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五、木工组长职位描述，负责承接公司家装所有木工项目现场施工安排管理及质量把控管理岗位职责1、根据公司木工施工工艺标准要求安排工人安全文明施工及各节点验收；2、负责家装施工木工项目的施工质量的管理与控制；3、负责整个木工施工进度的把控与管理；4、负责木工施工过程中客诉问题的处理与解决；5、负责各项款项的催缴及施工技术的指导。任职资格：1、25-45岁，两年以上承包家装木工项目管理经验，熟悉家装木工工艺及施工流程；2、服务客户的意识能力极强，沟通协调客户、设计师和施工师傅的能力强；3、具严格检查木工工程施工验收能力，有条理的协调建材产品的能力，责任心强；4、勤奋，能吃苦；5、有一定的优质木工工人资源、有家装、工装木工施工管理经验。备注：晋升方向木工施工班组长---公司合伙人

岗位名称：中工（电梯维护方向）；岗位要求：1.看懂图纸，包括导轨、厅门、轿厢、机房等；2.技能要求包括样板、机械、电器都会；3.有责任心，做活不返工，懂基本电气图，能解决一般电梯问题；薪资待遇：薪资范围220280（具体面议）；供吃供住。

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岗位名称：清洗地热技师；维修暖气工程师；地热换阀门专员；塑窗维护工；水钻打眼工程师；室内外维修工；拆扒工程师；通下水工程师；下水管解冻师；老楼翻新工程师；水电工（改下水管道、维修室内水管、电路）；安装工程师（开关、插座）。岗位要求（以清洗地热技师为例）：1.熟练掌握地热清洗技术和设备操作；2.具备良好的沟通和协调能力，能够与客户进行有效交流；3.具备一定的团队协作精神，能够配合团队完成工作任务。薪资待遇（以行业普遍情况为例，具体薪资可能因地区、经验和公司而异）：1.清洗地热技师：月薪800012000元，视经验和资历而定；2.维修暖气工程师：月薪700010000元，根据工作量和工作表现浮动；其他岗位薪资待遇因工作内容、技能和经验差异而不同，具体情况需与雇主面议。

人事代理招聘甲方工程师(高标准农田改造)任职要求1-本科学历以上(可函授)2-从事建筑行业五年工作以上3-能熟悉读懂图纸，熟悉测量仪器，熟悉工程计量规则4-有一定的抗压能力，吃苦耐劳(工作8-10小时)，工作地点广东省含县份。5-能熟悉使用word ex PPT文档编辑，CAD基础绘图6-薪资待遇试用期9000(两个月），转正12000(含补助）7-有二级，一级建造师，中级证书者优先内容真实有效，有意者请将简历，学历证书，资质证书合并以PDF格式发至本人 (同号)薪资正常发放！薪资正常发放！公司名称:广东蓝田南方控股集团有限公司数量有限！！！非诚勿扰！

岗位名称：防水保温室内拆扒工程师；外墙保温工程师；外墙涂料工。岗位要求：1.具有防水保温、外墙保温及涂料施工经验；2.能够进行带料施工，具备专业施工团队；3.能够签订合同并保证防水质保期限。薪资待遇：待遇面议，具体根据工程难度和工程量而定。

1、能独立组织人材机进行项目施工2、熟悉土建施工工艺，能根据现场设计具体施工方案3、了解人材机市场行情，根据项目核算成本4、适应长期省内出差

"某国有施工企业项目招聘工长任职要求：1.建筑专业全日制大专（含）以上学历。年龄不超过45周岁优先限考虑，身体健康，无不良嗜好；2.具备建筑专业现场施工管理5年以上的工作经验；3.至少持有施工员证或本专业岗位证书；4.具备较强的沟通、协调、工作安排能力，具备专业术语表达能力。熟悉各分部分项工程的施工工艺、作业流程；5.熟练使用CAD等工作软件；熟练操作RTK、全站仪等测量放线仪器，工资待遇：面议或电话联系

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