工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 产品战略与规划：依据公司整体战略，制定中长期产品线规划与产品路线图，策划产品组合、定义产品定位与核心价值，输出产品开发计划，对产品开发目标、落地质量与上市周期负责。 2. 市场与行业研究：负责斜流管道风机类领域市场调研、竞品分析、行业动态与政策跟踪；开展产品专题研究，建立市场情报库，输出趋势判断与机会点，为产品迭代、战略调整提供数据支撑。 3. 用户与需求管理：深度挖掘客户需求，聚焦能效、噪音、控制、可靠性、安装适配等核心痛点；持续收集市场反馈与用户满意度，将需求转化为可落地的产品方案、规格定义与施工图纸。 4. 产品全生命周期管理：主导产品从需求设计研发打样测试量产上市迭代全流程管控，重点把控风机性能、电控逻辑、结构设计、合规认证、成本与供应链，对产品全生命周期效益负责。 5. 跨部门协同与项目落地：联动研发、生产、供应链、质量、市场、销售等团队，统筹资源、推进项目执行、解决协作卡点；组织需求评审与进度管控，确保产品按时高质量交付。 6. 商业化与经营目标：协同制定产品定价、上市策略与推广方案，提炼高效节能、智能控制、高可靠性等核心卖点；对产品销售目标、毛利与市场表现负责。 7. 复盘与迭代优化：建立产品核心指标监控体系，定期复盘业务数据与用户数据，输出优化方案；推动产品持续迭代、降本增效，提升产品市场份额与客户口碑。

清远市清城区招架子工

广州市增城区招内架、架子工

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟悉TP生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，共同实现目标。

明天需要五位人员，男女不限，负责拌灰和传灰工作。工作地点在梅江桥边的工地，工作时长为8小时，薪资日结。

梅州市梅县区招种植工/杂工

梅州市梅县区招种植工/杂工

广东梅州招彩钢板工4名，要求持有高空作业证，工期为一个月。

急 招 30人到梅州砍毛竹，约350~550一天，当天称重 隔天结算，包吃住.做到过年 赠回老家路费。深圳. 有油锯等工具，开路到地点。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

梅州市梅县区招架子工

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误。 2. 协调内部各部门，跟进生产进度，确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据，定期生成报表，分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程，具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

梅州市梅县工地诚招拆模，搭架子，清材料小工，清理架子材料木板，木方，木板，要求吃苦耐劳，喜欢上班的，男女不限，年龄不超过58，女不超过54，云贵川的优先，做过的优先，活多，可以做到明年。

下午6点在店里集合。工作内容为小展位拆架子，属于自家活，共需15人，每人130元，薪资秒结。工作自由，事少，中间有休息，均为小展位活，不累，工作时长8小时。如出现加班，加班费为每小时15元。放鸽子者、者、饮酒者不予录用。工作期间出事概不负责。有意者可报名。

公交站320金杯集合，前往梅江拆架子，自家活。日结160元，工作8小时，小展位。快的话4-5小时完成，自由事少，中间有休息。如出现加班，必须加班，加班1小时20元。有意者可报名。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

梅州市梅县区招架子工

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公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2. 有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4. 认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

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【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元+加班费（构成：底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元（住宿舍则无此项）+全勤100元+绩效奖金880元=4680元）。平时加班费23.28元/小时，周六加班费31.04元/小时。 2. 长白班，每天工作11小时。上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30。 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅。 4. 其他福利：入职满一年享有工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍（4人间），购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。 【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产。 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 3. 能有效组织管理，协调沟通，确保生产管理工作的井然有序。 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良。 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验。 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力。 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。

汕头火电招2名长期维保架子工，要求具备3年以上火电脚手架搭设经验，做事勤快，事少的，8小时，管吃住，工资私聊，应急管理局登高架设证，年龄49岁以内，工资每月1号发上月工资，干到年底。联系时间：8—13点，其它时间勿扰！

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