钣金小工任职要求 1. 学历经验：学历不限，可接受学徒；有汽车钣金维修相关经验者优先，持有驾驶证更佳。 2. 技能基础：了解汽车车身结构，掌握基础拆装、打磨、辅助整形等操作，能看懂维修工单。 3. 工具使用：会正确使用钣金常用工具（焊机、整形机、打磨机等），懂得基础保养与归位。 4. 职业素养：服从管理、工作踏实，责任心强，具备团队协作意识，学习能力良好。 5. 安全意识：严格遵守车间安全、防火、操作规范，能正确佩戴劳动防护用品。 6. 其他：身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。

主要工作 拉一些小钣金，修补焊下裙，做一些小事故修复，底盘和一些日常的钣金工作

吃苦耐劳，有上进心，上手快

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责: 1. 负责汽车常规故障的诊断与维修工作 2. 按照标准流程完成车辆的拆解、检测与组装 3. 配合团队完成维修任务，确保作业质量与效率 4. 定期维护和保养维修设备，保持工具整洁与安全 任职要求： 1. 持有相关职业资格证书，具备合规上岗条件 2. 具备综合修理厂或4S店工作经验，熟悉车辆结构与维修流程 3. 熟悉汽车机电系统基本原理，能独立处理常见故障 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力

招修理工

招聘机修师傅，有经验者优先。薪资福利面议，采用底薪加提成方式，一般范围为4000至13000元，具体视能力而定。招聘人数为多名。工作地址位于徐海大道交警大队斜对面。

招聘机修师傅。有经验的机修师傅优先。薪资福利面议，采用底薪加提成方式，一般范围在4000至13000元，具体视能力而定。招聘人数为多名。工作地址位于徐海大道交警大队斜对面。

主要拉一些小钣金，补下群，小事故修复，修整一下底盘等日常钣金工作，

货车维修，中工，大师傅，数名，电工师傅一名，包吃住。待遇好，工资月结。可提成，可合作模式，

湛江招一个会开会打的师傅

要求外墙涂料熟练工2名。做事情认真。混日子的绕道走。工资350元一天。。上班8个半小时

日工350一天

招聘教官。教官队长兼学生科干事岗位要求专科或以上学历，具备2年以上相关工作经验。薪资范围为4500至5500元。教官岗位要求专科或以上学历，具备1年以上相关工作经验。薪资范围为3500至4500元。退役军考虑。福利待遇包括具有竞争力的薪酬体系，学校按规定为教职工购买五险一金，提供教师公寓或住房补贴以及工作餐，享受带薪寒暑假和国家法定节假日，提供系统的职业发展与培训体系，以及丰富多彩的教职工文体活动。招聘人数为教官队长兼学生科干事1人，教官（生活老师）、各若干人。工作模式为每周工作6天，按排班规则上班，上班期间需住校。报名时间自即日起至2026年8月20日。

招聘学生科干事1人。岗位要求：热爱教育事业，热爱学生；认同学校文化，接受学校管理，积极乐观。具备大学本科及以上学历，教育管理、心理学或相关专业优先。具备1年以上相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的责任心，能独立完成任务并处理紧急情况。岗位职责：负责学生日常管理事务，包括但不限于考勤、请假、宿舍管理和活动组织等。协助制定和完善学生管理制度及流程，确保学生管理工作有序进行。懂得协调处理学生与教师之间的矛盾问题，能够协助处理校园突发事件，维护良好的校园环境。有过组织、策划和实施全校性活动、学生科相关专题活动等经验者优先。薪资福利：综合薪资为3.7-5K。具有竞争力的薪酬体系。学校按规定为教职工购买五险一金。提供教师公寓（或住房补贴）和工作餐。带薪寒暑假，享受国家法定节假日。系统的职业发展与培训体系。丰富多彩的教职工文体活动。报名时间：即日起至2026年8月20日。

招聘轮胎安装工。有工作经验者优先。要求长期稳定。薪资福利为工资底薪加提成。

库尔勒市和静县喷漆店需要喷漆中工كورلىنىڭ.خېجىڭناھىيىسىدىكى.سىرچىلىقئورنىغائېرباداۋسىرچىلازىم.

招聘:大车修理工（底盘，钣金），包吃，包住，月休两天，工资:8000到10000。地址银江电站旁边，联系电话:

招聘机修学徒。要求大专及以上学历。薪资为月薪3000-6000元。招聘人数为5名。工作地址为池州协众一汽大众4s店。

现诚聘轮胎维修技师1名，具体要求如下： ●岗位职责：主要负责轮胎拆装、修补、动平衡等基础维修工作，协助完成店内日常运营事务。 ●任职要求：年龄18-45岁左右，有相关经验者优先，无经验可学，要求手脚麻利、踏实肯干，能吃苦耐劳。 ●薪资待遇：4000—7000工资元，熟练上手后根据工作能力和表现调整薪资（具体可面议）。

有工作经验的优先

招聘4S店钣金小工。薪资为3000元以上每月。任职要求包括：有责任心，能认真主动完成工作任务；具有良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责： 1. 独立完成车辆发动机、底盘、电路、空调等系统的故障检测、诊断与维修施工，熟练处理各类车型维修难题； ​2. 负责车辆常规保养、四轮定位、底盘整备、漏油漏水修复、变速箱养护等核心维修项目； ​3. 严格按照门店施工标准作业，把控维修质量，杜绝安全隐患，降低返工率； ​4. 熟练使用汽车电脑诊断仪，准确记录维修流程与项目，清晰向客户讲解故障原因、维修方案及费用； ​5. 做好维修工具、设备的日常保养与维护，保持工位整洁规范； ​6. 服从门店工作安排，积极配合团队完成应急维修、团队协作等工作。 任职要求： 1. 3年以上汽修实战经验，精通机修、底盘、电路、空调维修，可独立上岗、无需带教； 2. 熟悉各类乘用车维修原理，熟练使用专业维修设备与诊断工具； 3. 工作认真负责、手艺精湛，具备良好的服务意识与沟通能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，人品端正，无不良从业记录； 5. 有品牌汽车维修经验者优先录用。 岗位福利：面谈（底薪+全勤奖+产值提成），多劳多得、上不封顶；包吃包住、工资准时发放、团队团建、带薪年假。

有经验者

工作职责 1、负责电气仪表施工图的深化设计，确保技术方案与现场实际条件相符。 2、及时应对施工过程中的技术调整，协调处理电气仪表安装与调试中的各类问题。 3、服从项目统一调度及跨区域工作安排，确保工程进度与施工质量达标。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、仪表工程或相关专业背景。 2、掌握电气仪表施工标准，具备识图绘图能力及现场技术变更处理经验。 3、适应施工现场工作节奏，具有较强的执行能力和现场问题应对能力。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

招聘汽修中工及机修师傅（中工或大工）。要求具备五年以上汽车机修实操经验，能独立排查并解决车辆常见故障，中工与大工优先录用。薪资为4500至8000元，并提供合理薪资与绩效奖金。

岗位职责： 1、负责汽车底盘维修，拆装底盘件，要有经验，特别是豪车BBA的底盘，要会常见故障的诊断与维修 2、按照标准流程完成车辆保养与检测工作； 3、协助团队完成日常维修任务，确保服务质量。 4、吃苦耐劳，责任心

1 招轻卡重汽维修中工及以上4名，电路师傅2名 2 工作地址湛江/茂名 3 要求有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。要求无不良嗜好，负责任，性格开朗 4 工作包吃包住 5 经验丰富者，能吃苦耐劳者优先 工资8000-10000，具体电话联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识，有志于长期稳定发展 2. 动手能力强，能适应车间工作环境，具备基本识图与工具使用能力 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理加班与轮班安排

职位描述 o 风险管理：识别项目运行中的潜在风险，制定有效应对策略并推动实施落地。 o 协同沟通：统筹项目部安全生产的监督与管理工作，组织开展员工安全培训及应急演练。 o 安全管理：全面负责项目安全管控与安全评估工作，保障项目在安全合规状态下稳定运行。 o 工程技术管理：对项目技术方案进行评审、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o 按要求完成公司下达的各项任务安排。 任职要求 o 学历要求：大专及以上学历。 o 专业要求：铁路交通运营管理相关专业或具备1年以上铁路业务管理经验。 o 工作经验：具有1年以上相关项目管理实际经验，不考虑应届毕业生。 o 技能要求：须持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 o 能力素质：  具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。  思维条理清晰，擅长问题分析与解决。  工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力。