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施工资料及预算
面议
预算员1-2人
希望能做施工资料和预算
安装造价工程师
8000-12000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专及以上一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位安装工程广联达二级造价工程师
一、岗位职责: 1、开展项目成本测算与合同管理工作; 2、执行项目清标任务,整理错项、漏项内容; 3、编制或复核施工图预算,记录图纸疑问,参与图纸审查会议; 4、收集施工过程中与竣工结算相关的各类资料,识别潜在风险并推动整改落实; 5、核算工程变更及现场签证内容,进行审核并跟踪办理流程; 6、编制项目月度或节点形象进度报表; 7、审核分包单位结算工程量,配合完成现场收方工作; 8、计算竣工结算工程量,处理材料价差调整,做好结算前期准备; 9、核查竣工图纸(结合过程资料),检查并整理竣工结算所需资料; 10、编制竣工结算文件,并参与对账核对工作; 11、协助现场开展计划产值测算等其他与造价相关的工作。 二、任职要求: 1、具备良好的职业素养,责任心强,积极进取; 2、全日制大专及以上学历,具有6年以上机电安装类造价工作经验,有咨询公司或施工单位从业经历者优先; 3、熟悉变更、签证及索赔事项的处理流程; 4、能够有效管理施工现场各阶段与结算相关资料的归集,并识别相应风险; 5、熟练掌握广东省现行计价规范及定额标准,了解预结算作业流程; 6、精通本专业工程量计算规则,可独立承担从预算到结算的全流程造价工作; 7、具备一定成本分析与控制实践经验; 8、熟练操作广联达、易达等造价软件; 9、熟练运用AutoCAD、Office等常用办公工具; 10、工作地点:惠城区江北; 11、薪酬待遇面议。
工程造价
90-120元/天
预算员/造价员月结经验不限大专及以上土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程Microsoft Office施工单位安装工程广联达
做标书做预算认真负责任
预结算主管/经理
9000-11000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上二级建造师造价员证一级建造师
职位描述 1、审核供应商提交的报价单、询价单、比价单等相关资料,实施采购成本管控与稽查,监督供应链运作效率; 2、全程跟进招投标项目各环节,并做好过程监管工作; 3、编制电力安装工程的预结算方案,审核投标项目商务标文件内容; 4、建立并维护合格供应商名录,参与供应商管理数据整理,协助搭建供应商评估体系; 5、负责中标项目由投标阶段转为在建项目的衔接工作,推进后续结算流程; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电力工程行业背景者优先考虑; 2、熟练使用广联达等计价软件,精通EXCEL、PPT操作及演示汇报能力; 3、五年以上预结算及成本控制工作经验,工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织规划能力、业务分析思维,有成本优化项目经验及相关数据分析经历; 5、持有一级或二级造价师证书者优先录用。
市政造价员
8000-13000元/月
造价师预算员1-2人大专及以上
1.全日制大专以上、工程造价或工程管理类专业毕业,参加工作年限5年以上;28~40岁 2.独立完成市政工程预算、结算编制,熟练应用算量软件、计价软件; 3.业务基本功扎实,肯钻研图纸; 4.有长期在施工单位的工作经验、熟悉惠州地区预结算行业; 5.有市政管网工程的预算、结算工作经验,能独立编制市政管网工程结算书等资料。 6.对管网施工工艺有一定的熟悉以及认知能力,有编写施工单位的变更签证文件,独立完成工程量签证单经验优先考虑; 7.为人品行端正、与同事相处融洽。 8.该职位在公司办公,有五险,不包吃住,有餐补
工程造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上土木建筑工程水利工程交通运输工程施工单位安装工程
我们是辽宁博盛实业有限公司,在工程领域深耕多年,凭借专业的团队和卓越的项目成果,在行业内树立了良好口碑。现因业务拓展,诚邀优秀的工程投标预算员加入我们的团队。 岗位职责 1.仔细分析招标文件内容,独立完成投标预算编制工作,确保工程量核算精准、定额套用恰当、各项费用计取规范,增强报价方案的竞争优势。 2.全面审阅施工图纸,细致开展工程量计算,及时识别并处理与招标工程量清单存在差异的问题。 3.持续跟踪市场变化,系统收集材料市场价格及人工成本等信息,维护并优化成本数据资料库,为投标决策提供有力支撑。 任职要求 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历。 2.具备3年以上工程投标预算相关工作经验,熟悉本地建筑市场情况及计价标准,有独立主导投标预算项目经历者优先考虑。 3.熟练操作广联达、易达、新点清单等造价工具,掌握CAD制图软件;精通Office办公软件,尤其熟练使用Excel函数及数据整理功能。 4.熟知工程招投标流程及相关法规要求,了解施工技术与工序安排,具备准确进行工程量计算与成本计价的能力。 5.具有高度的责任意识和职业操守,工作认真踏实,注重细节,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
配网核算员
8000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上配网10kVAutoCAD施工单位广联达安装工程二级造价工程师
岗位职责: 1、负责公司电力配网工程的预算与结算文件编制工作; 2、依据施工图纸完成工程量计算,独立开展工程预算及结算编制; 3、项目竣工验收后组织实施竣工决算,对接审计单位并提交竣工决算报告; 4、针对工程结算、成本管控及分析工作提出优化建议。 任职资格: 1、工程造价等相关专业全日制大专及以上学历; 2、具备2年以上电力安装工程预结算工作经验; 3、熟悉国家电网配网(10kV)、线路工程(110kV及以下)及基建类项目的预算与结算流程; 4、持有机电二级建造师证书者优先考虑; 5、熟练掌握博微、广联达等造价软件,能够高效使用常用办公软件。
项目造价人员
8000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
需要能独立完成项目设计概算、施工图预算、过程成本控制、竣工决算。
工程造价负责人
9000-14000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上道路工程施工单位
1、要求有三年以上工作经验,2、工作有责任心,3、熟悉cad,易达、广联达4,了解土建、市政、装修等工艺
市政预算员
8000-10000元/月
预算员预决算造价师市政预算员包住包吃1-2人月结3-5年需要经验施工单位造价员证
岗位职责要求: 1.严格按项目管理目标对工程预决算造价实施全过程管理,根据设计进度组织完成专业的概算、方案预 2.参与工程招投标和施工签约工作,协助项目经理进行有关合同商务条款的治商谈判算、施工图预算; 3.分析工程各阶段概预结算指标,并参与成本控制分析: 4.根据合同要求及时做好进度工程量的审查、设计变更和工程签证的审核确定工作; 5.及时做好或委托相关乙方做好市政工程竣工结算审核工作; 6.配合其他部门完成工程审计工作和编制项目竣工决算。 岗位要求 1.大专以上学历5年以上工作经验: 2.熟悉招投标各环节流程及相关政策,熟悉合同管理的专业知识、成本控制的专业知识: 3.能够熟练运用多种应用软件,精通图纸,熟悉定额、计量规则、计价软件,了解行业相关规范 4.工程造价、工程管理、行政工程等相关专业优先考虑 5.熟练使用相关办公软件,熟悉新材料和国内工程造价动态,精通材料抽样、图形算量和计价软件的使用具备工程预、决算和工程管理的的专业知识, 6.熟悉工程造价规范及操作规程,具备施工现场工作经验,有预决算工作经验者优先 7.责任心强,工作严谨认真,有敬业精神,能吃苦耐劳。具有很强的独立工作的能力、沟通协调能力、沟通协调能力,能在高压环境下开展工作。 薪资待遇面议。
惠州惠阳区找木桶饭师傅一名。厨房两炒一配。9500没休息。半桶水勿扰有兴趣的联系我。
厨师
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惠州 惠阳区
1月4日 05:14拨打电话
广东惠州新圩招临时电车扪皮各一名,有空者私聊陈师傅
扪工
惠州新圩招临时电车扪皮各一名,有空者私聊陈师傅
惠州
1月4日 05:01拨打电话
保洁15-30天1-2人
招聘: 清洁工阿姨一名,26天8小时制,包吃两餐,有意者可来电咨询。 地址:惠阳区新圩镇梅龙湖智能制造产业新城二期5栋2楼 联系电话:
惠州 惠阳区
1月4日 04:59拨打电话
广东惠州明天铁岗马岭请顶班。
挖机司机1-4天
明天铁岗马岭请顶班。
惠州
1月4日 04:56拨打电话
广东惠州大亚湾缺2对砌胶泥的师傅,要求55岁内,50岁内,。马
砌砖3-5人
惠州大亚湾缺2对砌胶泥的师傅,要求55岁内,50岁内,。马
惠州
1月4日 04:56拨打电话
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
水利工程预算员
1-1.1万元/月
预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit水利工程
水利工程预算对班组结算对总包结算熟悉预算流程
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
惠州惠东县招外墙/滑板
外墙
惠州市惠东县招外墙/滑板
惠州 惠东县
7月27日 12:50拨打电话
广东惠州有外墙抹灰师傅没有,联系
抹灰
有外墙抹灰师傅没有,联系
惠州
10月22日 12:00拨打电话
9000k月发机电资料员一名
8000-9000元/月
资料员中专及以上机电资料
机电专业资料员,能力强,有责任心
抹灰水泥油泥瓦工
惠州市惠城区招泥瓦工、自建房外墙抹灰,三面粗批后接着批水泥油,一面粗批,有排山,15一平方,可以再来电,不要浪费大家时间。
惠州 惠城区
9月30日 18:39拨打电话
市政工程资料员
8000-13000元/月
资料员月结3-5年学历不限施工资料员资料员证施工前准备
1.质量资料(报审,检验批,隐蔽,施工记录,浇筑记录,资料汇总,组卷验收,等)。 2.试验资料(原材检测,材料报审,现场第三方检测,试验跟进,试验汇总等)。 3.收发文资料(前期开工资料,周报,月报,报建,报安监,报质监,杂七杂八等)。 4.安全资料(培训,机械特种,演练,劳资,评审,方案,交底、安全日记,劳资资料等)。 5.技术资料(施工组织设计,方案,交底,分部分项划分,检测计划,施工计划等)。 6.测量资料、施工日记。 7.全过程资料从开工到竣工。
惠州龙门县招电焊会高空作业
300-400元/天
电焊高空作业3-6个月1-2人完工结算点工
惠州市龙门县招电焊会高空作业
惠州 龙门县
8月9日 16:46拨打电话
高空作业空调安装外墙1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
惠州市博罗县招空调移外机,二十五楼,五匹外机拆除(不留整机,可切割) ,需高空作业,工期一天,300-450一天,需两人,自带工具,切割机,空调常用工具,外墙作业安全带等,联系电话:,微信同号,晚上10点过后,请勿联系
惠州 博罗县 罗阳
9月26日 20:32拨打电话
文控资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限全职安全资料
要求会开车
电力工程文档专员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专及以上电力工作票办理
岗位职责: 1.负责与供电所、监理单位及业主方的对接协调,前往供电局办理电力施工相关票务,整理项目工程资料,提交电力工程验收申请等事宜。 2.负责现场勘查作业,推进电子化流程操作,编制停电计划并完成系统上传,制定施工技术方案等工作。 3.及时完成本项目的各类工程文档,涵盖隐蔽工程记录、安全管理资料等内容。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力类相关专业,居住在横沥供电所周边的电力专业应届毕业生亦可考虑。 2.熟知电力施工办票流程,具备1年以上电力系统内办票实际经验(无相关经历者请勿投递)。 3.有电力施工项目资料编制、归集和整理的实际经验。 4.熟练操作CAD绘图软件,掌握电力系统基础知识。 5.持有C1驾驶证者优先录用。 公司福利: 1.入职即缴纳社保,加班可安排调休。 2.享受国家法定节假日及各类带薪休假。 3.组织外出旅游、文体娱乐活动(如团队建设活动等)。 4.提供工作日午餐,确有需求可提供住宿支持。 5.提供学习成长机会(包括内部与外部培训资源)。
办票员
7000-8000元/月
资料员1-3年大专及以上两种人工作票签发办票员施工前准备
岗位职责: 1、主要对接电力部门相关事务,前往供电局办理电力施工所需的工作票,掌握电力部门作业流程,整理工程项目资料,提交电力工程验收申请等。 2、负责现场勘查、执行电子化审批流程、编制停电计划、上报计划内容、拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目各类工程文档的编制与归档,包含隐蔽工程记录、安全管理资料等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电气自动化相关专业;熟练操作计算机,掌握CAD绘图软件,具备电力系统运行及工程办票实际经验,了解电力行业基本规范与技术要求。 2、大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先考虑; 3、有施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用; 公司福利: 正式录用人员通过试用期考核后,转为公司正式员工,同步进入人才培养体系,提供职业发展规划支持,薪酬福利按照公司人力资源政策执行,待遇优厚。 1、提供行业内具有较强竞争力的薪资水平。 2、依法缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 3、享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假。 4、组织员工外出旅游、开展文体娱乐活动(如团队建设、文化体育活动等)。 5、提供系统化的培训机会,包括内部培训和外部专业培训等。
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