我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

跑业务员，敬业

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重宣布“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加速推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类企业用户 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略部署，制定合理销售方案及客户拜访计划，持续建立并维护良好的客户关系，巩固现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销及陌生拜访作业模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链上下游资源或政府渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、配套专业培训体系，涵盖电力基础知识、政策解析及销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场布局，晋升空间广阔，广东区业绩全国首位，21个城市自由选择发展空间。

工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计、设备资产维护等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售任务及客户拓展指标； 3、依据公司制定的渠道商销售目标，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户完成销量计划，确保及时进货；监督客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润、临期品处置等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包含但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、熟悉快消行业运作模式，具备团队管理及渠道开发经验，累计3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

炬鼎力专注于服务电商企业及传统企业电商转型，坚持“让电商变得简单”的使命，诚邀您携手奋进，共享充满希望的电商未来！ 【这些福利为你而来】 1、收入提升我们全力以赴！ （1）五险一金+无责底薪+高比例提成+月度激励+阶段性奖励+年度奖金+专项奖励+各类补贴 （2）个人奖金+团队奖金+单项表彰+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别奖励+父母孝顺金 2、家人般的关怀持续在线！ （1）节日福利（超长带薪年假+节日庆祝活动） （2）每年两次国内外团建+员工生日会+定期下午茶+抽奖激励环节 【期待与你携手共进】 岗位职责： 1、制定并落实团队招聘规划、培训方案、激励机制及团建活动的组织与执行； 2、负责销售团队搭建、目标分解、数据追踪，把控整体销售进度与节奏； 3、带领团队达成并突破业绩指标，持续追求卓越，打造优秀战绩。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经历，有互联网销售管理或团队体系建设经验者更佳； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理背景，学习能力强，抗压能力好，目标导向明确； 3、热爱销售事业，积极乐观，具备协作精神，能融入高效活跃的团队氛围； 4、有电商教育领域咨询从业经验者优先考虑。 我们是一群敢拼敢闯、会玩会嗨，同时专注创收的90后年轻力量！炬鼎力重视人才成长，提供广阔的市场空间与充分的发展自由，助你在炬鼎力实现飞跃！

岗位职责： 可往合伙人方向发展：工厂直销、极具竞争力的产品价格+高利润分成机制 1、负责汕头周边区域C端客户，开展自建房电梯、别墅电梯及老旧小区加装电梯的销售工作。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成既定销售任务。 任职要求： （1）性别年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取，有责任心，意志坚定 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

食品香精香料销售

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住

会拉上芽闲事可以来做到年尾长期也好 电话 地址贵屿华美

上厝俏美颜化妆品招聘，只要你有能力，有想法，欢迎咨询 【流水线普工】生产多名 年龄：18-45岁 薪资：5000-6000 收货多名 月薪：5000-7000， 要求：负责任，吃苦耐劳 ③跟单文员1名 负责：跟进订单生产流程进度。 月薪：5000-6000， 要求：一年工作经验。 ④车间组长两名， 月薪：4000-6000， 要求：一年工作经验 ⑤主管一名 ， 月薪：7000-10000 要求：三年工作经验 ⑥配制部：化妆品护肤大货配料两名 待遇：5000-8000 ⑦拍摄视频，新品拍摄，一名，要求化妆品工作经验两年 二、注塑部 ①注塑部：厂长一名 要求五年工作经验，6000-10000 时间：八点到九点半 ②注塑跟机：多名，需两班轮班制，工资5000-6000 联系主管：

招聘 订碗外单货 地址陈店柯围

诚聘 仁车包边（可临时） 地址：陈店溪北嘉珠仪工业区 电话：

凯利达科技有限公司 急招： 【人事文员】3000-4000元，具体面谈，主要负责员工入职、离职手续的办理，人事档案的整理保管，考勤录入以及食堂用餐的数据统计等工作。 【门卫】3000~3500元，本地，待人接物文明礼貌，服从管理，工作认真负责。 地址：澄海区凤新一路外铺工业区 联系：

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

工作内容 1.负责销售渠道的开发与日常维护，推动公司产品的市场推广 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1.欢迎有多年销售经验且愿意跨行业发展的优秀人才； 2.具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3.拥有出色的沟通表达及商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4.年轻积极，对工作充满热情，具备高度的责任意识和团队协作能力

诚聘：白天钟点工，2小时，下午2小时 年龄25到45 ☎： 地址：谷饶西园车站对面

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2.签署购售电协议，为客户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3.维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内外部渠道代理的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力设备运维、节能降耗设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 欢迎优秀销售人才加入团队，入职即提供系统化业务流程培训

淘宝闪购 急招 1、【会计】薪资5000-6000元，月休4天，要求：大专以上学历，有外账和税务经验优先。 2、【中台数据分析员】薪资4000-6000元，朝九晚六，周日休，年龄22-35，专科以上学历，熟悉数据分析，熟练掌握SQL、Python/R、Excel其中一项数据分析技能，有经验优先。 3、【市场BD】薪资5000-8000元，男女不限，有餐饮、年龄18-35，高中以上学历，面对面销售、020行业经验者优先考虑。 4、【事故安全员】薪资5000-7000元，年龄25-45，熟悉安全生产法规， 持有安全员相关证书者优先。 ⛳工作地址：汕头市龙湖区饿了么运营中心 ☎联系电话：余小姐

招聘：屠宰分割肉 薪资：6500元以上/月 1.负责屠宰分割肉的精准操作与品质把控；2.适应夜班；3.吃苦耐劳，服从安排。

井号打包兼职人员招聘： （9：30前） 任选兼职时间长短，以小时为单位 时薪：15元/小时 要求：优先， 22岁左右 勤劳踏实 认真负责 有经验优先 地址: 龙田社区怀汉路 联系人：蔡先生，同

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，团队规模约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 具备基本打字能力，性格积极乐观，做事踏实认真 不限经验，零基础也可加入！！！ 工作内容： 利用公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解决客户疑问 薪资福利： 底薪+提成+奖金，收入具有弹性空间 新员工初期月收入三四千，学习能力强的可达四五千 优秀绩优者月薪过万或更高 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、旅游出行、员工生日会、下午茶时光等……

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 5、擅于自我学习完善，具有主动发展意识； 6、高中及以上学历，男女不限。

岗位：销售专员 职责：电话开发+跟单 薪资：基础底薪3-4K+高额提成+绩效奖金 综合薪资：6-15K（上部封顶） 福利：法定假节日、大小周、年假、团建、生日Party，办公氛围nice 时间：9：30-18：15（1.5小时午休） 地址：汕头金平弘业楼 （公司简介:汕头万驰信息咨询有限公司，以财税、法务、审计、贷款服务作为企业一站式服务平台。工作主要是通过专业沟通，为优质企业客户提供价值解决方案，主要找电话销售、销售专员、销售主管，欢迎有热情有兴趣销售的朋友加入我们）

1、负责指定销售区域内的市场开发与客户维护，达成既定销售目标，并配合完成货款回笼工作； 2、对接本地经销商，协同制定销售方案并推进市场拓展工作； 3、组织实施产品在区域内的推广活动，并根据市场反馈进行优化调整； 4、执行上级交办的其他工作任务。 招聘区域:江西赣州（接受外派至该地区的可咨询） 岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成+补贴（试用期2个月，试用期无提成，转正后提成2%） 岗位要求:需自备摩托车、男性年龄20-30岁、女性年龄35-45岁 其他福利:餐补1200元/月、话补100元/月、交通补贴（电摩）200元/月、社保（具体面议），住宿条件另行协商