1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并落地节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理隐患整改、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1）核查巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2）依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3）按照运维体系运行需求，逐步完善空调专业技术资料与文档体系； 4）结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5）依据既定计划及设备实际情况，设计切实可行的工作执行方案； 6）承担空调系统运行数据的分析任务，并据此编制相应的运维分析报告； 7）对各项工作的实施过程进行监督、指导与成果审核； 8）组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9）负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10）协调暖通专业与其他职能部门之间的协作与对接事宜； 11）落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12）完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作证者优先； 2）具有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4）具备良好的语言表达与书面撰写能力； 5）具备编写和审核各类技术文件的能力，包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试方案及应急预案等； 6）熟悉中央空调系统（如螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、运行特性、操作方式及维护保养要点；

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利实施并通过验收。 3、负责项目验收后质保阶段的运维支持与维护工作。 技能要求： 1、具备独立组织暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案审查及落地执行的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心运营维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

工作职责： 1、掌握制冷系统构成，能够完成压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与系统设计； 2、承担实验室整体方案规划及图纸绘制，与客户对接明确技术需求； 3、在项目执行过程中提供技术支持，监督并指导现场技术实施； 4、编制暖通专业施工图和竣工图，并提出优化设计建议； 5、对暖通设备安装过程进行阶段性质量检查、巡查及相关验收工作； 6、配合投标流程，提供暖通专业技术资料及可行性设计方案； 7、具备良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通等相关专业，硕士优先；本科若具有焓差室、环境模拟舱等项目设计经验亦可考虑； 2、精通制冷系统匹配与结构布局，了解制冷控制逻辑；有独立承担大型冷冻或低温工程项目设计经验者优先； 3、工作严谨细致，富有责任感，具备较强的协调与执行能力； 4、具有良好的团队协作意识，性格积极乐观，沟通顺畅，能适应高强度工作，进取心强；

洛阳包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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岗位职责 1.挖掘客户潜在需求，推动产品签约及回款落实； 2.整理并维护销售资料与客户信息档案； 3.开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.根据公司实际需求开展业务扩展，及时响应并解决客户问题； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，形象气质良好，无经验者可培养； 2.具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位有热情； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4.具有团队合作意识和客户服务意识； 5.持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验。

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岗位职责： 1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作，并规范填写运行记录； 2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查，发现问题及时反馈上报； 3.负责空调设备的维护保养与故障处理，保障其稳定高效运行并满足使用要求，确保给排水系统正常运转，杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄：22-42岁； 2.中专或中技及以上学历； 3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑； 4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

值班员 （1）专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）工作经历：具备电力企业从业经验（发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上） （3）所需知识、资质： 1）掌握发配电系统生产流程，具备扎实的电站及发配电设备运行或检修专业知识与实践经验； 2）熟知电业安全工作规程、电气检修规范及相关电力行业安全管理规定； 3）持有安全生产培训合格证明，具备当地电力调度上岗资格。 （4）所需技能： 1）熟悉电气一次、二次系统结构及设备，了解电站或发配电装置性能与工作原理；可独立执行倒闸操作，完成故障设备隔离及相关安全措施，并能监督他人作业过程； 2）掌握继电保护基本原理与保护范围，可根据定值单要求对继电保护及自动装置进行定值设置与调整； 3）具备电气设备运行维护能力，熟悉检修工艺流程，可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理，并能指导他人完成消缺任务； 4）能够规范填写、审核和办理操作票、工作票，并组织落实相关安全与操作措施； 5）熟练使用各类检测仪器仪表开展设备检查，依据检测数据判断设备运行状态； 6）能通过运行参数识别系统或设备异常情况，并提出有效应对方案； 7）可运用万用表、摇表等工具实施设备检测，并根据测量结果分析判断设备健康状况； 8）具备准确判别事故性质的能力，能迅速开展事故处置并指挥相关人员协同处理； （5）其他要求： 1）须持有特种作业操作证（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业项目）；具备机电类或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑； 2）年龄****及以下，身体状况良好，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

运维岗负责电检修，输电配电，智能装修，设备安装，运维检修，研发，系统维护等工作

电力运维负责变电检修，输电配电、智能装备、设备安装、运维、检修、研发？系统维护等工作。

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类资源 3.处理变频器、变桨系统等设备故障，执行风机检修任务 4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3.有风机项目相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应现场作业环境

工作内容 1、负责弱电系统设备的安装、日常维护及调试作业； 2、参与安防系统的方案实施与现场部署，保障系统运行稳定性； 3、提供弱电类设备的技术支持，及时进行故障诊断与处理。 任职要求 1、对弱电工程具备较强兴趣，有意愿持续深耕该领域； 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备高效的技术问题解决能力，能有效保证项目实施质量。

任职要求 持有相关工种二级（技师）职业资格证书及高级技术职称，符合消防设施操作员专职讲师培训师资的相应条件，具备培训授课工作经验或授课能力突出者优先考虑，取得注册消防工程师、安全工程师等资质人员同等条件下优先录用。

招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理等等

完成日常工作任务，对接运维数据上报