【工作内容：】 1、负责整理及维护公司的老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、协助协助客户办理资料更新、变更。 3、为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、有自身资源的可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产等保险金融产品； 6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+管理奖励等等，营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。

跑业务员，敬业

食品香精香料销售

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内的渠道代理拓展，开展代理商招募、培训，并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行情况、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力运维服务及节能减排设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 欢迎优秀销售人才加入团队，入职后提供系统化业务流程培训

我们是一家财税公司现急招具有销售经验的销售经理一职 (双休+社保，国家节假日正常放假)，薪资3000-8000元，可谈。

主要销售注塑机，各种机械设备，自动化设备。

岗位职责： 1、熟悉所在区域市场的客户资源，负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务； 2、跟进执行公司拟定的销售规划和落实工作计划，完成公司销售指标； 3、了解当地政府机构职能及相关办事程序和流程，并将相关政策信息及时反馈给公司； 4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户的维护及优化，维护正常的市场秩序，严控窜货； 5、协助市场部进行市场分析及市场调研工作并协助推广部开展推广活动，及时对区域市场监控、维护客户，促进销量； 6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等； 7、认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药学相关专业； 2、8年以上处方药药品招商经验； 3、熟悉医药行业相关法规和运作要求，了解当地医院、政策、流程、竞品等核心信息和内容； 4、良好的学习能力和专业推广能力，具备在商业推广会上进行PPT现场演示及讲解能力； 5、优秀的团队管理、沟通协调以及抗压能力。 负责区域：负责粤东 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、定期体检、节日福利、出差补贴等 职位亮点：上市药企、产品丰富、带团队

岗位职责： 1.负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，跟进并核查订单执行进度； 2.按照公司年度销售规划，落实团队销售方案，确保达成季度销售指标； 3.汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为销售管理工作提供有效数据支撑； 4.定期向上级反馈部门销售成果及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定； 5.根据月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单，并递交给相关职能部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，仪态良好，举止得体； 2.具备1-3年销售管理经历，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3.熟练操作金蝶、易助等跟单管理系统； 4.具备基础的数据分析能力、人际沟通技巧、组织协调能力以及书面表达能力。

要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关工作经验 入职即购买五险一金，无试用期考核 薪资结构：底薪（5200）+提成+余额佣金 月收入稳定过万，表现优异者更高 工作时间：8:45-14:30，14:30-18:30 法定节假日正常休息

工作职责： 1、可建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计及设备资产维护等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售任务与客户拓展指标； 3、依据公司制定的渠道商销售计划，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户实现销量目标，确保及时进货；监管客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润分配、临期品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用使用的实际情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作电脑，精通EXCEL用于数据分析报表制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业背景，拥有团队管理及渠道开发经验，3年以上快消品销售岗位经历； 4、具备良好的沟通表达能力。

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商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。

岗位职责： 负责电商企业客户市场的开拓、销售及客户关系维护工作。 通过电话、微信、转介绍、陌生拜访等多种方式，主动挖掘潜在客户，安排并执行上门拜访，推广公司各类培训产品。 收集客户信息并录入CRM系统，完成预约沟通、需求洽谈、签约收款及后续客户维系工作。 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，热爱销售岗位，具备较强的学习能力与进取心，需自带汽车。 认同团队协作，善于借助团队及合作伙伴资源推动目标达成。 经验不限，入职后提供系统化的带薪培训支持。 薪酬福利：年薪20万至50万（底薪+绩效+提成）。全年提供专业辅导与管理能力提升培训。 完善的晋升通道。实行单双休制度；享受法定带薪假期、年休假。缴纳社会保险及商业保险。 配备下午茶、节日礼金、团队建设活动、公费学习机会、员工旅游、每日生日会、年度盛会及年终奖金。

职业背景： 随着我国少子化与老龄化趋势加剧，养老需求不断增长，友邦致力于构建健康医疗平台与康养服务体系，打造一体化的养老服务平台。 合适请直接发送简历！ 公司平台支持： 引进国际化版权课程《心理学销售学管理学》，结合性格色彩分析，获得IBM授权人才管理体系，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训体系，专注培养一线专业养老规划与策划人才。 公司工作范围： 1.养老市场调研与规划 2.养老项目业务跟进 3.家庭税务筹划 4.财务资产风险隔离 5.工作时间：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30 节假日休息，周末双休 有销售经验者优先，尤其是汽车、房产、教培等行业从业者 6.试用期（1个月）无责任底薪4000元，转正后底薪5000元+季度奖金+分红 全职岗位：新人平均半年内月收入达8000元以上，一年后可达1万至2万元 配套18个月专项培育计划，最高可享近20万元额外奖励支持 公司提供阶段性成长培养及管理培训，最快1年内可晋升为业务经理，享有50万元津贴奖金资格 为精准选拔优秀人才，特设考察体验班，期待与您双向选择、共同成长 有意向请联系：***********江经理

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招聘岗位：收腿工人 招工信息：月基本工资5000，转正三个月6000，一天10小时，包餐，加班按需每小时20计算，月初工资达到8000起，全勤奖励100，打卡上班，，月休1天。 地址：龙湖区新津街道辛厝寨工业区 电话号码：

招聘：科研与人才培养管理部部长 薪资：8333.33-16666.67 职位详情： 1.负责各种高端人才计划申报及实施工作，职称评定以及人才配套政策落地； 2.负责联合培养研究生工作、博士工作站、博士后工作站相关工作； 3.负责人才队伍建设规划、人才团队引进、岗位聘任工作； 4.贯彻落实党和国家的科技方针，参与拟定年度科技工作计划以及科技发展规划； 5.负责科技成果培育与各类科技奖励申报、科技成果评价、科技信息统计、科技经费等方面的管理工作； 6.负责科技计划项目、自立项、横向课题的管理工作； 7.负责实验室学术委员会的秘书处工作，牵头处理学术委员会职责范围内的日常事务； 8.负责编制科技发展规划和布局科研项目； 9.负责科研业务相关的规章制度建设； 10.负责科研项目中外协外包审核和论证； 11.负责科技奖励审核； 12.负责科技监督评估、科研诚信等体系建设； 13.承办领导交办的其他事项。

【工作时间】 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 【职位待遇】 1、月休6天，固定休息，提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月，底薪2200-2600元+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励。综合月均7000-8000元，优秀档月均9000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

负责品牌推广销售及客户体验服务

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极