岗位职责：‌ 1、‌方案设计‌：独立承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2、‌技术支持‌：参与设备现场调试，处理技术异常问题，为生产与供应商提供技术支撑； 3、档案管理‌：编制物料清单、技术资料及设备使用说明文档； 4、‌客户对接‌：开展售前技术沟通，精准获取客户需求并转化为可行设计方案； 5、‌跨部门协作‌：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； ‌任职要求：‌ 1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、‌经验要求‌：具备2年以上非标自动化设备设计经历，有传动类项目经验者优先考虑； 3、‌技能要求‌：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD软件，了解机械传动原理、气动元件选型及制造工艺流程； 4、‌素质要求‌：能独立主导项目设计任务，接受短期出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司非标自动化设备及自动化生产线的方案规划与结构开发。 2.根据生产工艺需求，完成非标自动化设备的整体布局设计、机械结构设计及元器件选型工作； 3.主导研发过程中关键技术难题的分析与解决； 4.独立承担非标自动化项目中的三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制，并协同电气工程师完成电气部件选型； 5.编写相关技术资料，包括开发文档、操作手册、维护说明等； 岗位要求： 1.具备3-5年机械设计相关工作经验； 2.有1年以上非标自动化领域实际项目经验； 3.可独立完成机械零部件设计、电机选型、工装夹具开发等工作； 4.具备扎实的机械原理与结构设计基础； 5.熟练掌握至少一种三维设计软件，如Solidworks、UG、Pro/E，同时熟练操作CAD软件； 6.能与电气工程师协作确定电气应用方案及系统架构； 7.具备独立与制造供应商开展技术沟通与交流的能力。

岗位职责： 1、理解展品的工作原理及设计要求，独立完成展项（产品）的机械结构设计与实际实施； 2、主导展项全流程的成本控制与进度管理，协调电气、装配等相关人员进行技术对接； 3、跟进展品制作全过程，包括调试、问题整改及后期售后服务中的维修支持； 4、负责展品所需物料的采购申请、外协加工进度跟踪以及到货后的质量检验； 5、完成项目后图纸的整理归档及相关技术总结工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2、熟练操作CAD软件，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3、掌握机械结构设计、传动系统设计及电机选型方法； 4、了解机械制造成本构成和工艺实现的相关知识。

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及分发工作； 2、全程跟进产品生产流程，协同处理制造、工艺、物料等相关问题，确保研发与生产环节有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 3、熟练操作CAD及三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。

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岗位职责： 1.负责机械设备的维护与定期保养工作； 2.承担设备日常巡查及故障处理任务； 3.及时汇报设备异常情况并提供有效应对措施。 任职要求： 1.掌握机械维修与保养相关基础知识； 2.具有较强的实操能力及问题分析解决能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅沟通； 4.持有电工职业资格证书。 经验：3-10年

岗位职责： 1、方案设计：独立负责非标自动化设备的机械结构设计与优化； 2、技术支持：参与设备现场调试，处理技术异常，为生产及供应商提供技术支撑； 3、档案管理：编制BOM清单、技术资料及相关操作说明文档； 4、客户对接：开展售前技术沟通，准确理解客户需求并转化为可行设计方案； 5、跨部门协作：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、经验要求：具备2年以上非标自动化设备设计经验，有传动类项目经历者优先； 3、技能要求：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD，了解机械传动原理、气动元件选型及加工工艺； 4、素质要求：能独立主导项目设计任务，可接受短期出差，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、精通CAD工具，熟练掌握至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计原理，了解传动系统设计及电机选型方法； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能准确把握项目需求，独立承担单项展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆类项目（类似自动化系统）的整体技术方案制定，具备机器人开发相关经验； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3.负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与实施； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备基本的商务沟通与陈述能力； 6.自主研发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术授课与指导

可有没活干的水电工，我这需要一个大工。宾馆里，如有需要联系我。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

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岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.欢迎应届生投递； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.工作职责：图纸解读、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利编写及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内完成劳动合同签署； 8.合同签订后按规定缴纳五险。

397. 安徽晟强电器设备有限公司招聘折弯工及学徒工，要求能吃苦耐劳，勤奋好学，免费午餐，加班有免费加餐，薪资3000-4000元加班有加班费，招聘3人，工作地点：砀山县薛楼板材加工园神湖2路8号，联系人：王经理，电话：

岗位名称：激光切管工 岗位要求：1.操作激光切管机完成管材的切割、开孔、开槽等加工工作。2.确保加工产品的尺寸精度与产品质量。3.具有相关经验者优先。 薪资待遇：工资6000+，具体薪资及福利待遇面议。

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普工 无需经验，有师傅带教。负责汽车方向盘抛光/打磨、皮革包覆缝制、整形、定位等纯手工活 薪资福利:1、培训期：带薪学习100元/天（8小时），月工资约3000元；2、转计件后：月工资约5000元，上不封顶。 工作地址:宿州市经开区磬云南路439号中国现代制鞋产业城一号楼五楼

熟练掌握SolidWorks软件，具备钣金及机械结构设计制图的实际经验， 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑

328. 安徽一诺倾情户外用品有限公司招聘车工，要求熟练工，身体健康，能吃苦耐劳，薪资计件工资，多劳多得，招聘30人，工作地点：砀山县薛楼园区神湖社区纵四路666号，联系人：黄经理，电话：

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1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生投递； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.工作职责：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利撰写及生产现场技术支持等； 6.公司提供宿舍与食堂，可安排食宿； 7.入职一个月内签订劳动合同； 8.劳动合同签订后按规定缴纳五险。

招聘：激光割板师傅2名，月综合薪资4000-8 激光割板师傅2名，月综合薪资4000-8000元，熟练工薪资可以谈，看情况加工资，要求年龄25-48岁，每天上班9小时，包吃中餐，工作。地址灵璧县北部开发区