兴趣； 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识传递，富有耐心与关怀； 4.愿意接受新理念并持续学习，不断提升自身专业能力； 5.期望与企业协同发展，共同进步； 6.目标意识强，愿意为实现目标积极思考、努力奋斗、勇于创新

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议及必要的后续跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时响应各方反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、熟悉所授课程内容，在该学科领域有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业生亦可考虑。