招聘土木工程检测人员 （1）人数：4-8人，应届毕业生或有一定检测工作经验人员或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可； （2）性别：优先 （3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业，主要从事水泥、粉煤灰、土工合成材料、外加剂和化学试验。 （4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；无经验者需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前毕业生2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏，邮箱

西藏贡觉。招（瓦检）瓦斯检测员。6名。（年龄50岁以内。持证上岗）有的朋友，麻烦介绍一下。感谢！张

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林芝市检测公司招聘：试验检测员5名：需要持助理试验检测师2个专业（道路、桥隧、交通工程），有中级职称 （职称必须能在12333网站查询），有水利、房建、市政工作经历优先；工资待遇9000-11000；联系电话：

。   招聘土木工程检测人员（1）人数：4人，应届毕业生或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可；（2）性别：优先；（3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业；（4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏

招聘土木工程检测人员（1）人数：4人，应届毕业生或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可；（2）性别：优先；（3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业；（4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏，邮箱

拉萨市招聘实验检测员一名，要求持证并具备驾驶技能，工资待遇面谈，联系人何总，工作地点西藏拉萨。

林芝市检测公司招聘：检测师（5名）要求：需要持交通部试验检测师2个专业（道路、桥隧、交通工程），有中级职称及以上职称（职称必须能在12333网站查询），有水利、房建、市政工作经历优先；工资待遇12000-14000，联系电话

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

0林芝中辰大酒店招聘洗碗工、客房服务员 · 岗位：洗碗工（2名）、客房服务员（1名） · 待遇：底薪5000元/月，（节日福利、奖金！）包吃包住，月休4天 · 要求：洗碗工要求55岁以内，客房40岁以内，！身体健康，吃苦耐劳 · 地址：林芝市巴宜区阿杰路331号中辰大酒店 · 联系：何女士：

0招聘，火锅店洗碗工1名 要求：长期工 会识字（经验优先） 薪资待遇：5000 三餐包吃 工作地址：工布天街2期 联系电话：

招聘 小面馆急招川渝大姐，人在拉萨的，踏实勤快就行，不矫情，不会，可以教，需要长期做的，符合条件的，再打我电话详谈

拉萨市布达拉宫边上餐厅想招一个早餐合伙人，电话吹

工资待遇:江湖菜师傅12000元 工作地点:西藏江孜县 任职要求:半壶水勿扰，联系电话

新疆哈密市商混站招聘：(1)试验员成手一名，熟悉原材料试验，(2)质检操作一名，包吃住联系电话：

咸阳玺源顺富建筑工程有限公司 招聘外检2名，工资面谈 联系电话: 公司地址：乾县

陕西兆原混凝土工程有限公司需招以下人员： 外检、操作若干 要求：服从管理、业务能力强、身体健康、有经验者优先。 联系电话：李主任 福利：工资按时发放，包吃包住 地址：陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南村 导航可搜《陕西兆原混凝土工程有限公司》.

质量人员 薪资福利:五险 工作地址:大洼县王家镇交通岗北150米道东

检测师 应届毕业生：具备良好的沟通表达、抗压能力及团队协作意识，热爱销售工作，愿意深耕医药行业；有经验者：1 - 3年医药代表相关工作经验，熟悉目标区域医疗市场布局，有成熟客户资源者优先，能快速上手开展工作。驻店销售，按时间进度完成各项患教检测任务，为顾客提供专业的用药指导，提升步长一部产品的知名度。 薪资福利:基本工资+提成+奖金月薪过万。工作时长：周一至周五，早8:30 - 晚17:30，周日休息及国家法定节假日同步。 工作地址:本溪市内、本溪自治县

岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

公司编制人员

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、定期巡查购物中心公共区域、停车场、消防通道及一层外部环境，准确记录环境卫生问题，并全程跟踪整改进度，确保环境清洁达到标准； 2、组织开展外包保洁人员的专业培训，提高其作业技能，确保清洁工作按规范执行； 3、严格监督外包保洁人员的工作执行情况，发现服务不达标时及时协调改进，保障服务质量符合要求； 4、配合处理顾客在清洁、垃圾清运、绿化养护、病媒消杀等方面的反馈意见，快速响应并落实解决，提升服务体验； 5、监督保洁、消杀、绿化等外协单位工作计划的执行情况，推动各项工作按时间节点落实，确保环境维护有序开展； 6、对保洁及绿化用房进行定期检查，识别潜在安全风险，确保现场作业环境安全可控； 7、管控保洁和垃圾清运相关物资的领取与使用过程，确保物资使用合规、高效； 8、协助应对各类突发状况，协同相关部门维持现场正常运营，保障商场环境秩序稳定。 任职要求： 1、具有一年以上商业综合体环境管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉环境维护的基本规范、服务流程及相关管理制度，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与外包团队、顾客及其他职能部门顺畅协作； 4、工作踏实细致，责任心强，能主动发现并解决工作中存在的问题； 5、具备一定的应急处置能力，可在突发情况下协助开展应对措施，保障现场运作顺畅。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范完成原始记录； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，负责日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内部事务性工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。