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一、岗位职责 （一）政策信息收集与解读 1、持续收集国家、江西省及各地市科技、工信、发改等部门发布的制造业、数字化转型相关政策文件及项目申报通知，按要求整理分类并同步至政策信息库，配合主管完成信息库定期更新； 2、协助主管解读江西本地项目申报政策，明确申报条件、支持范围、申报流程及评分标准，为客户提供基础政策咨询服务； 3、跟踪江西制造业及数字化转型政策动态，及时反馈政策调整信息，配合主管预判政策趋势，为申报工作布局提供数据支撑。 （二）申报材料筹备与编制 1、对接江西省内制造业客户，收集整理项目申报所需各类基础材料，包括企业资质、生产经营数据、数字化技改投入明细、知识产权证明、成果转化材料等，确保材料的完整性与真实性； 2、协助主管审核申报材料，针对材料中的缺失项、不符项及时与客户沟通补充，贴合江西省申报材料审核要求及评分标准； 3、配合主管完成申报材料的撰写、编制与排版工作，包括项目申报书、可行性研究报告、数字化转型实施方案等，突出客户核心亮点，保证材料规范、专业。 （三）申报全流程执行与跟进 1、严格遵循江西省 “企业注册、自主填报、县区审核、地市推荐、省级审定” 的申报程序，完成网上填报、材料打印装订、线下报送等基础工作，确保申报材料按时提交； 2、跟进项目申报审核进度，及时接收江西省及各地市科技、工信部门的审核意见，配合主管协调解决申报过程中的基础问题，按要求补充完善材料； 3、做好申报进度台账记录，及时向客户及主管同步申报进展，解答客户在申报过程中的疑问。 （四）已立项项目后续服务 1、协助主管跟踪已立项项目的实施进度，收集整理项目中期检查、结题验收所需的佐证材料，按要求完成材料整理与报送； 2、配合客户完成项目实施过程中的资料备案工作，协调解决实施中的基础问题，确保项目合规实施、按时结题； 3、整理已立项项目的立项文件、资金拨付凭证、验收报告等资料，按规范完成归档，配合主管完善客户服务成果档案。 （五）客户对接与关系维护 1、配合主管对接江西省内制造业客户，开展日常沟通与客户回访工作，了解客户生产研发、技改升级及数字化转型需求，记录客户需求并及时反馈； 2、做好客户资料管理工作，建立完善客户申报台账，动态更新客户企业信息、申报记录、项目成果等内容； 3、收集客户对申报服务的反馈意见，及时同步至主管，为团队服务流程优化提供依据。 （六）团队协作与知识沉淀 1、配合项目申报团队完成日常工作，参与政策解读、申报培训等内部活动，提升自身专业能力，协助团队提升整体服务水平； 2、参与公司内部项目申报知识体系搭建，沉淀申报材料模板、政策解读笔记、申报实操经验等，形成标准化工具库； 3、配合公司其他部门（数字化转型中心、成果转化中心等）开展跨部门协同工作，提供项目申报相关的基础支撑。 （七）其他工作 1、完成主管交办的申报材料整理、数据统计、工作总结等日常事务性工作； 2、参与公司组织的市场推广、政策解读会等活动，协助做好会务筹备、资料分发等工作； 3、完成客户顾问中心及上级交办的其他项目申报相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、本科及以上学历，制造业相关理工科（机械制造、智能制造、工业工程等）、数字化相关专业（数字经济、工业互联网等）、科技管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟悉江西省制造业发展现状或有江西本地政企服务相关经验者优先。 （二）工作经验 1、2-3年以上政府项目申报、科技咨询等相关工作经验，有江西省制造业数字化转型项目申报实操经验者优先； 2、有参与省级及以上政府项目申报全流程执行经验，熟悉申报材料编制、网上填报流程者优先； 3、具备基础的客户对接能力，有制造业客户服务经验者优先。 （三）专业知识与技能 1、了解国家及江西省制造业、数字化转型相关政策，熟悉江西各地市科技、工信部门项目申报基本流程，掌握数字化转型标杆、两化融合贯标、技改补贴等核心项目的申报逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力，能独立完成基础申报材料的撰写与排版，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可高效完成数据统计、材料整理、台账制作等工作； 3、具备较强的信息收集与整理能力，能快速筛选有效政策信息，精准收集客户申报所需材料，有基础的数据分析能力者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户及政府部门基层工作人员，清晰传递信息、解答基础疑问，具备跨部门沟通协调能力； 5、了解江西省制造业数字化水平评价指标，有基础的制造业企业业务流程认知者优先。 （四）素质素养 1、性格严谨细致、认真负责，具备较强的执行力，能严格按照要求完成申报材料筹备、填报等工作，确保工作零差错； 2、具备较强的抗压能力与时间管理能力，能适应多客户、多项目并行的工作节奏； 3、思维活跃、学习能力强，能快速掌握新政策、新的申报流程及要求，适配江西本地项目申报市场变化； 4、具备良好的团队协作精神，能积极配合主管及团队成员开展工作，主动承担工作任务，有较强的集体意识； 5、具备客户至上的服务理念，为人诚实正直，有良好的职业素养，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：基本薪酬（固定薪酬+绩效工资）+团队服务提成（按团队完成项目立项、服务业绩计提）+年终奖金。 2、基础福利：五险一金、带薪年假、周末双休、免费体检。 3、发展福利：定期专业培训（技术转移、政策解读、商务谈判、团队管理等）、岗位晋升机会（主管方向）。招聘项目申报专员，感兴趣随时和我联系~

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利用闲暇时间抖音兼职，发布短剧和小游戏，有人带，免费教，时间自由，只要有手机就能完成！没有任何教学费用，要求至少一个可以使用的抖音号。跟上节奏，认真做，日入3位数的有很多。

招聘兼职小时工，工作地点在江西赣州开发区金龙路附近，工作时间为周一至周五每天1小时，工作时间为11:30-12:30，薪资面议，有健康证者优先，提供工作餐。

1.负责前厅接待工作，为顾客提供热情周到的服务; 2.负责顾客点餐、订单处理及相关服务支持; 3.负责前厅区域的卫生清洁与环境维护，保持整结有序的工作环境; 4.保持良好的工作心态，做到爱岗敬业，爱护公司财物,爱店如家。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力: 2.工作认真负责，能适应服务行业的工作节奏。店员福利: 1.包住,有餐补 2.给店员注册员工卡，每个月会免费下发400网费 3.充值,点单等有额外提成

工作职责 1. 深入对接企业客户，系统识别其在组织管理、流程改进等方面的实质性需求。 2. 主导设计并输出个性化咨询方案，确保内容契合客户实际业务情境且具备实施可行性。 3. 全程推进咨询项目执行，整合内外协作资源，及时解决实施过程中的各类问题，确保交付成效。 4. 定期评估服务成果，总结行业共性经验，持续完善咨询服务方法与标准体系。 任职要求 1. 优先考虑企业管理、工商管理等相关专业背景者。 2. 具备3年以上企业管理咨询或相关领域工作经验，了解企业运作机制及管理难点。 3. 具备出色的沟通协调与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖并准确捕捉关键诉求。 4. 能独立完成咨询方案撰写，思维条理清晰、语言表达规范，具备高效产出专业文档的能力。 5. 具备较强的项目推动力，可自主主导项目实施并对最终结果承担责任。

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

要求18-40岁上班时间：早班18:30-2:30，晚班19:20-4点左右开市收市卫生、电池充电，协助搬酒、主要工作就是把酒水送到台上

今晚夜班劲德兴需求3人，要求做事快、心细，薪资200。

找临时工一名，在五七路院大院内，扫院子，捡树枝，能干到月底，一天八个小时，100块，有意者打电话