医疗器械注册与体系合规咨询

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有冲劲，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与优质的客户服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供高效专业的贷款解决方案，积极支持中国实体经济的持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，已成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后优秀青年骨干。 晋升机制公开透明，机会均等，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业咨询服务，高效解决客户的资金周转需求； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改善生活，善于人际交流； 4、心态乐观阳光，富有理想，充满热情，乐于从事沟通类及具挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能进阶课程； 2、中国平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖励、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等； 5、员工活动：定期举办生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公平的晋升体系，提供广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，拥有多元发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作 【工作地址】广州市天河区花城大道85号德置地春广场写字楼A座18层1101室 平安普惠天河分公司（地铁珠江新城站D出口）

一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

因业务发展需要，公司拟在大学校园招聘心理咨询师考证校园兼职代招，待遇丰厚，凡是在校大学生有意社会实践，实现自我价值提升，请与我们联系。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 清远城市情绪疗愈管理师合伙人 火热招募中！ #项目核心优势 心布洛集团作为国标委全国保健服务标准化委员会情绪疗愈课题组副组长单位，深度参与《健康管理保健服务规范》国家标准修订；同时在国培在线成功立项《情绪疗愈管理师》职业技能证书与培训体系，双重权威认证，引领行业规范！ 我们作为清远城市推广办、清远市实训基地、清远市推广大使三大核心身份，为你开启本地市场的黄金赛道！ 一、招募要求： 持证或专长：持有七音茶疗愈师、音波疗愈师、颂钵疗愈师等任一证书，或精通以下领域： •七音茶疗愈：以音律配茶饮，舒缓情绪调和身心 •音波疗愈：用音叉、铜锣声波改善睡眠平衡能量 •颂钵疗愈：借振动声音放松身心，缓解焦虑 •唱诵疗愈：通过声波引导深度放松，净化心灵 •芳香疗愈：天然精油调节情绪，辅助身体疗愈 •冥想疗愈：引导专注觉察，增强心理韧性 •绘画/舞动疗愈：艺术表达释放情感促进身心和谐 •古埙/吉鼓疗愈：特色乐器节奏激发活力释放压力 能力与态度：沟通力强，同理心佳，热爱情绪疗愈事业，愿与团队共同成长；有客户资源或市场经验者优先！ 二、岗位职责： 1.提供一对一或团体情绪疗愈服务，涵盖压力疏导、创伤修复等； 2.参与研发课程，结合市场需求优化内容； 3.通过讲座、工作坊等形式推广疗愈理念； 4.团队协作，共享经验，提升专业服务水平。 三、我们提供： A：专业赋能：国标国培资源加持，定期培训掌握前沿技术与市场策略； B：发展平台：依托清远本地资源+全国品牌影响力，实现个人价值跃升； C：灵活合作：全职/兼职自由选择，定制专属合作模式； 丰厚回报：收益分成上不封顶，多劳多得； D：温暖团队：志同道合伙伴携手，共创事业新高度！ #诚邀加入我们，在清远这片充满潜力的市场，用专业疗愈心灵，用热爱成就未来！

岗位职责: 1.提供专业的心理咨询服务，协助来访者应对各类心理困扰。 2.借助心理学理论与技术手段开展心理测评与问题诊断。 3.制定并执行针对性的心理干预计划，促进个体心理康复。 4.参与心理健康科普工作，普及心理知识，增强大众心理素养。 5.在紧急情境中，迅速提供心理援助与危机干预服务。 任职要求： 1.掌握系统的心理学理论及咨询方法，能有效应用于实际咨询中。 2.拥有出色的沟通技巧与倾听能力，善于构建信任的咨询关系。 3.深入理解心理健康的重要性，尊重并支持来访者的自我发展。 4.具备强烈的职业道德意识，严格遵守保密原则。 5.情绪管理能力强，能在高压环境下维持专业水准与工作效能。

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代驾司机【姚司机】招聘了 全职8小时6-8千 兼职4小时3-4千 应聘要求： 1:年龄23-50周岁 2:三年以上c1驾龄 3:熟悉手自动档车辆及本地路况（会使用导航） 4:有责任心 吃苦耐劳 具备良好服务意识 联系方式：肖经理 （）

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1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

此岗位每年均可协助带队出团，差旅全包~带薪旅游走遍全国各大城市；表现优异者更有机会参与国际研学项目哦！ 职位描述： 研学顾问： 1、通过电话或线上渠道与家长进行深入交流（公司提供精准优质商机），负责研学产品的推广销售，主动建立客户联系，挖掘学生实际需求，全面展示公司产品亮点； 2、与客户保持良好互动，结合个性化需求推荐合适产品，并持续跟进服务效果； 3、负责老客户关系维护，定期回访，推动转介绍，依据客户需求提炼产品价值，促进转化成交； 4、引导学生或家长完成签约流程，达成既定销售任务； 5、完成上级交办的其他工作安排。 研学顾问销售组长： 1、团队管理与指导：统筹销售团队日常运作，合理分配工作任务，监督成员工作进展与质量，给予必要支持与辅导； 2、制定销售计划与策略：结合公司发展目标及市场动态，设定可执行的销售目标与行动方案，并确保团队有效落地； 3、客户关系维护：持续优化客户体验，处理客户反馈与建议，积极发掘潜在合作机会； 4、数据汇总与分析：定期整理销售数据，评估策略成效与个人绩效，及时优化调整方向； 5、团队成长与发展：定期开展能力评估，组织培训提升活动，助力团队整体专业水平提升； 6、跨部门协作：联动产品、市场等相关部门，整合资源，保障销售工作高效推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备旅游行业背景或教育领域管理经验者优先考虑； 2、工作态度积极，富有热情，拥有销售实战经验，热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 3、抗压能力强，目标导向明确，具备良好的服务意识和执行力。 人才画像： 1、沟通表达能力、销售实战能力； 2、抗压能力、服务意识、踏实肯干； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，对年度绩效优异员工实行持续性的薪酬增长机制； 2、五险一金：入职即缴纳广州本地五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金等多项关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划各类活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多元员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：在公司课程体系中，员工本人可享5折或免费学习权益，亲友报名享8折优惠，全国门店通用！

工作内容 1、邀请家长到校区进行课程规划，开展课程销售； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员家长推荐新客户； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、自信踏实、目标清晰、意志坚定、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务意识，能够适应弹性工作时间。 公司提供带薪培训、接受无经验者、可接收实习生、带薪年假、八小时工作制（早九晚六） 晋升渠道 横向发展：咨询-组长-主管-校长 纵向发展：可转向校区班主任岗位 咨询-班主任-主管-校长

一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化与制度规范，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，开展电话咨询、面对面咨询等沟通工作； 3、经系统培训后能独立完成陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其核心关切与难题，结合实际情况制定个性化升学规划方案，推动签约达成； 5、针对客户需求精准匹配服务产品，高效完成销售任务目标。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫能力； 5、做事严谨踏实，品行端正诚恳，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6、具有一年及以上教育培训行业咨询岗位或其他领域销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师指导带教； 2、团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽； 3、提供系统的岗位培训与清晰的职业发展路径支持； 4、定期组织员工关怀活动及团队建设活动。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 基本工资+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单提成+年终奖+节日福利 综合月薪预计8000-15000+元 福利待遇：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶点等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，每周一二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区南稍门大话南门壹中心2409室 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业成长空间；在这里，您将融入一个创新务实、追求卓越、勇于挑战的年轻团队，我们充满活力、专注用心、脚踏实地，诚邀您携手并进、共同前行！

【工作职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及用人标准 2、组织实施并推进招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，落实offer并跟进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，完善人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力需求； 6、梳理招聘环节，优化操作流程并提出可行性改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、具备1年以上招聘、销售、商务或人才寻访相关经验者优先，有IT行业背景或了解IT领域者更佳； 3、能独立完成全流程招聘任务，熟练使用各类招聘工具与方法； 4、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展； 5、具备良好的沟通能力，掌握面试评估与薪酬谈判技巧，抗压能力强； 6、性格积极，作风正派，诚实可靠 工作时间：9~18点，午休2小时，双休 有一年左右猎头、招聘、人事、IT技术招聘或销售相关经验者，欢迎转岗，符合条件者欢迎投递简历！

教学人员 硕士研究生。专业：软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839）、管理科学与工程(A120101)、计算机科学与技术（A0812）、电子信息（A0840）。35周岁及以下。根据合同约定完成学校规定的教学、科研和其他工作任务 薪资福利:年薪为12万元人民币（税前，含五险一金个人缴交部分） 招工人数:2 报名有效期自公告发布之日起至2026年12月31日。受聘人员为非事业编制人员。聘期为五年，试用期为六个月。要求受聘人员在聘期内取得博士研究生入学资格；未取得的，则在聘期结束后不再续聘。

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招聘：信息化岗 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.负责与公司运营相关的各类线上平台、信息系统的日常监控、维护与优化，保障系统的高可用性与稳定性，快速响应并高效解决系统故障及潜在风险。2.制定、推行并持续完善公司信息安全管理制度与流程，强化数据安全防护体系，确保公司信息的机密性、完整性与可用性。3.主导或协同推进公司线上项目产品的规划、立项与实施落地，负责跨部门（如技术、运营、业务等）的沟通协调与资源整合，确保项目有序开展。4.深入分析平台用户需求与业务场景，独立完成功能模块的设计与方案输出，编写清晰、规范的产品需求文档、设计原型及技术说明文档。5.高效完成上级交办的其他临时性工作任务，支持公司信息化建设相关目标的实现。任职资格:1.学历要求：具有本科及以上学历。2.专业要求：计算机相关专业优先，3.职称要求：具有中级及以上职称者优先。4.工作经验要求：拥有企业级应用系统（如ERP、CRM、OA、电商平台等）的运维管理或项目实施经验者优先；具有企业信息化或互联网产品项目管理工作经验，能够独立进行业务分析、需求分析，产品规划，开发流程，软件开发测试项目管理相关工作经验优先。5.其他要求：（1）责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。（2）具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。（3）具有较强的观察能力和综合分析能力，学习能力强。

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