岗位职责： 1、依据来料检验规范、图纸及相关标准，对采购的原材料、零部件、外协件等进行入厂检验，涵盖外观、尺寸、性能等维度的检测； 2、严格执行检验流程，准确记录检验数据，填写检验报告与质量记录，对合格来料签收入库，不合格来料及时标识、隔离并反馈； 3、跟进不合格来料的处理流程，协同采购、供应商及生产部门确认处理方案（退货、返工、特采等），并跟踪处理结果； 4、负责检验区域的仪器设备、量具的日常维护与校准，确保检测工具精度符合要求； 5、妥善保管来料检验相关文件，包括检验标准、图纸、报告等，保证文件的完整性与可追溯性； 6、参与来料检验标准的修订与优化，提出合理化建议，提升来料检验效率与准确性。 岗位技能： 1、需要具备良好、有效、且合理的沟通方式； 2、熟悉图纸的规范要求； 3、熟练使用卡尺、2次元、高度规等测量设备； 4、可熟练使用word\Excel表格进行文件管理。

施工项目测量

1.要求大学学历，工作经验5年以上，有10人以上的团队管理经验。 2会品质体系管理经验，能够建立完善的品质体系能力。 3.会处理8D报告及品质7大手法。 4.懂得数据分析与统计，对应客户处理品质异常。 5.有较CNC零件加工行业择优。

冠图电子是研发型公司，批量产品外发，目前已经拿到ISO9001认证，现需要一名质量工程师，可以顾问的形式或者兼职工作。 1，在已经拿到ISO9001证书的情况下，完善公司质量体系文件与流程； 2，建立流程与实操制度的衔接； 3，主导并强化对外协加工厂的质量管控； 4，优化供应链管理流程。 5，有在电子制造工厂做过质量工程师的工作经验

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岗位职责： 1.参与电子科技产品的生产与测试工作； 2.配合团队完成日常生产任务，确保产品质量； 3.遵循工作流程，提升生产效率。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.无需相关工作经验，公司提供岗位培训。 4.年龄18-52岁性别不限需能吃苦耐劳、接受俩班倒 5.月综合6500以上，月综合8500以上

1、测试环境：按照产品需求信息及规范，接收测试装备及环境物料，并对其进行现场使用管理，保证环境物料申请、领用、清退符合流程，账实一致；打开测试管控开关，完成初始化及校准设置，测试环境日常保养、点检 2、测试作业：按照任务令需求信息及作业指导书要求，搭建测试环境，完成老化、FT、温循等工序的测试作业； 3、系统测试：手动模式需设置差异化、拨码、软件，根据指导书对产品进行条码采集、接线及测试，查询测试记录 4、测试综合检查：测试完成后对产品测试记录，外观进行综合检查。 5、装备维护与保养：按照作业指导书要求，对测试装备及环境物料进行日常点检与保养； 6、异常处理：查询并执行更改、欠料、隔离、EC等异常处理，识别生产异常并反馈对应接口人处理，填写质量问题单，对达到停线要求，进行停线。 大专，穿无尘服，接受夜班（一月一倒）三年合同

岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

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招聘岗位主要负责本厂的品质！工作要求，眼神要比较好，要有耐心

肇庆市高要区招电工，45岁以下，有证

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年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

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大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

质检 1、有制造业、机械加工类行业质量检验工作经验，熟悉三体系工作经验；2、组织、沟通能力强，工作负责、主动、干练，反应灵敏；3、具备独立思考和解决问题的能力；4、跟进生产质量管控，处理生产异常问题；5、按时完成检验工作任务和领导分配的工作任务，遵守劳动纪律；6、认真做好各种原始记录，做到准确、完整、清晰，并且有可追溯性，并监督操作工填写好原始记录；7、检验员对所检产品的质量负责，对过程或产品出现的质量问题以《不合格品报告单》主管领导汇报；8、定期送检量具、测具、样板，的形式进行处理，重大质量问题必须及时向保证在合格有效期内正确使用，并注意维护保养； 薪资福利:4000 - 5000元/月，试用期三个月；质检，周日休息，长白班，8小时制，上班时间8 - 11:30/13 - 17:30，加班按调休；提供免费工作餐，两素一荤一汤；公司提供住，4 - 6人/间，水电费平摊，住宿条件优越，配套设施齐全；入职即买商业补充险，试用期三个月后，购买肇庆社保及住房公积金（五险一金）。 招工人数:2名 面试请勿穿着高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、短裙，请携带本人有效身份证原件；周一至周六，上午9 - 11点，下午3 - 5点（通过后邀约面试） / 工作地址:肇庆高新区达利路15号

招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 【要求】：男女不限，45岁以下，40岁以下。 工做职责： 1、负责车间来料检验、过程检验、出厂检验工作，做好合格品与不合格品记录，并组织相关质量改善会议。 2、能按时完成领导交办的工作、任务。 3、继承发扬公司传帮带精神、协助领导管理好团队，带好新人。 4、配合完成质量工程师相关工作。 5、不定期做好产品的全面质量检测，出检验报告，并做好相关记录，对自己检验结果负责，不可靠的检验结果、数据，必须及时自行复检。对质量标准或检验操作规程有不明白之处或在检验中发现异常情况，应及时请示汇报。

粤隆纺织有限公司（巨丰布业） 粤隆纺织有限公司诚聘：染厂质量经理 1.经验要求： 1）8年以上服装纺织行业经验； 2）5年以上针织面料染厂质量管理（检验、检测等）相关岗位工作经验； 3）3年以上质量管理的团队管理经验； 工作地点：广东省 肇庆市 鼎湖区 永安镇恒泰工业园 肇庆市粤隆纺织有限公司 联系人：丁小姐：

广东尊威科技有限公司】诚聘： ➤招聘职位：质检 ‌‌➤薪资待遇：4000-6000 ‌➤岗位职责：‌主要负责流水线上成品质检 公司配套设施与福利： 公司免费提供住宿和工作餐，26天制，有全勤奖，工龄奖等，工作氛围和谐快乐，工作环境舒适，宿舍配套空调、热水、衣柜、书桌等，让你可直接拎包入住，无后顾之忧。 肇庆市高新区大旺大道41号万洋众创城c85尊威科技 招聘热线：黄小姐

大旺电子厂 坐班1⃣7⃣6⃣元/天 左右 16元/小时， 包吃包住。 （包吃4餐） ✅男女不限:16～40岁 ⚠⚠已满 ⚠30天工期， 工作非‬常简单轻松。 ❇不用体检 工情作‬况：主做要‬电子产‬品，注岗塑‬位，检查外观，打包装，做轻事‬松，坐班， ⚠工作满7天以可‬借支300。 ⚠。 ⚠ ⚠。 伙住食‬宿：4-6人间宿舍，空热调‬水电梯齐全。包吃‬住，有宵夜。饭自盒‬备 面试需带:【身份证复印件1张】 ✅面试时间:13.30点厂门口集合 宝鸿园区。

岗位名称：打包工（锂电池生产线）；锂电池点焊工；测试电池工。 岗位要求：1.男女不限，生熟均可；2.熟悉锂电池生产流程及相关操作；3.有责任心，能够完成生产线的任务并保证产品质量。 薪资待遇：基础月薪为4000元；加班工资为每小时18元；另有全勤奖每月100元；包吃住补贴每月500元；综合工资可达每月5500元以上。

岗位要求： 1、掌握IATF16949质量管理体系，具备内审员证书者优先； 2、具有电子类（PCBA产品/SMT产线）相关质量工作经历，或车灯注塑环节的生产与质量管理经验，熟练掌握质量五大工具； 3、能识读产品2D图纸，具备3D产品设计能力者更佳； 4、熟练使用常用办公软件。 岗位职责： 1、依据年度审核计划开展供应商审核，并跟进能力提升措施的实施与反馈； 2、深入了解外购件供应商的生产工艺流程及关键控制环节，跟踪外购件质量问题，协助解决生产型供应商在生产和质量管控中的各类问题，快速响应并处理来料的质量与交付异常，持续提升incoming材料品质； 3、负责由外购零部件引发的总成装配异常问题的追踪及不合格品的处置； 4、组织实施生产类供应商的月度与年度绩效评估，并依相关规定对供应商绩效结果进行闭环管理； 5、主导内制转外包过程中模具/产线转移所涉及的外协件试装工作的协调与跟进，及时传递相关信息； 6、协同项目品质技术部门，获取新产品外购件的检验控制方案及相关技术文件，并负责后续版本更新，完成PPAP资料整理与归档； 7、负责外购件设计变更前后的状态确认、变更时效管控及初期样品流程的跟踪落实； 8、负责外购件来料发现异常问题的全过程追踪与闭环处理；

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统计质检员（仓库主管员） 1.年龄18-45岁，男女不限。2.财会，财经，计算机等专业中专或大专毕业。3.思想品德素质高，有责任心，有耐心，沟通能力强，协调管理能力强。4.能熟练操作电脑，熟悉办公室软件WORD、EXCEL，PHOTOSHOP等基本操作。 工作地址:高要白土