岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果满足项目实际需求及行业规范；负责编制供暖可行性研究文件、初步设计文档，以及投标资料和报价材料的撰写。 2、配合团队完成暖通施工图纸的设计任务，包含设备的选型与平面布置等具体内容； 3、跟踪项目实施进展，及时处理施工现场出现的技术问题，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备较强的制图与图纸表达能力； 3、熟悉暖通系统设计标准及施工工艺流程，具有一定的项目管理实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应施工现场的工作环境与节奏。

建筑通风排烟设计，空调设计，采暖设计等

岗位职责： 1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。 2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。 3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。

因公司业务发展需要，现向社会招聘暖通维修、维保人员。 主要工作:对高铁站内的暖通设备上门调试、维保、维修！ 年龄：25-40岁 能适应出差（四川、云南、贵州、重庆）。

负责暖通系统设计、施工、调试、维护，保障其安全高效运行，参与技术协调与优化。

职位描述： 1.具备基础的暖通专业知识，能与设计院及客户开展前期技术沟通与对接工作，独立完成技术方案撰写，并协助完成设备选型； 2.负责投标阶段技术文件的编制、工程量核算以及设备询价相关工作； 3.提供现场施工技术支持，包括编写设备安装技术方案、进行技术交底、指导现场安装作业，编制系统调试方案并配合完成验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业，年龄30岁以下，具有2年以上机电设备领域工作经验（有电子半导体、化工气体、生物制药类项目背景者优先）； 2.掌握中央空调系统工作原理，熟悉主要设备如冷却塔、水泵、多联机、阀门、定压装置等的性能特点与选型方法，了解施工工艺流程及相关验收标准； 3.能为项目提供全过程技术支撑，指导现场设备安装与验收，具备设备深化设计能力或现场施工管理经验者更佳； 4.熟练使用OFFICE系列办公软件； 5.工作认真负责，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的职业素养和发展潜力，愿意与企业共同发展； 6.身体状况良好，能接受短期出差安排；

暖通项目主管10-15k 欢迎电话咨询~！！！ 岗位职责： 1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理； 2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调，确保按质按期保质交付； 3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高； 4、负责提升客户满意度； 5、部门交代的其他工作。 岗位要求： 1、24-35岁，本科及以上学历，暖通或机电相关专业优先； 2、熟悉安装相关知识，5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先； 3、有较强的沟通协调能力； 公司派发油卡

岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

负责中央空调项目图纸设计与成本核算，熟悉大型项目图纸优化（设计院出图）及施工图、竣工图绘制； 熟练使用CAD、计量软件及计价工具，具备快速算量、组价能力，掌握结算全流程； 暖通相关专业背景，具有多年从业经验； 具备较强的沟通协调与团队协作能力。 待遇：底薪+合伙制提成

工作内容 负责冷库制冷工艺设计、食品工厂工艺规划及净化车间装饰设计；绘制施工图纸，编制工程材料清单。 任职要求 1、具备良好的团队协作能力，确保项目进度按计划推进。 2、大专及以上学历，主修低温与制冷工程、能源与动力工程或暖通相关专业。 3、三年以上相关工作经验，掌握各类机电设备知识，熟悉冷库设计标准及AutoCAD等绘图软件，具备制冷系统设计、热力计算和GC2压力管道设计能力。 4、有食品厂建设装修、冷库施工图设计经历者优先考虑。 5、能适应出差安排。

有没有耍起的做消防的师傅，长期做，工地成都万年场，详蒋

（） - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】白班阿姨 【工作地址】武侯区中海锦城 【工作要求】100平卫生打扫，洗衣做饭，做三餐，4-5人吃饭，做饭好吃眼里有活。 【工作时间】9:00-20:00，允许阿姨外出打掐(1月初上户) 【工资标准】5000/月+单休+国家法定节假 【联系电话】李老师

 急！急！急！急！新单 双休 【订单类型】住家 双休（纯家务） 【服务地址】锦江区塔子山附近 [服务内容]：房屋190平米，3大1小 【服务要求】年龄52岁以内，做卫生，煮饭好吃，好相处的，做事麻利，希望阿姨长期合作呢，龙，蛇的阿姨 【工资待遇】5000/月-6000/月+双休+法定 体检报告合格 联系方式：玉缘华润店吴老师：

龙泉驿区有开洞的没。

周末耍耍单子 【类 型】周末单 【位 置】崇州市，新城瑞升，悦隽西江，泰江兰庭，榕树苑，上林西江，实验幼儿园附近。 【年 龄】55岁以内 【时 间】每周末5-6点 【待 遇】1000一个月+法定 【要 求】每周末做一顿晚饭，3-4人，18:00吃饭，做好就走，一个月做8天。 【上户时间】马上 【联系方式】罗老师 （同号)

熟悉暖通，新风，水空调

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与现场评估； 2、配合评估经理完成评估结果整理及报告编制工作。 任职要求： 1、具有一级机电建造师、注册消防工程师、注册安全工程师或中级职称者优先； 2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度细致严谨； 5、熟练使用Office等常用办公软件； 6、具有较强的责任意识、进取心及团队协作精神； 7、能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作，并规范填写运行记录； 2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查，发现问题及时反馈上报； 3.负责空调设备的维护保养与故障处理，保障其稳定高效运行并满足使用要求，确保给排水系统正常运转，杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄：22-42岁； 2.中专或中技及以上学历； 3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑； 4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态良好，无口吃、无听力障碍、，无纹身； 3.体能测试成绩合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金/六险两金，统一提供食宿及服装，省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可由单位协助办理转岗安置，服役期满12年按规定享受退役待遇及退役金。

①服务工程师（购买社保） 3000-15000元/月 任职要求： 18-45岁，会骑电瓶车。踏实肯干，能吃苦耐劳，执行力强 岗位职责： 移动宽带业务办理和营销以及移动客情的维系 上班时间： 8：30-12：00，14：00-17∶00（弹性工作，时间不固定），每周单休 联系人：（罗经理） 地址：武胜县创业路与富裕路南一段交叉口西南220米

1.负责消防系统的日常维护与保养工作，确保系统运行稳定； 2.定期对消防系统进行检查，确保所有组件运行正常； 3.解决在使用过程中出现的技术难题； 4.参与消防系统的升级与改造项目； 5.每月在省网平台出具消防维保报告。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的团队合作能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对消防相关技术有一定的理解和实践经验； 4.能够适应紧急情况下的工作需求。

要专业

任职资格 1.具备扎实的焊接专业理论基础，深入了解焊接加工的基础知识，熟练掌握钢、铸钢件等常见金属材料的焊接工艺和焊接方法。​ 2.熟悉材料组织和性能分析的基本方法，包括但不限于拉伸试验、显微硬度测试、金相组织分析等，能够依据分析结果优化焊接工艺。​ 3.熟练运用各类办公软件，如OFFICE系列软件进行文档编辑、数据处理与报告撰写；精通CAD系列软件，能够独立完成焊接工艺图纸、产品设计图纸的绘制，部分岗位要求熟练掌握SolidWorks三维设计软件，用于产品结构设计与模拟分析。​ 4.了解自动化焊接技术原理，熟悉自动化焊接设备的操作、编程与调试，有自动化焊接经验者优先。5.拥有至少4年的焊接相关工作经验，具备独立承担焊接工艺开发、产品研发项目的能力。​ 6.有参与从项目立项到最终产品交付全流程经验者优先，能够把控项目各个环节，确保项目按时、高质量完成。7.逻辑思维能力强，善于分析和解决复杂的技术问题，能够独立自主完成项目任务，并在项目中发挥主导作用。​ 8.对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和强烈的学习欲望，能够持续关注行业前沿动态，不断提升自身专业技术水平。 岗位职责描述 1.焊接工艺规划与制定：根据产品设计要求，负责编制详细、精准的焊接工艺流程及相关焊接工艺文件，包括焊接方法选择、焊接参数设定、焊接顺序规划等，确保焊接工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。2.工艺优化与技术创新：持续完善已有产品的焊接工艺，降低生产成本，提高生产效率与产品质量；积极开展焊接类新工艺的研发工作，引入新技术、新材料，探索创新焊接方法与工艺，提升公司在焊接技术领域的竞争力；同时，负责产品自动化设备的焊接研发工作，实现焊接过程的自动化、智能化，提高焊接质量稳定性与生产效率。3.材料与设备研究：深入研究焊接材料的特性与应用，根据不同产品需求选择合适的焊接材料，并进行焊接材料的性能测试与评估；了解焊接设备的性能与参数，参与焊接设备的选型、采购与维护工作，确保设备正常运行，满足研发与生产需求。4.试验与数据分析：全面组织实施焊接工艺试验，对试验过程进行详细记录，准确采集试验数据；运用专业知识对试验数据进行深入分析，总结规律，为焊接工艺改进与新产品研发提供数据支持与决策依据。5.文档与知识管理：负责编制研发报告，详细阐述焊接研发过程、成果、存在的问题及改进方向；积极撰写学术文章，分享研发过程中的技术成果与创新点；开展专利申报工作，保护公司的知识产权；整理、归档各类焊接工艺文件、试验报告、技术资料等，建立完善的技术知识库，为公司后续研发与生产提供参考。6.项目协作与支持：积极配合团队完成其他与焊接研发相关的工作，如参与产品设计评审，从焊接工艺角度提供专业建议；协助解决生产过程中出现的焊接技术问题，确保生产顺利进行；与外部科研机构、供应商保持良好沟通与合作，共同开展技术研发与项目合作。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的方案设计与施工图设计任务； 2.负责设计阶段内外部的技术对接与协调工作，保障项目各环节顺利推进，做好项目后期技术支持与服务完善； 3.参与技术交底会议，协同现场施工、竣工验收及后续设计回访等工作，主要聚焦于输电与配电线路设计相关实施内容； 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范与标准，了解各类配电设备及相关强弱电系统的产品特性与应用，具备独立完成设备选型、系统原理图绘制及施工深化设计的能力； 5.按照上级安排完成各项工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相关方向； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、能够熟练操作AutoCAD等主流设计软件，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性出差需求； 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬激励机制和晋升通道，提供广阔的职业发展平台； 2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问以及各类法定节假日福利； 3、每周实行双休工作制。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利达成；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验，或有参与“创百强”项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统及办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有相关岗位资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外团队旅游机会

一、主要工作: 实习与就业相关指导服务； 二、任职要求 1、优先考虑应届毕业生，持有相关证书或具备学历教育经验者更佳。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神 三、福利待遇 1、薪资结构：试用期无责任底薪2500元+提成+奖金，转正后无责任底薪3000元+提成+奖金 2、工作时间：早9:30至18:00，中午休息12:00-13:30，每周双休，法定节假日正常休假 3、试用期限为一个月 4、每月10日准时发放薪资 5、支持签订三方协议及加盖实习证明章

◦ 掌握风电叶片结构原理，能独立完成叶片清洁、外观检查、损伤评估及修补等基础保养工作。 ◦ 熟悉常用维护工具、设备的操作与日常维护，具备基础的机械、电气故障判断能力。 ◦ 能看懂叶片维护手册、图纸等技术资料，严格按照作业流程和安全规范操作。 身体健康，能适应高空作业及户外、倒班工作。 ◦ 持有高空作业证、电工证等相关资格证书者优先。 ◦ 具备较强的安全意识、责任心和团队协作能力，能接受驻外或项目现场工作安排。