
强电工15-30天包吃1-2人完工结算点工
持证,需求1人,10月9号开工,工期15-20天,中午包一餐,不提供住宿,早8点-下午4点半。工期结束当天结清工资。免费提供劳保用品,带薪培训一天。中介免扰。签劳务用工协议。先签先得,口头承诺无效。年龄55周岁以下。
合肥肥西县招强电,高压电工,登杆架线,小区配电,供电运维,月薪一万。
9000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结
合肥肥西招强电,高压电工,登杆架线,小区配电,供电运维,月薪一万。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气PLC自动化
岗位职责:
1、承担项目电气控制系统的设计工作;
2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型;
3、制作科普类产品的控制板或控制柜;
4、完成相关程序的编写与调试任务;
任职要求:
1、能够独立完成控制电路设计与调试,掌握设计规范,主导元器件选型;
2、具备PLC程序编写与调试能力;
3、熟悉电子电路基础知识,能辨识常用电子元器件;
4、电气、通信等相关专业背景,具有1年以上相关工作经验。
薪资根据能力可进一步提升,距离较远者,公司提供住宿
铜陵枞阳县电气巡检要求持有高压电工证,掌握基本的弱电作业,能够参与电气设备的巡检。薪资福利
5000-7000元/月
弱电工强电工长期包住包吃1-2人月结
电气巡检
要求持有高压电工证,掌握基本的弱电作业,能够参与电气设备的巡检。
薪资福利:基本薪资5000元/月,五险两金等福利。
年龄:45周岁宴以下,条件优秀者放宽。
学历:中专以上学历。
招工人数:1名
工作地址:枞阳县雨坛镇黄公山矿区
联系方式:郑经理
电气工程师9000/长白班/可学/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
养殖员包住包吃月结
夫妻工
年龄60岁以下,有牧场工作经验优先考虑。供吃供住,会开装载机,三轮车等机器,会简单电焊日常维修;会做饭,喂犊牛
薪资福利:工资每月按时发放
急招C1驾驶员2名+月薪9000以上+公司配车+提供住宿
9000-14000元/月
网约车司机包住社保餐补包吃3-5人周结C1照驾龄1年内
【岗位职责】
1、接单跑网约车,订单均为提前24小时预约单
2、自由安排工作时间,多劳多得
【职位要求】
1、年龄21-60岁,一年以上驾龄
2、持有C1驾照,无重大交通事故及违法犯罪记录
3、无酒驾醉驾记录及一次性扣12分违章
【薪资福利】
1、月薪综合收入9000-14000元,多劳多得,上不封顶。
2、公司提供新能源电车,无需自备车辆
3、公司承担保养、保险、维修费用
4、可推荐好友加入,享有茶水费
5、享受先享后付用车模式
【面试须知】
1、面试时间:每周一至周日9:00-18:00
2、携带身份证、驾驶证原件
3、当场培训,系统安装完毕即可上岗
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
安徽淮南电厂直签正式工35岁以下,大专及以上学历,男女均可。多地电厂就近安置薪资福利:工资
6000-8000元/月
强电工月结
电厂直签正式工
35岁以下,大专及以上学历,男女均可。 多地电厂就近安置
薪资福利:工资6000 - 8000/月,逐年涨,首年8 - 12万/年,五险一金+国企各项福利待遇拉满
入职流程电话详询
工地学徒工弱电工
淮南市田家庵区招弱电/安防包括学徒也可以.能吃苦耐劳.态度端正.工资3000到12000元.年龄不限
淮南大通区蚌埠区招充电桩安装,装充电桩,有电工证者优先,要求人服从管理。有一定的。沟通能力
1-1.5万元/月
充电桩安装3-5人
淮南市蚌埠区招充电桩安装,装充电桩,有电工证者优先,要求人服从管理。有一定的。沟通能力
线路电气工电工
岗位内容:
1.安装和维护电气设备、线路和控制系统;
2.解决电气故障和问题,确保设备正常运转;
3.协助其他部门或团队进行电气维护工作。
任职要求:
1.熟练掌握电气工程技能,能够快速解决故障;
2.具备严谨的工作态度,高度负责任;
3.有团队合作精神并具备一定的沟通能力。
4.有电工证,有施工现场临时电器的管理经验
淮南凤台县招弱电/安防,城关镇近安套电磁锁刷卡门禁,线铺好了,设备在现场,能去按吗或介绍个人吗
弱电工门禁安装
淮南凤台招弱电/安防,城关镇近安套电磁锁刷卡门禁,线铺好了,设备在现场,能去按吗或介绍个人吗
栏目概述
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