
生产运营本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI)全流程的技术指导与问题解决,确保项目顺利推进;
2、主导新产品的工艺设计、优化及验证,提升生产效率和产品质量;
3、协调跨部门资源,推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升;
4、收集并分析试产数据,提出有效的工艺改进方案,并跟踪实施效果;
5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等,确保知识传承。
任职要求:
1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上NPI相关工作经验,有成功导入量产项目经验;
3、精通电子产品的制造工艺及流程,具备扎实的技术基础和创新能力;
4、优秀的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队间建立有效协作。
附加:接受毕业2-3年优秀候选人,作为培养对象。
注:本公司单双休工作制。
暖通空调技术工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上了解常用空调系统方案设计空调研发选型计算AutoCAD转轮除湿机SolidWorks注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核注册暖通工程师
1. 负责制冷/供热泵系统的性能分析与控制方案设计;
2. 负责制冷/供热泵相关研发项目的技术管理;
3. 负责制冷/供热泵在工程应用中的技术方案制定;
4. 负责为市场推广提供专业技术支持服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,掌握基本制图软件操作(熟练者优先),具备相关专业背景及从业经验;
2. 优秀人才可享受优厚薪资待遇,欢迎加入团队,具体面议
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.跟进项目执行进度,针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议,并有效推进项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户需求,包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项,并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队;
3.跟踪售后服务中问题的处理进展,统筹调配所需资源,确保问题高效闭环。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑思维清晰,具备优秀的分析与实际问题解决能力;
4.工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队合作意识;
5.可接受长期外出差;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
暖通工程师(东莞产业园区)
1.3-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上中级工程师职称了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)验收评定注册暖通工程师
岗位职责:
1、掌握暖通、给排水系统的基础理论,深入理解相关设备的运行原理;(具备问题分析与解决能力,熟悉暖通等系统的计算方法)
2、了解暖通、给排水领域国家及行业技术标准;(在需要引用规范时,能迅速定位相关条文并准确应用)
3、熟知暖通、给排水系统的安全作业流程,熟悉设备操作方式与控制逻辑,具备快速判断故障、应急响应及组织抢修的能力;(具备实际设备安全操作经验,突发情况可独立高效处置)
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能够开展运行数据的分析,并持续优化解决方案;
5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场监督及验收执行能力;
6、能够独立建立和完善暖通、给排水系统的运行维护管理体系文件;
7、制造园区需具备空压系统专业技术背景及运维管理经验,能提出有效解决方案,具备现场突发问题处理与维修组织能力;
8、对于配置冰蓄冷系统的园区,要求工程师掌握其运行特性,能够制定高效且成本最优的运维策略;
9、负责增改扩建类暖通项目:完成方案策划、报告编写(系统提单)、验收工作,并对检查中发现的问题推动闭环整改;
10、资料管理:负责暖通系统相关的体系文档、图纸、物料清单、维保标准等资料的编制、更新调整、分类归档;
11、培训与技术支持:组织实施暖通系统培训与演练,并形成总结报告;针对现场主管和技术人员无法处理的技术难题,提供专业支持与指导,提出可行性改进建议;
12、运行管理:识别并评估系统运行风险;统筹设备外审和年度检测计划,落实问题整改闭环;对接专业维保单位,协调沟通,对其服务质量、安全保障、进度推进及系统关单时效进行监督,按时提交维保报告,每月完成KPI考核,并协助费用结算流程;
13、能源管控:负责能源管理体系搭建、能耗数据统计、用能规划制定及节能降耗措施实施;完成月度系统质量简报等相关报告输出;参与各类临时任务及突发事件应对,及时落实上级交办事项;
14、外审准备:配合年度第三方暖通系统测评工作,提前完成准备工作,确保测评发现问题及时整改闭环。
任职要求:
1)具有8年以上本专业工作经历,其中3年以上在外企从事相关工作者优先考虑;
2)精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理流程,具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及施工管理;
3)具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。
学历要求:统招本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业毕业
工作时间:8:30-18:00,周末双休,每月最后一个周六正常出勤,法定节假日按国家规定休息
BA工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼
岗位名称:BMS工程师
岗位职责:
1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作;
2、对楼宇自控系统的运行数据进行深入分析,并出具专业分析报告;
3、及时识别设备运行中的潜在风险,采取有效措施予以处理,突发故障时能迅速提供应对方案;
4、负责协调与监管相关专业承包单位,跟进并解决质保期内的弱电系统问题;
5、组织开展运行与维修技术员的技能培训与指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电子、计算机、暖通等相关专业背景;
2、熟练掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制与技术要点;
3、了解暖通系统控制逻辑及相关原理;
4、具备良好的技术培训与指导能力;
5、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
氢能无人机产品研发副总
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士及以上氢能无人机无人机产品开发
岗位职责:
1.战略规划与落地
-制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。
-把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。
2.研发管理
-带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。
-主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。
3.资源整合
-联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。
-参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。
4.市场协同
-协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。
-牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。
5.风险管理
-搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。
任职要求
1.硬性条件
-学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。
-经验:
-具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。
-曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。
-技术能力:
-熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。
-熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。
2.软性素质
-具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。
-拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
铲车司机挖机司机
江门市台山市招挖机/钩机司机、铲车/装载机司工资 8500 一个月,管吃管住,要求熟手工作最少一至三年,工做有上进心,
暖通工程师、电气工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统
有一定的自控知识
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
生产运营大专及以上
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付;
2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成;
3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作;
5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性;
6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作;
7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
水上光伏大全箱变维修调试,逆变器烧毁后重新更换逆变器
400-900元/天
光伏工程师学历不限
水上光伏大全箱变维修调试,逆变器烧毁后重新更换逆变器,主要工作是前期检查、恢复送电、对大全的箱变进行调试恢复并网发电。
给排水设计工程师
1.2-1.3万元/月
给排水工程师3-5年中专及以上中级工程师(给排水)
岗位职责:
1、负责给排水项目的设计咨询,确保方案满足规范要求及客户实际需求;
2、主导给排水工程项目全过程管理,涵盖设计至施工的各环节实施;
3、参与技术方案编制,协助解决设计过程中遇到的技术问题;
4、协同相关职能部门,保障项目按时推进并符合质量标准。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,给排水工程、环境工程或市政工程等相关专业;
2、熟悉给排水系统设计原理及相关法规标准,具备项目实操经验;
3、熟练操作AutoCAD、鸿业等专业设计软件,可独立承担设计任务;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下高效作业。
本工程为:施工+3年运维
销售专员销售助理生产跟单/文员普工/操作工工厂搬运工厨师
[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位:1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺:购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点:台山市大江镇石桥工业区1号联系电话:刘小姐/
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容:
负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定生产目标。
主要职责:
- 编制并落实生产计划,确保各项生产任务按时完成。
- 科学分配生产任务,统筹调度人力配置,提升整体生产效能。
- 对生产环节实施全程监控,确保产品品质满足公司规范要求。
- 推动跨部门协作,保障生产安排顺利推进及目标有效达成。
- 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率。
- 组织制定和修订生产管理制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。
- 统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。
- 跟踪生产成本变动,设计可行的成本管控方案,助力利润水平提升。
- 定期提交生产运营报告,分析关键数据并提出优化建议,为管理决策提供依据。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理大专及以上
工作职责:
1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等;
2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证;
3、负责车间生产计划与调度管理,管控产品质量与成本控制;
4、设备维护与现场管理,团队管理与沟通协调;
完成上级领导交办的其它工作。
5、岗位要求:
1、机械、模具或相关专业大专以上学历;
2、逻辑思维能力强,精通生产计划管理;
3、具有良好的人事管理和沟通能力;
4、熟悉应用办公/绘图软件操作;
5、10年以上工作经验,有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。
主管10年以上中专及以上
注塑主管
1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验;
2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验;
3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案;
4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验;
5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
生产班长:
岗位要求:
具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。
前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月(提供员工宿舍)。
岗位职责:
1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。
2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。
3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。
4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。
5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务
6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。
7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。
8、领导交办的其他工作
慧云助理工程师
5000-6000元/月
给排水工程师1-3年本科及以上日常运维购物中心
一、工作职责
1、负责慧云系统各类设备日常运行参数及运行模式的实时监控
2、负责核查设备运行的技术状况,发现偏差及时校准、遇到异常迅速处置
3、暖通、给排水、电气工程及其自动化、建筑智能化、计算机应用或相近专业
二、福利待遇
1、每月休息8-10天,享受带薪年假、病假等休假权益;
2、入职即缴纳五险一金,并投保商业保险;
3、提供线上线下多元化培训,助力提升综合业务能力;
4、享有免费工作三餐、每周员工活动,月度生日会、季度美食节,节日礼品、电影票发放,年度免费健康体检、工装定制服务;
5、年度内表现优异者,可获得不定期晋升机会及每年两次调薪资格。
【在万达,您将收获】
1、一套工作方法:唯有在万达,才能掌握同时开业数十家门店、高效运营上百个项目的一体化管理体系;
2、一种工作状态:人际关系简单透明,专注投入工作本身;
3、一类职业素养:完善的制度与流程体系,助你在短期内养成规范的职业习惯;
4、一批商业资源:身处万达庞大的商业生态,有机会结识成批的行业合作伙伴与优质资源;
5、一种商业视野:汇聚全国商业精英,提供丰富培训与交流平台,持续拓宽你的行业格局;
6、一段人生经历:富有价值感与成就感的工作体验,纯粹的人际氛围,将成为你记忆深刻的职业旅程;
7、一块职业跳板:依托强势企业品牌,快速积累专业能力与职业资本,实现个人价值的快速跃升。
栏目概述
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