招聘：技术总负责人薪资：40000-84000元/月岗位职责：具备15年以上环保行业经验、5年以上同行业高管任职经历，必须持有环境工程高级工程师、注册环境影响评价工程师，精通各类环境检测、环评业务与相关标准规范，可接受高频出差【百万年薪】平均月薪：40000最高年薪：1008000任职要求：

大专以上文凭。

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

通铜高速T3标工程部招技术员，主要负责工作：报表、变更（协助）、整改回复（协助）等，工资待遇约6000元/月，工期1.5年。有意者可以联系：（吴总）。

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有市政技术管理经验的优先

招聘光绘房技术员（骏亚精密）。薪资为5500-7500。招聘人数2人，工作经验不限，学历要求初中。工作时间08:00-08:00（一班制）。上班时间及待遇：8:00-8:00，上一天休一天，月薪2000。招聘要求：初中以上学历，60周岁以下；退伍军人和持保安员证、形象好有经验者优先；品行端正、责任心强、会沟通、有耐心，有良好的职业操守和强烈的敬业精神，身体健康、无纹身、无前科。岗位职责：负责巡查场馆内部及外围等安全重点防范区域；负责对进入场馆内人员危险行为进行劝阻；负责定期对场馆内消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；完成上级领导交办的其他工作。有意向可直接电话联系。工作地址：江西省赣州市章贡区兴国路63号创业家园。

招聘化工与制药本科生。岗位为技术部技术员，要求化工与制药类专业，包括化学工程与工艺、化工安全工程、精细化工、能源化学工程专业，本科及以上学历，招聘1名。应聘者需认真细心、诚实肯干、有责任心、有上进心、吃苦耐劳。薪资为6000至15000元每月。工作时间上午08:30至12:00，下午13:30至17:00，试用期一至三个月。公司福利包括社保、医保、工作餐、住宿、三节福利、年终奖及其他福利。

江西上饶招聘技术员。要求吃苦耐劳、认真负责，适合野外作业，有相关工作经验者优先。月薪3000元以上。

江西上高贑能电厂，主机维护项目，招电气中工2人，要有电工证，联系电话：范生

修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

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招聘电工1名。，年龄25至48岁，初中及以上文化程度，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排。需熟悉高低压电气控制原理，持有电工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇为5700至6400元。福利包括：入职享受五险一金、餐补、带薪年假、三节福利、定期体检、高温补贴、提供住宿（宿舍配有空调），公司内设食堂。工作地址：丰城市高新园区慧灯路9-10号。

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招聘焊工。薪资为9000-10000元/月。岗位职责包括负责焊接作业，确保焊接质量；按照工艺要求进行焊接操作；协助解决焊接过程中的问题。任职要求为持有焊工证，熟悉焊接操作；学历不限，有一年以上的焊接经验；具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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