招质量管理

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

岗位职责： 1、建立并持续优化质量管理体系:构建适配公司业务模式的质量管理流程，统筹制定并审核产品、包装及工艺标准，确保体系有效运行与标准一致性。 2、严控质量风险与成本：监控新品及热销品大货品质，杜绝系统性质量风险；推动部门行动方案落地，确保KPI达标并优化质量成本。 3、团队赋能与标准落地：组建并培训专业团队，提升能力以确保标准执行一致性，同时强化合规与品牌安全管理，防范重大质量事故。 4、跨部门协同与品质文化推广：以数据为驱动跨部门拉齐标准，推动全员品质意识提升，构建协同高效的质量管理生态。 任职要求： 1、资深行业背景：5年+大贸易商/礼品/轻工制造品质管理经验，含3年+独立部门全盘管控经历，主导过企业流程标准制定。 2、有大厂质量体系建设和优化经验，有制定操作流程和标准的经历。 3、出色的跨部门沟通与资源整合能力，以结果为导向，抗压耐劳，注重团队合作与持续改进。 加分项： 1、良好的英语读写能力，跨境背景优先。 2、熟悉UV印刷、3D打印等工艺。

1负责公司的品质及制程，处理客诉异常，处理质量认证等事宜。 2薪资26天制月7至8K，买社保，另年终奖。

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

岗位职责：1.负责产品生产质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试-可能需要部分实际操作 对供应商质量表现进行评估与辅导，推动供应链质量持续提升。 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先； 2.有质量管理/测试相关工作经验者优先 3.熟悉常用检测工具（如卡尺、示波器、万用表等）及基础统计分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应制造现场工作环境； 5.持有内审员、QC/QA相关证书者优先。

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。 2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。 3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。 4.负责品质记录的汇总，存档，分析。 5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。 6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。 7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。 8.指导产品的过程检验，最终检验。 9.指导样品，产前样品的承认。 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业; 2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验; 3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。 岗位福利: 1.入职即缴社保，保障安心； 2.满1年享工龄奖，长期发展有激励； 3.免费提供住宿，拎包入住； 4.餐补。 工作时间： 1.可双休可单休； 2.产线需求加班时，按规支付加班费。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

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本厂初六开工，现招收以下工种人员 刷胶工30名， 熨斗前后道各40名 吸碗工，压碗工各10名 冲床8名，点胶机12名 打枣10名，压侧骨机5名 查货10名，打版制版各2名 欢迎加入我们的团队。 电话，： 谷饶新波

【订单类型】：早去晚回 【工作地点】：长平路金泰庄北区 【家庭成员】：3 【是否有老人】：90岁健康会自理奶奶 【房子面积】：200 【有否宠物】：无 【工作要求】：正常奶奶一人在家，做家务卫生和煮 【工资待遇】：4500/26天 【籍贯要求】：本地，外地都可以。 【要求年龄】：55岁以下 【上岗日期】：随时 【联系方式】：

汕头市金平区招泥瓦工、抹灰18-55岁 有意联系

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

质检员（验布工） 【包吃包住，固定月薪7500-8000元】 非中介、厂家直招 公司：汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位：验布工（10名，50岁以下） 薪资： 非熟练工，前3个月的工资5500-7500，根据实际熟练度进行计算，具体的可入职前问质检负责人； 熟练工可按基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元计算 （注意：之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放，或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工发放工资具体是以质检部负责人视情况而定一句话凭熟练度拿工资） 长期工年薪在9万-10万之间，也就是月工资：基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元长期工按时上下班，包吃住的情况下月薪不低于7500元。 工作内容：按公司标准检验产品（针织面料），不懂会教，工序简单，多看几次也就会了 上下班时间：两班倒（早7晚7；晚7早7） 工作地址：广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司（新厂） 可电话沟通，或者加微信，发工作内容和工作环境的视频自己看

2026招聘信息：定型中机/预缩员/中检员/丝光机长/烧毛员/业务跟单/仓管领班/批色员/订边员/开幅员/松布员/机电工/过软员/推布工 地址：汕头市潮南区印染园区广信公司 电话：邱经理(）

汕头市楷达发有限公司,品控/收发组长（多名，薪资面议，技工&业务高薪面议，地点：峡山金光南路桃外工业区三座《楷达发公司》（桃兴一路三座））,,峡山金光南路桃外工业区三座《楷达发公司》（桃兴一路三座）

新春招聘 开工时间：正月初九 挡车工 3名 验布员 2名 搬运工 1名 品质主管 1名 薪资面议 待遇从优 ：林经理 :汕头市潮南区两英镇古厝龙岭工业区

【工作内容】 -负责产品生产过程中的质量检查与检验工作，确保产品质量符合标准； -按照公司质量管理体系要求，进行原材料、半成品及成品的抽样检测； -记录并分析检测数据，及时反馈质量问题，协助相关部门改进工艺流程； -配合完成各类质量报告的编写与归档工作。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -1年及以上质检或相关岗位工作经验，熟悉质量检测流程和标准； -具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作压力； -熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

2026新年招聘服装同行一起马年發財：挂片1名，平车多名，缝车多名，坎车4名，质检2名。主要生产家居服（色丁，针织，梭织翻领，圆领衫）。另找几家中道生产商长期合作。祥聊请电话或者。联系方式：

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