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岗位情况：招聘的硅橡胶操作工，操作简单易上手。 -招聘要求：年龄在20-45岁之间，男女不限，学历和经验不限，能长期稳定工作者优先。 -工作时间：上六休一，加班自愿，每天工作约10-11小时。 -薪资福利：小时工20-25元/小时，日均270元；正式工底薪3500元，加上加班费、绩效奖金等，月收入7000-8000元。同时包吃住。

中山南头电子厂招聘社会工/实习生 招16-40岁男女不限 45天-长期，能接受两班倒 白班17元/时，如夜班补贴10元/晚。包住先吃后餐补+1块一小时=18元/时 月收入 5500 -5800 ，坐班空调车间 工作内容:贴片检验调试老化插件等 每天工作10.5-11小时 持本人身份证及一寸照片两张 工期要求:90天-长期 福利待遇:包住(空调宿舍+热水器) 每周可预支300-500生活费，辞职当天结清全部工资

16-55岁28-30元长白班番禺石基手机配件电子厂包吃住  男女不限  日结工/长期工/临时工 离职结清工资  月薪7000-10000 满七天可以预支1000-1500 16-55岁男女不限 每月保底260-310小时 男女不限每天工作10-11个小时左右 宿舍环境：4人/间，有空调、热水器

招聘普工，30-55岁，身体健康，头脑灵活，做事认真负责，月薪5000-6000

【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右，25*300=7500 【正式工】： 正式工：综合收入6000-8000元/月 正式工底薪：2400＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 福利：入职奖励3个月2000块一次性 购买五险一金 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金

喷码，装盒，塑封膜等工作

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冲压工 年龄42岁以下，视力好。 薪资福利:长白班，17元/小时，综合月薪5000-6000元。包吃早中晚餐；住宿60元/月，水电费平摊，六人间。 /欢迎留言 工作地址:天元区动力谷

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务，监督员工正确佩戴劳保用品，落实本班组的安全作业规范。 2.提前到达岗位，核查工作区域“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、设备运行正常。 3.提前掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；核对产品质量，掌握员工对作业标准的掌握程度，排查工序中的不良品，快速分析原因并提出改进措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），执行设备点检及5S检查表填写。 5.作业结束后及时整理当日生产数据，准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历。 2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.可接受加班及倒班工作安排。

梅州伟友耐磨材料有限公司 诚聘： 1、数控机床学徒工　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 薪酬：3000-4000元/月 2、数控车床/CNC 薪酬：6000-12000元/月 3、绘图 薪酬：3000-6000元/月 福利待遇： 1、购买五险 2、有饭堂宿舍 3、节日福利 联系电话： 蔡小姐 地址：广东省梅州市梅县区城东镇葵下（205国道旁） 具体岗位要求可点击招聘链查看接：井号:///G7Qq4jrAJFfJ6Dt

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生产技术员 男女不限，38岁以下，动手能力强，无高度近视、无色盲色弱，需要会拼音 薪资福利:试用期综合薪资4500 - 6000元，转正后有调薪；免费包吃住（宿舍有空调、热水器、阳台，4人间，住宿环境好）、买五险一金、夫妻入职提供结婚证复印件可申请夫妻房，工资准时发放无拖欠 招工人数:10名 工作地址:导航至“双十科技（梅州市丰顺县新区生态工业园2号地塔牌地块北侧C块）”

负责本领域预算管控及相关控制措施的落实，开展不良成本的识别与分析； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动改善实施； 负责新员工入职培训及岗位前教育工作； 制定定置管理规范，依据功能区域划分标准实施现场定置规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 负责本区域内安全管理制度的执行与监督； 主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施；向相关职能单位提出设备与工艺改进建议，并协同完成改造工作； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，发现异常停机（如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等）时，及时对接相关部门反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 负责现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与统计分析； 根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入，针对未达标项目开展原因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，确保批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动推行；协助开展品质问题分析与改善工作。

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