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1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据订单情况，科学规划组装作业计划，保障生产任务按时交付； 3、对各作业环节进行有效管控，协调资源推动任务顺利执行； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速胜任工作； 5、监督本班组作业安全，落实安全措施，确保人员人身安全与货物安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立撰写简单工作报告。

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富，熟悉注塑原理及注塑机构造，掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性，精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手，并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量，监督工艺执行，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任，组织安全培训，推动隐患排查与整改，强化现场防护措施； 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住，管理层享受单人间住宿，外宿员工可领取住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可享餐费补助； 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动； 4、能力优异者，薪资可面议。

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

工作内容负责进出货数据管理

岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

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1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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（） 招聘职位：工长 工作地点：江津 招聘要求：担任过住宅项目工长，年龄：40岁内 联系人：吴老师

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大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

现场工程师 薪资福利:4000-7000 招工人数:5人 工作地址:内蒙古呼和浩特市新城区

揭阳市榕城区招架子工、盘口内架，，工地上不能抽烟，大工有架子工证，工资300一350一天小工240一260一天包住不包吃55岁也下，工资公司每个月发工资。

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

岗位职责： 1.协助厂长制定、调整及跟进生产排程计划，确保生产任务按时保质完成 2.实时跟踪生产进度，汇总异常情况并及时反馈，推动问题闭环处理 3.负责日常办公事务，包括文件整理、数据录入、会议记录及内外部沟通协调 4.管理生产相关台账与报表，保证信息准确、更新及时、归档规范 5.配合完成其他临时性行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力 3. 有制造业文员或生产助理经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

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车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

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