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电工及工程经理工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等、中专及以上学历；3年以上全国知名物业管理企业或物业住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；。负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。薪资福利:面议工作地址:徐闻碧桂园各项目

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招聘：服装设计薪资：4000元以上/月1、要求本科学历，对运动潮牌有一定的了解2、有过相关服装设计经验，对于潮流色彩的搭配有自己的了解3、对于服装工艺材质等有了解4、有一定的手绘经验，工作内容主要是对品牌服装（耐克/阿迪/匡威）等进行二次设计

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岗位名称：焊接记录员；焊接监护员。岗位要求：1.年龄45岁以内；。2.工作内容包括但不限于记录焊接数据和操作情况、监督焊接过程的安全与合规性。3.工作时长为每天九小时，包含加班时间。提供住宿，但不提供餐食。薪资为每日180元，实行的工资支付方式。薪资待遇：薪资为每日180元；有加班；包住不包吃，有食堂。

广州湛江项目招收电气大工.辅助若干，公司提供住宿及三餐，上下班班车接送。待遇详谈。联系人陈：

招聘：廉江电气设备安装（电工）薪资：￥6000-8000任职要求：1.年龄在18-30周岁，身体健康；2.持高、低压电工上岗证；3.吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排和调配；4.可接受前半年前往连云港培训工作，后半年再回廉江。岗位职责：电工：负责建筑工程内的电气安装及维修等工作；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。福利待遇试用期底薪：3800-4500元/月，综合收入5500-7500元/月，转正后综合收入：6000元/月-8000元/月1、试用期3-6个月，签订正式劳动合同，入职即缴纳社保；2、工作时间为5天8小时工作制（加班较多），长白班，根据项目进度安排加班；3、加班按照当地最低工资标准核算加班费；4、公司提供统一住宿（免费）6-8人一间，配空调、热水器、衣柜等生活设施；5、公司免费提供班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；6、工作环境室内为主，高温月份发放300-400元/月高温补贴；7、工作满一年，享有5天带薪年假，24-26天探亲假，同时享有婚假、护理假等假期。新员工培训公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。