制冷设备维保技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验电工证需要出差企业（甲方）3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班男女不限
岗位职责：
1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作，严格把控质量环节，完成设备状态评估与检测，愿意长期稳定发展，视工作为事业投入
任职要求：
1.机电类专业毕业，对岗位工作有热情，具备耐心，熟悉电路与机械原理，工作态度严谨、责任心强
生产运营
岗位职责：
1、负责电视机生产线的规划与设计，确保生产流程的高效与顺畅；
2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率；
3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力；
4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行；
5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求：
1、熟悉电视机的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识；
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况；
3、良好的团队管理能力，和培训能力；
4、了解滚筒拉线的安装调整；
5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。
6、能适应短期出差。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机器人注塑智能硬件消费电子CreoTo C机械结构工程师结构工程师
岗位职责：
1、产品开发主导：
①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化；
②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。
2、技术方案与成本管控：
主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题；
3、技术难题攻坚与流程优化：
牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景；
2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作；
3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验；
4、精通材料应用与加工工艺：
①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）；
②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求；
③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。
5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验；
2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑；
3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具；
4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题；
5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；
数控机床应用解决方案工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控方案工程师机械CNC
任职要求：
1、******，3-5年以上相关工作经验，机械、自动化、数控技术等相关专业优先；
2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理，具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先；
3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用；
4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作，熟悉数控系统或工业控制程序；
5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力；
6、能适应全国范围出差，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、技术方案支持：配合销售部门，为数控机床（如雕刻机、激光机、振动刀等）提供专业技术支持，涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容；
2、编制各类技术资料（包括产品说明、应用实例、常见问题解答等），帮助客户准确理解设备功能与操作规范；
3、售前售后技术支持：参与客户技术沟通，解答专业技术疑问，提出合理化配置建议，助力项目顺利签约；
4、客户培训与维护指导：开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训，提升客户自主运维能力，减少售后故障率；
5、跨部门协同：联动研发与生产团队，传递市场端技术反馈，协助推进产品优化与升级迭代。
生产运营大专及以上
一、岗位职责：
1.管培生（管理方向）
您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生（技术方向）
您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标：
第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求：
1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业；
2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；
3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就；
4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责：
1.设计与开发
-针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。
-负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。
2.生产支持
-参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。
-持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。
3.维护与改进
-定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。
-跨部门协同作业
-与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。
任职要求：
1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。
2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。
3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用
2.3年以上手机中板工作经验。
3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员
4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。
5.积极完成上级领导的工作安排；
6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；
储备设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下本科及以上PLC编程软件不需要出差企业（甲方）接受无机械设备工程
一、工作内容：
1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。
2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。
3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。
4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。
3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。
三、培养晋升路径：
见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师
每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬）
特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。
保安队长
招保安人员：
（1）
招保安队长2名，要求做过保安，有管理能力，年龄30至55岁，工资38000至4000元，包吃住
（2）
招乡镇学校保安一名：8小时，工资2400元，月休2天（不休补160元），包食宿（伙食费标准补助16元一天，在饭堂吃饭自己交钱，周末、寒暑假饭堂不开饭都是补16元一天，自行解决）有合适的联系我
招保洁员一名，年龄25-55岁，工资2500一个月，8小时制，月休3天。
联系:同步
保安巡查
高州招聘楼盘保安员3名
队长1名
【任职要求】
1. 男女不限，18-48岁，初中以上学历
2能吃苦耐劳，吐字清晰：
3.有物业工作经验的优先。
【岗位职责】
1.负责楼盘外来人员和外来车辆核实登记；
2.负责装修材料入场管控；
3.负责装修工人施工管控
4.巡查园区等
工作时间：两班倒（月休四天）
【资薪待遇】：4000---6500元
【联系方式】梁总
茂名茂南区招沙浆内抹灰师傅两对，有六万方左右，商品灰，质量不严，今年做不完，清不了帐，接受
面议
抹灰3-5人
茂名市茂南区招沙浆内抹灰师傅两对，有六万方左右，商品灰，质量不严，今年做不完，清不了帐，接受的联系
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
生产车间厂长或主管
7000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。
中央空调设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年学历不限方案设计
工作内容
1、承担中央空调系统的设计与整体布局规划；
2、参与暖通类工程项目现场管理及施工质量监督；
3、处理项目实施中出现的技术难题，保障系统高效稳定运行。
任职要求
1、具有暖通工程领域相关设计实践经验；
2、熟悉各类设计软件和专业工具的操作使用；
3、工作态度认真负责，具备良好的团队协作能力。
生产跟单文员
100-150元/天
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等；
2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等；
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求；
2.工作态度认真，具备一定的抗压能力；
3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。
生产副总
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责：
1.协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行；
2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准；
3.参与工厂管理策略的制定与优化，推动整体运营效能持续提升。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同作业；
2.具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标；
3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量；
4.有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关
行业经验者优先考虑；
5.具备从零搭建新工厂或主导工厂搬迁、技术升级等重大项目的
成功经验者更受青睐。
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.全面主持工厂日常运营，保障生产计划顺利完成并持续推进优化；
2.组织制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高作业效率与产品品质；
3.带领管理团队，构建科学高效的组织架构，促进技术革新与成本管控；
4.协调内外部资源关系，保证供应链稳定运行，提升客户服务水平；
5.落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求：
1.具备10年以上出口至日韩、欧美市场的赠品玩具、电子玩具类制造企业从业经历，其中至少5年在中型及以上规模工厂担任厂长或总经理等全面管理职务；
2.拥有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性并实现经营目标；
3.具备卓越的判断决策与应急处理能力，可在复杂多变环境中迅速作出响应；
4.熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、管理体系、质量标准及相关验厂流程；
5.有从零开始筹建工厂，或主导过工厂搬迁、产线升级、技术改造等重大项目者优先考虑。
中央空调方案设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年学历不限方案设计
工作内容
1、承担中央空调系统的设计与整体规划工作；
2、参与暖通工程项目施工过程的管理及质量监督；
3、及时处理项目实施中的技术难题，保障系统高效运行。
任职要求
1、具有暖通工程领域相关设计工作经验；
2、熟练操作各类设计软件及相关工具；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名设备工程师兼职在线招聘信息，主要招聘茂名设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
