招聘 招绿化工多名 职位要求： -年龄60-65岁，学历不限，能吃苦耐劳，有一定的绿化工作经验者优先 工作时间：8小时制/月休4天。 薪资待遇：试用期3800/月 包住不包吃，园区有外卖配送，宿舍配备空调热水器洗衣机。 地址：州石路宝山园管理处 联系人：黄经理

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工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

该岗位双休。 岗位职责： 1、依据景观工程项目需求，完成方案设计图纸的绘制工作； 2、参与方案设计概念与构思的讨论，提出专业建议； 3、独立或协作完成景观工程方案设计，包括总平面图、各类分析图、节点效果图及专项设计，并能指导或配合完成效果图制作； 4、独立或参与方案设计相关资料的收集、整理与归档； 5、参与方案设计成果的汇报与沟通工作； 6、协助完成方案设计阶段的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备相关专业专科及以上学历者优先； 2、具有两年以上景观设计工作经验，具备一定方案设计能力及汇报经验者优先； 3、品行良好，待人真诚，谦和友善。思维敏捷，眼界宽广，富有创意与想象力，具备较强的空间感知与尺度把控能力；工作负责，具备良好的协调能力和团队合作意识，具备审美素养与生活情趣； 4、熟悉园林绿化景观项目的设计规范与技术标准； 5、了解景观工程施工常用材料、材料应用标准及相关行业规定； 6、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP/SKETCHUP等设计软件。 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利； 3、年底根据公司年度经营情况发放年终奖金。

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云浮市罗定市埇表村招绿化种植草皮，小苗10至20人，男女不限，年龄60当以下，每天工作八小时，100元/八小时，加班另计，3至5天活，干完结帐。

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招聘：绿化员 薪资：面议 职位详情： 1.五官端正，身体健康，吃苦耐劳，能服从上级安排，工作积极主动； 2.具备2年以上绿化员工作经验，熟悉掌握园艺修剪、绿植养护，了解基本病虫害判断。持绿化证优先考虑。 上班时间：07：30—12：00，14：30—17：30

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一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

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绿化工 男女不限，身体健壮，吃苦耐劳，工作勤奋，服从安排。负责绿植养护工作。 薪资福利:薪资3500-4000元/月，购买社保、提供食宿、系统培训、节日福利、技能大赛、员工生日会等等 工作地址:广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园振兴三路33号

绿化员 身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休4天，男女不限 薪资福利:工资面议，享受法定节假日（补休） 上班时间：7:00分至11:00分，下午2:00分至6:00分

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