【招聘】廉江核电QC岗火热招聘！ 岗位：核电质检员/质量控制工程师 要求：2年及以上电气专业资料整理经验，男女不限；有高压电工证 薪资：3000-4500元/月，五险+食宿 廉江本地或常住。 报名电话：

核电质检员/质量控制工程师 2年及以上电气专业资料整理经验，男女不限；有高压电工证， 薪资福利:3000 - 4500元/月，五险+食宿 /

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岗位职责： 1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）； 2、水样处理实验； 3、撰写实验报告； 4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业； 2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守； 3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通和文字编辑能力； 5、能适应频繁出差和外出驻点； 6、能吃苦耐劳。 福利和待遇： Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K； Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

1、具备二噁英项目带队经验者优先考虑 2、依据标准及规范作业指导书执行采样与现场检测工作 3、负责采样与检测前的各项准备工作落实 4、负责现场样品的采集、编号、运输及实验室交接流程 5、协同配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测任务顺利完成 目前优先接收实习生采样员，要求实习期半年以上，薪资面议，欢迎投递

负责二噁英样品的前处理、上机分析及原始记录的编制 对相关仪器设备进行日常维护与保养

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标； 2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作； 3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询； 4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 6、工作地点位于中山黄圃镇； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

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招聘：检测工程师薪资：薪资面议岗位职责：1.对研发样品，按标准进行检测，并及时反馈检测结果；2.对所使用的测试设备进行日常保养和检查，维护检测实验室的整洁环境；3.根据不同检测标准，为客户进行现场的专业检验并出具检验报告；4.负责检测中心对外接待和展示演示工作；5.整理检测数据和国内外测试标准，发表论文，参与企标、团标、行标、国标的制定；6.参与公司质量体系建设工作；7.参与重点研发项目攻关，协助主研人做好应用优化；8.为营销条线提供技术支持，助力市场推广。岗位要求：1.工作态度良好，服从领导安排，有独立分析能力，善于整理文档；2.大专及以上学历，纺织/染整/化学相关专业；大专学历，若有检测相关经验者可考虑；3.学习能力强，对仪器结构和检测标准、方法流程能够领悟较快；4.身体健康、无色盲、色弱；5.性格随和，吃苦耐劳，有团队合作精神；6.英语读写能力强者优先；7.专业知识扎实，好学勤思，对纺织品测试有兴趣，工作认真有耐心；8.有纺织品检测行业工作经验优先考虑；9.能熟练运用办公自动化软件，能用中英文熟练进行工作所需要的文字处理；10.擅长5S管理者优先;11.驾驶技术娴熟（擅长驾驶手动挡者优先）。

沈阳家琦建筑咨询有限公司 工作时间：上午8:30-12.00下午1:00-4:30 薪资待遇：底薪+提成+双休+法定假日(成手后平均工资5000+) 工作内容：工程资质维护，工程类证书聘用(入职有培训、了解此行业的优先录用) ，年龄25-45岁(只招聘长期、短期勿扰),要求热情开朗、善于沟通、有责 任心上进心、有团队精神、会基础电脑 地址：辽中区城中花园东环街37-6号网点10 联系电话：

化验员负责矿石样品化验、检测、数据记录及报表填写；能熟练操作光谱仪，按规范操作化验仪器、设备，做好日常维护与台账；严格遵守矿山及化验室安全管理制度，服从工作安排。薪资福利:月薪3500-4000元招工人数:2人工作地址:贵州平塘县牙舟镇白云村

(非工作时间勿扰)安徽省内项目新建高速项目招聘公路监理员若干名、检测员若干员（年龄40岁以下，要求3年以上公路工程相关经验，专科及以上学历身体健康，熟练使用办公软件，专科及以上学历，联系人：李女士，号

四川成都双流母体试验室招聘擅长水泥及掺合料、外加剂、沥青及沥青混合料检测的检员或检师（带证，40岁以下）。公司包吃住，每月底发当月工资，年终根据公司效益发放年终奖。有意向请发送简历招室外配套项目经理一名，工地在余杭良渚，号wl

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用恰当，资质使用符合规范； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立判读原始数据，保障检测结论的科学性； 4.回应客户关于检测报告的咨询，对检测结果提供专业说明； 5.依据相关法规要求，识别并防范报告中的潜在合规风险； 6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核工作经验者优先

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

军事化综合服务管理： ①房屋验收服务 ②瓷砖缝隙美化处理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-27 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涉及空气、水质、公共卫生等样本的收集； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与相关记录； 3.落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可依照采样计划精准执行采样操作； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

岗位职责: 1. 负责环评报告的审阅工作，确保内容准确并符合相关规范要求 2. 对环评文件进行深入研读与评估，提出专业性修改建议 3. 与报告编制人员保持沟通协调，保障报告质量及内容完整 任职要求： 1. 熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评法律法规及技术标准的运用 2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力，能精准指出报告中的疏漏与不足 3. 具有良好的交流协作能力，能够与各部门及相关人员高效配合

岗位职责： 1、根据采样工作安排及技术规范，按时完成现场采样任务； 2、负责采样过程中质量控制及检测仪器的日常维护与保养； 3、配合市场团队做好客户沟通与关系维护工作； 4、协助完成现场实验室的日常管理工作； 5、完成上级交办的其他与现场检测相关的事务性工作。 任职条件： 1、环境监测、化学化工、环境保护、水利工程等相关专业背景，有志于在环保领域长期发展者优先； 2、具备相关行业工作经验者优先录用； 3、能适应高强度工作，服从管理安排，具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，可接受频繁出差； 4、持有C1驾驶证者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:30～12:00；13:30～17:00，每日工作7小时，周末双休。 员工福利待遇： 1、基本工资+绩效奖励+住房补贴+餐食补助+六险一金（五险+公积金+意外险）； 2、采样岗位额外享有采样津贴、驾驶补贴、高温季节补贴等专项补贴； 3、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍； 4、依法享受国家法定节假日，节日期间发放补贴及慰问礼品； 5、享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假等各类带薪假期； 6、定期组织生日会及多样化团队活动； 7、员工可自主选择领取租房补贴或入住公司提供的宿舍。 晋升通道： 初级采样员-中级采样员-高级采样员-组长-主管-部门经理

环境相关专业，掌握环境检测实验室质量控制体系文件， 具备5年以上相关工作经验。

熟悉批量精装修项目，对各施工班组工艺了解

工作内容： 1.负责水质检测中理化、无机、有机及微生物项目的实验分析，保障各项检测任务按时、准确完成； 2.熟练使用分光光度计、GC、ICP-MS等大型分析仪器，规范填写实验记录，并对检测数据的准确性负责； 3.承担新检测项目的方法验证工作，编制相应的方法验证报告； 4.落实实验室仪器设备的日常维护与保养，确保检测结果的精确性与稳定性； 5.负责化学试剂、实验器皿的申领、管理及合理调配使用。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、食品等理工科相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，持有中级工程师或以上职称者优先，有第三方检测机构实验室经验者更佳； 2.对实验数据认真严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 3.掌握化学及微生物学基础知识，熟悉常规检测与分析仪器操作，有使用分光光度计、GC、ICP-MS等设备经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 5.具有强烈的责任感和安全意识，严格执行实验室安全操作规程。

环评工程师岗位说明书 岗位标识 岗位名称：环评工程师 所属部门：环保咨询部 直接上级：环保部经理/主管 一、岗位描述 本岗位旨在全面负责公司项目及运营过程中的环境合规性管理。核心职责包括独立完成建设项目的环境影响评价、编制各类环保报告与方案，并负责办理各项环保行政许可。通过专业的技术服务，确保公司业务发展符合国家及地方环保法律法规要求，有效管控环境风险，支持公司的可持续发展。 二、核心职责与工作任务 序号 核心职责与领域 具体工作任务描述 1 环境影响评价 1.1负责新、改、扩建项目的环境影响评价工作，组织现场踏勘与监测； 1.2独立编制、报审《环境影响报告书/报告表》，并负责与审批部门的技术沟通与协调，直至取得批复； 1.3跟踪并解读最新环保法规、政策及技术标准，确保环评工作的合规性与先进性。 2 环保方案与报告编制 2.1编制环境治理技术方案及可行性研究报告； 2.2编写环境突发事件应急预案，并组织演练、评估与修订； 2.3负责建设项目竣工环境保护验收调查报告的编制与申报工作。 3 环保行政许可办理 3.1负责公司排污许可证的申请、变更、延续及执行报告提交等全流程管理； 3.2办理危险废物经营许可证的相关申请与维护工作； 3.3跟进其他与公司业务相关的环保资质与许可的办理。 4 技术支持与内外部沟通 4.1为公司的生产、运营部门提供环保技术咨询与支持，解决实际环保问题； 4.2作为公司技术代表，与环保主管部门、第三方检测机构、咨询单位等进行有效沟通与协调； 4.3协助应对环保部门的检查、调查及环保相关的公众沟通工作。 5 环保管理体系维护 5.1参与建立和维护公司内部环境管理体系； 5.2整理、归档所有环保相关文件、报告和许可证照，确保档案完整、可追溯。 三、任职资格要求 类别 具体要求 学历与专业 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、生态学等相关专业。 工作经验 1. 大专学历需具备10年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 2. 本科学历需具备5年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 3.具备独立负责并成功完成至少2个以上建设项目环评报告书/表全过程的经验。 必备证书 1.必须持有 《中华人民共和国注册环境影响评价工程师》 资格证书。 知识技能 1. 专业知识：精通国家及地方环保法律、法规、标准和政策；熟练掌握环评、环境治理、危废管理等领域的技术导则和方法。 2. 技术能力：能够熟练使用Office办公软件及AutoCAD等专业绘图软件；具备良好的环境现状调查、预测模型应用及数据分析能力。 3. 写作能力：具备优秀的技术报告编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、论证充分。 能力素质 1. 沟通协调能力：出色的内外部沟通和协调能力，能够高效地与政府部门、合作伙伴及内部团队协作。 2. 解决问题能力：具备较强的分析问题和独立解决复杂环保技术问题的能力。 3. 责任心与原则性：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和合规意识。 4. 抗压能力：能够适应高强度的工作压力，并能同时处理多个任务。 四、关键绩效指标（KRI） 1.项目完成率：环评报告、验收报告等主要项目按时交付率。 2.许可通过率：负责办理的排污许可证、危废经营许可证等关键行政许可的一次性通过率。 3.合规性：确保所有负责领域的工作100%符合法律法规要求，无重大合规事故。 4.报告质量：编制报告的内部审核通过率及外部专家/审批部门的修改意见频率。 5.成本控制：在预算范围内完成相关咨询、监测等外包服务的成本控制。 五、工作条件 1.工作地点：主要以办公室为主，根据项目需要不定期前往项目现场、政府机关等地。 2.工作时间：标准工时制，根据项目节点可能需要弹性加班。 3.工作环境：部分现场工作可能涉及接触噪音、粉尘等工业环境，公司提供必要的劳动保护用品。