
鹤壁山城区鹤煤双祥分公司招工启示,招聘井下打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健
8000-12000元/月
钻工月结
鹤煤双祥分公司招工启示,
招聘井下打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。
福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
有意者联系人王先生,
招聘条件:
1.年龄18-50周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
3.身体健康,无从事井下工作禁忌症;
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
钻机1-2个月6-10人完工结算
甘孜藏族自治州道孚县招地勘钻机队伍,公路地勘项目,孔径75,孔深20-25米,孔距20-50米,需取芯,海拔3000米,急招,单价电话详谈
山西晋城沁水县城区注浆井缺一个钻工一个月7000月发3000剩下的年底结清,有想干的请联系
钻工1-2人
山西晋城城区注浆井缺一个钻工一个月7000月发3000剩下的年底结清,有想干的请联系
钻工长期1-2人月结
招聘井队钻工,最后一位,最后一位,工资7500一个月,衣服劳保生活全管,没有什么技术要求,要求身体健康,年龄40左右,工作踏实能吃苦耐劳。长年活,工作地址榆林周边。有意者联系非诚勿扰。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
大理大理市双廊大建旁招厨师1名,配菜1名,厨师工资7000__到_8000。电话
配菜厨师
大理双廊大建旁招厨师1名,配菜1名,厨师工资7000__到_8000。电话
云南丽江招聘:超市酒水导购员数名有导购经验者优先130一天上班结束准时发放电话:
130元/天
导购日结
招聘:
超市酒水导购员数名
有导购经验者优先
130一天
上班结束准时发放
电话:
临时工1-2人
春节酒店招零时工
除夕7:00-22:00,其余初一到初八6:00-15:00,工资除夕到初三30一小时,其余15一小时,要2人
联系电话:张
黑龙江大庆研发工程师微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业,硕士学历。主要负责科
5000-8000元/月
钻井工程师月结
研发工程师
微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业,硕士学历。主要负责科研工作,石油工程(油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(提高石油采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整)。
薪资福利:5000-8000元/月
招工人数:5人
实习石油钻井工程师
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职包吃住,报路费,节日福利
工作职责
1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作,包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。
2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析,配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。
3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能,确保现场设备的安全稳定运行。
4.严格遵守油田安全生产规范,执行井控、防喷等现场作业流程,保障施工安全。
任职要求
1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业,毕业两年内(含应届生)。
2.身体健康,能适应长期野外驻井作业环境,具备吃苦耐劳的职业精神。
3.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全合规意识。
4.对石油能源行业有热情,愿意投身一线技术岗位成长,接受油田现场的系统化培养。
补充说明
1.薪资范围:综合年收入10-15w
2.薪酬福利:包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检
3.培养路径:石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养
4.优秀人才有转入市场化机会
钻井工程师月结
招聘:定向井工程师
薪资:10-20K/月
1)负责本队伍上井作业期间的安全和质量,定期向项目经理汇报工作完成进度和情况;
2)编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案,跟甲方项目组及时沟通,落实具体施工措施和作业要求,做好项目动员汇报准备。
3)组织实施各种定向工程的现场作业,指导并监督现场人员按操作程序作业,对现场作业服务质量负责,以及相关记录。
4)负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况,并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。
5)完成项目总结或阶段性总结,并做好汇报准备,项目结束后(或阶段性结束)及时提交landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料。
8)协助工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广。
9)完成上级安排的其它相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,地质、勘探、石油等专业优先;
2、三年以上水平井或定向井工作经验,有独立带队能力优先;
3、具有丰富的现场工作经验,了解井下常规动力钻具的原理、结构和性能,并熟练使用,能对井下工况做出准确判断与反应;
4、掌握至少两种国内外MWD仪器操作,有电阻率与近钻头方位伽马使用经验者优先;
5、熟练操作计算机与Compass定向井软件;
6、具备良好的文字功底和沟通能力,能独立承担施工报告与总结的编写;
7、爱岗敬业,善于沟通,适应野外艰苦的工作环境。
钻井工程师月结
钻井类储备工程师
1.学历要求:2024 - 2026届毕业生,本科或以上学历;需在2026年7月前取得国家教育部承认的最高学历学位证书及教育部相关正式认证报告。2.专业要求:石油工程类、地球物理学类、地质资源与地质工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术、软件工程、资源与环境类、船舶与海洋工程类、力学类、海洋油气工程、机械类、电气类、自动化、海工装备、仪器仪表、航海技术、船舶电子电气、轮机工程、材料工程、能源工程等相关专业。3.英语能力:期望CET - 4/TOEFL75/IELTS5.5;研究生CET - 6/TOEFL85/IELTS6.5。4.其他要求:遵纪守法,品行端正,学习成绩优良,热爱海洋石油事业,所学专业符合招聘岗位要求身心健康,能适应岗位工作需要,满足招聘单位业务发展需要,认同石油文化和价值观。1.主要从事油气井的钻井、完井、修井等作业工作;2.负责井钻进度实施和施工进度监督管理,制定施工计划并编写施工方案;2.负责管理施工队伍人员,组织协调各作业区域之间的施工作业和井口工艺流程安排;3.负责现场技术指导和技术支持,及时解决施工过程中出现的技术问题;4负责管理井场物资、设备,保证现场物资供应和设备维护;5.负责制定前期调研工作方案和开展前期勘探工作;6.负责对蓄注压试验、钻柱负荷试验等工作的监督与管理;7.负责制定井口钻井液组配方、钻井液污染防治措施等调配方案。
薪资福利:(一)年薪10万元 - 20万元(税前)、五险一金、商业保险;(二)带薪年休假、法定节假日;(三)福利待遇:职工体检、员工培训、劳保用品、工会福利、工作午餐、员工宿舍。
1.请将简历发送至邮箱(邮件标题请写上姓名和应聘岗位):;2.(请备注姓名和应聘岗位):;3.扫描下方二维码进入;4.扫描下方二维码进入查看投递意向岗位;5.相关声明:广东南油未委托其它公司、机构、个人组织面试,且不以任何形式收取应聘毕业生费、招聘费、保证金等,录用的同学资格审核通过后将与广东南油服务有限公司签订正式劳动合同,想了解广东南油更多信息,请扫码关注公司及“油e招”。
钻井工程师
招聘:油藏工程师薪资:0-0岗位描述: 1.根据油田开发历史与开采现状分析,进行油田数值模拟研究、生产测试资料分析、油气田生产能力评价、生产动态分析及开发方案研究; 2.提供油藏地质建模,完成油藏动态分析,并对措施井和新井进行建议、预测及评价; 3.具有编写整体开发方案、调整方案项目的经验; 4.协调沉积、油藏、建模、数模等各专业研究的顺利运,控制各项研究工作的时间、质量。职位要求: 1.本科及以上学历,具有十年以上同行业工作经验; 2.具备优秀的英语沟通能力,熟练使用英语进行日常工作和国际交流; 3.有非常规油田工作经验者优先; 4.有国际油公司或油田服务公司工作经验者优先。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
昭通永善县山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上,用风告打2.2米高,有意的连系电话
采煤工
山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上,用风告打2.2米高,有意的连系电话
扒渣机矿工3-5人
普洱市西盟佤族自治县招矿工,熟练的钢架支护,会开扒渣机和拉矿斗机车,熟练的的班组长和班组优先,人数4至8人。
绞车工
云云南曲靖会泽县
南会泽者海镇招绞车工,八个小时单岗8500不管吃,平洞走路十分钟电话杨经理
招聘人数:多名
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
栏目概述
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