
景观设计师(提供食宿)
1-1.2万元/月
园林/景观设计3-5年本科水电设计商业景观滨水景观住宅景观
岗位职责:
一、方案与创意设计
1. 参与文旅类项目(含商业街、民宿集群、水系区、游乐园等)前期现场调研与策划工作,提出契合项目IP及文化主题的景观创意构思。
2. 独立或主导完成景观方案设计,重点把控入口形象区域、核心打卡节点、夜间游览动线等关键空间的表现效果。
3. 配合推进从概念方案至施工图落地的全流程设计,确保文旅场景在沉浸式体验与实际使用功能之间取得平衡。
二、施工图与落地管控
4. 负责扩初及施工图阶段的技术图纸审核,聚焦解决地形高差处理、生态水体系统、景观构筑物(如亭廊、景墙)结构等常见技术难点。
5. 与工程、成本部门协作,实现景观效果与建造成本的双重控制,对硬质铺装材料(仿古砖、防腐木、天然石材等)及绿化植物进行选型比选与经济性评估。
6. 开展施工现场巡查与技术指导,及时处理现场突发的设计调整问题,重点关注景观与建筑、室内衔接处的细部收口处理。
三、专项设计与协调
7. 统筹或对接照明系统(夜游场景)、导视标识、游乐设备、艺术雕塑等景观专项的深化设计工作。
8. 协同建筑、市政、水电暖通等专业团队,协调解决管网综合排布、竖向标高冲突等现场实施问题。
9. 参与项目运营后的使用反馈评估,结合游客体验数据,优化后续分期或改造提升区域的景观设计方案。
四、资源与标准
10. 建立并更新文旅景观常用材料库、供应商资源库(如特色灯具、成品岗亭、生态铺装产品等)。
11. 持续跟踪国内外优秀文旅项目案例,形成考察总结报告,助力公司景观设计标准体系的优化升级。
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任职要求参考:
· 本科及以上学历,景观建筑、环境艺术、园林等相关专业背景。
· 具备3年以上景观设计工作经验,至少全程参与过1个文旅项目或大型开放空间类项目。
· 熟悉文旅项目开发流程,掌握消防通道、停车位配置、无动力游乐设施等相关规范要求。
· 具备手绘表达能力或熟练操作SketchUp、Lumion、AutoCAD等设计软件。
· 思维敏捷,能够准确理解并快速响应上级的设计意图与工作要求
景观设计专业经理
1.3-1.8万元/月
园林/景观设计3-5年本科住宅景观
1. 方案设计与优化:依据项目定位、规划要求及客户需求,独立完成景观概念方案与深化设计方案,涵盖空间布局、植物造景、硬质景观(如铺装、水体、景观小品等)设计,并结合成本控制与施工可实施性进行综合优化;
2. 协调与对接:与建筑、室内等相关专业团队密切配合,确保景观风格与整体项目协调一致;面向地产开发商客户沟通需求,汇报设计成果,并根据反馈意见及时调整方案;
3. 施工图审核:负责景观施工图纸的审查工作,保障设计意图完整体现,解决图纸中存在的技术难点,统筹结构、给排水、电气等专业与景观设计的有效衔接;
4. 现场技术支持:参与施工现场的技术交底与巡查,协助处理现场实施问题,监督施工质量,确保最终呈现效果与设计标准相符;
5. 成本与进度管理:在设计阶段充分考虑材料选择、施工工艺对造价的影响,协同成本部门合理控制造价;跟踪项目整体节奏,确保景观设计及落地按既定节点推进;
6. 具备一线房地产项目示范区及大区景观设计与现场施工管理实战经验。
景观设计主管
2-2.2万元/月
园林/景观设计5-10年学历不限住宅景观房地产开发公司景观设计
岗位职责:
1. 方案设计与优化:依据项目定位、规划要求及客户需求,独立完成景观概念方案与深化设计方案,涵盖空间布局、植物搭配、硬景部分(如铺装、水景、景观小品等)的构思与表达,并结合成本控制及施工可实施性进行合理优化。
2. 协调与交流:协同建筑、室内等相关专业团队,保障景观设计与整体项目风格协调一致;对接地产开发方需求,汇报设计成果,并根据客户意见进行方案调整与完善。
3. 施工图审核:负责景观施工图纸的审查工作,确保设计意图准确传达,及时发现并解决技术难点,统筹结构、给排水、电气等专业与景观之间的配合问题。
4. 现场支持:参与施工现场的技术交底与巡查,协助处理现场突发问题,监督施工质量,确保最终呈现效果满足设计标准。
5. 成本与进度管理:在方案阶段综合考虑材料选择、施工工艺等因素对造价的影响,协同成本团队控制景观工程投资;跟踪项目节点,保障设计及施工按既定计划执行。
任职资格:
1. 具备一线房地产企业示范区及大区项目景观设计与现场施工管理相关经验。
现场负责 甲方对接
8000-9000元/月
景观设计师5-10年学历不限景观养护主题公园园林景观专业植物养护能力熟悉施工流程熟悉绿化配植
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合
3.协同建筑、市政等专业完成多专业统筹设计工作
4.跟踪行业动态,优化植物配置、材料选型及可持续景观设计策略
5.配合项目报规、验收及后期运维支持工作
任职要求:
1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与项目执行力
园林景观施工图设计专员
3000-5000元/月
园林/景观设计经验不限高中
负责施工图纸的绘制工作
需到施工现场对接图纸相关事项
具备较强的沟通协调能力
设计助理
3000-4000元/月
景观设计师1-3年大专负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计居住建筑AutoCADLumionPhotoshopSketchUpVary渲染器环艺设计专业
辅助设计师进行,方案深化
合伙设计师
1000-1500元/天
景观设计师经验不限学历不限方案设计施工图出图建筑与景观设计商用建筑居住建筑AutoCADLumionPhotoshopSketchUpVary渲染器园林景观专业熟悉工程造价熟悉施工流程熟悉灯光搭配熟悉绿化配植
公司招募合伙设计师,主要工作是室内装饰装修及庭院景观设计
绿化长期
大量招风沙治理的队伍,地址,青海省,工期能干4年,工作轻松,月结百分之百,年龄64周岁以下,男女不限,具体详情请致电,
长期日结200一天
100-200元/天
搬运工装卸工1-2人日结兼职
西安安能物流装卸工日结200/天
招聘要求:25-55 岁,会拉地牛,装卸车,大件
上班时间:19-08点,有车装卸车,没车休息
地址:长安区深国际物流园
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
现场制作安装假山
200-700元/天
假山工景观设计师3-5年学历不限有假山施工制作经验,配合施工居住建筑
现场制作安装假山,有经验优先 郑州本地优先
岗位职责:
1.负责景观的现场假山制作与安装施工,确保造型美观、结构稳固、符合设计要求
2.配合设计师完成现场效果落地
3.选用合适石材、胶结材料及辅助构件,把控施工工艺与质量标准
任职要求:
1. 具备假山制作与景观硬质工程相关实操经验,有成功落地案例者优先
2. 熟悉常用石材特性、堆叠技法及结构加固方法
3. 能适应户外作业环境,具备较强动手能力与空间造型感。
景观设计师1-3年学历不限方案设计施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间商用建筑文化旅游景区3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUp大型项目经验
岗位职责:
1.负责集装箱园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导
2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现,确保设计符合功能与美学要求
3.协调甲方、施工方及相关部门,把控设计落地效果与进度节点
4.熟悉常用园林植物特性及配置原则,能独立完成种植设计
5.配合投标、报规等流程,编制相关技术文件与汇报材料
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
室内景观全职设计师
4000-7000元/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计3ds MaxAIPhotoshop
我们的设计要求不高,室内仿真
为主
现场基础结构绘图
300-310元/天
景观设计师3-5年学历不限负责驻场配合施工施工图出图建筑与景观设计居住建筑3ds MaxAutoCAD熟悉工程造价熟悉施工流程
现场勘测,户外需要基础浇筑的结构画图
机电电气监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责机械设备及电气系统的工程监督与实施;
2. 承担设备选型、技术方案制定及项目全过程管理;
3. 为公司内部各部门提供专业技术支持,攻克疑难技术问题;
4. 持续关注行业前沿技术发展,促进技术革新与应用;
5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。
感兴趣者请联系,诚邀加入我们的团队!
绿化开荒保洁保洁
陕西榆林能化项目部招聘启事一、招聘岗位保洁、绿化工共计23名。二、任职要求55周岁以下、60周岁以下,身体健康、吃苦耐劳,无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录,服从现场管理,工作认真负责。三、薪资待遇综合月薪3000元+激励绩效,待遇稳定,福利良好,按月发放。四、工作时间8小时工作制,作息规范,工作轻松稳定。五、工作地点陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇曹家滩甲醇厂(榆林能化项目部)。市区有厂车接送,提供标准间住宿,单位有食堂,办卡吃饭。联系电话:
装修设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年大专诚实,守信现场办公商铺小户型普通住宅购物商场酒店月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.根据项目需求独立完成装修/室内设计类CAD施工图绘制、深化与修改
2. 配合主案设计师进行方案落地,参与技术交底、节点优化及材料选型支持
3.确保图纸符合国家建筑制图标准、消防规范及施工可行性要求,标注精准、图面规范
4.负责图纸审核、版本更新、归档管理及施工过程中的现场配合与问题协调
5.协助整理物料清单(BOM)、工程量统计及基础预算辅助工作
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD,能高效完成平立剖、节点大样等施工图绘制;熟悉天正、SketchUp、酷家乐或3dsMax者优先
2. 具备良好的空间感知力与施工图识读能力,理解装饰构造及常用工艺做法
3.工作细致严谨,责任心强,具备快速学习能力与跨岗位协作意识
4. 接受应届毕业生,有家装/工装实习或项目经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上,环境艺术、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先
长安区绿化工:包吃住,月休4天
3000-5000元/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
待遇:包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及日常养护工作,确保成活率与景观效果
2. 按季节和植物特性开展修剪、施肥、浇水、病虫害防治等标准化作业
3. 绿化地形整理、土壤改良等前期准备工作
4负责完成补植、换植及应急绿化保障任务
5. 做好工具设备日常维护与作业区域安全文明管理
任职要求:
1. 有绿化种植或园林养护相关经验
2.身体健康,能适应户外作业,具备基本体力劳动能力
3. 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作意识
4. 遵守作业规范,注重环保与安全生产
5.服从工作安排,工作地点为西安市长安区
绿化月结
招聘:单位绿化工,,身体健康,责任心强,60岁以下,西郊大兴西路邓家村附近,不管吃住,就近优先,工资3000,联系电话:
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4.参与现场技术协调,配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理
任职要求:
1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限
2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范
3.能独立完成外业测量及内业数据处理,具备基础CAD及测量软件操作能力
4. 责任心强,适应野外作业与施工现场环境,具备良好沟通协作能力
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
陕西榆林榆树湾绿化找二人,月工资四千到四千五百元每月二十号发工资,年龄五十八以下。电话
4000-4500元/月
绿化1-2人月结
榆林市榆树湾绿化找二人,月工资四千到四千五百元每月二十号发工资,年龄五十八以下。电话
WRY-技术支持工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责:
1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导;
2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复;
3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训;
4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系;
5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准;
3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识;
4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力;
5. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级技术支持工程师
2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
栏目概述
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