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租车公司运营岗 岗位职责 一、车辆运营管理 1. 统筹车辆调度，根据订单、淡旺季分配车辆，保证门店/取还车点车源充足；监控车辆在租、待租、维保、闲置状态。 2. 跟进车辆日常巡检：车况、外观、油电、轮胎、证件，发现损伤/故障及时送修，记录车损。 3. 管理车辆维保、年检、保险、违章处理，跟进违章销分、理赔对接，控制车辆运维成本。 4. 监控车辆流转：异地还车、车辆调运，规划板车/司机调车，降低空驶成本。 二、订单与客户运营 1. 订单跟进：接单、预约核对，处理取还车异常（超时、异地、客户改期取消）。 2. 客诉处理：车辆故障、纠纷、剐蹭争议，协调门店、售后，跟进闭环，降低差评。 3. 客户资料核验：协助前端审核租客证件，风控初步筛查，减少骗租风险。 三、数据与台账管理 1. 每日统计出租率、空置率、单车营收、订单量、车损成本，制作运营报表。 2. 建立车辆台账：租赁记录、维修记录、违章记录、折旧信息。 3. 复盘淡旺季数据，优化定价、车辆投放策略。 四、门店&渠道协同 1. 对接门店、销售、私域团队，同步车源信息，配合营销活动。 2. 监督门店执行标准：交车验车流程、服务规范。 3. 对接OTA，维护上架车辆、价格、库存。 五、其他 1. 制定应急预案：大规模车辆故障、节假日爆单、车辆扣押等突发情况。 2. 完成上级交办的运营优化、流程梳理等工作。 任职要求（精简版，可直接放招聘） 1. 1年以上汽车租赁/出行行业运营优先；熟悉车辆维保、违章、保险业务。 2. 会Excel做数据统计，擅长台账整理，看懂运营数据。 3. 沟通协调强，能处理客诉，抗压，节假日可轮班。 4. 了解租车风控、车辆调度逻辑优先。

招聘一对一中央空调维修学徒工一名，要求：年龄18-28岁，学期一年。包吃包住，购买保险，月薪2000-4000（参考个人能力）。本人二十多年500强厂家一线维修经验，某方面可能刷新你的认知，让你少走弯路N多年，现场学习家用空调、商用空调，中央空调、冷库，壁挂炉，风幕柜、空气能等设备维修保养。一技之长在手，走遍天下都不愁。家电行业市场需求量大，运营成本低（，一辆电动车，一双勤劳的双手）即可，可体验一天再自由决定，皆可提供食宿。

服务员 薪资待遇 综合底薪4000元，业绩提成+月度绩效+深夜加班费，包吃不包住，每月月休4天 岗位职责 1.热情接待顾客，提供优质点餐服务 2.确保餐桌餐具清洁与摆放整齐 3.配合厨师完成出餐与摆放整齐 4.配合厨师完成出餐 任职要求 1.热爱餐饮行业，有服务热情 2.有服务工作经验优先 3.有服务意识，态度积极工作亮点 1.友好和谐的团队氛围 2.灵活的排班制度 3.定期员工聚餐活动 工作时间：16:00-2:00 工作地点黄土岭5号出站口约300米

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岗位职责： 1.负责产线装配作业，按工艺要求完成零部件组装与调试 2.执行攻牙、钻孔等基础机加工操作，确保尺寸与精度符合标准 3. 完成产品包装、贴标、清点及入库交接工作 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.配合班组长完成日常5S整理及设备简易点检 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本计算能力 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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